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淺談電力企業預算管理問題及措施

2016-05-14 05:08:51沙雪蓮
財會學習 2016年8期
關鍵詞:預算管理電力企業

沙雪蓮

摘要:眾所周知,電力企業是我國經濟發展的支柱型產業之一,對國民經濟的可持續發展具有推動作用。新形勢下,電力企業應不斷調整財務管理方向,使其與新時期的發展要求相適應。預算管理是財務管理工作的重要組成部分之一,越來越受到企業的重視。但是在電力企業預算管理過程中還存在一些問題,本文主要針對這些問題進行分析,并提出相應的策略,以供參考。

關鍵詞:電力企業;預算管理;問題及措施

一、電力企業預算管理工作的作用

(一)合理配置資源

無論是哪類企業,其自身所擁有的資源都是有限的。預算管理應當與企業未來的發展目標相一致。在預算中,應該做好兩方面工作:首先,由于資源有限,就需要充分明確企業中各個部門的作用,并以最科學、最有效的方法來把握和預測企業的未來,為企業制定合理的、可達到的目標,最后再對所需資源進行整合和選擇,這樣就可以達到優化資源的目的。再者,在預算過程中,可以充分考慮和預測到決策實施過程中人為因素、突發事件等影響,并最大限度的避免這些影響,使企業降低風險,并且避免浪費。

(二)實現企業戰略目標

一般情況下,企業在制定預算目標時,都必須充分考慮其戰略發展目標。企業為了確保自身能夠在復雜多變的市場環境中立于不敗之地,必須隨時對預算目標執行過程中反饋出的執行信息進行密切關注,并根據這些執行信息對戰略目標及時進行調整。預算編制是一個復雜的循環過程,如果企業的管理人員想要達到預算指標,就必需量化其過程,并且采取適當的方法和策略明確企業內部各個員工的工作情況,了解企業目前的經營活動及市場環境中的地位,只有這樣,才能夠確保戰略目標的有效實現。

(三)有利于工作業績的考核

在預算管理的實施過程中,各個預算目標將被細致的分析并總結,這為考核部門考核業績的提供重要資料和依據??己瞬块T通過比較預算目標和實際執行效果,能夠準確反映各部門員工的工作情況,然后依據考核情況對工作人員實行福利獎懲,以此來提高員工工作的積極性。

二、電力企業預算管理中的問題探析

(一)對預算管理工作的認識不正確

目前,很多電力企業對預算管理工作的沒有充分了解,不能充分認識。特別是有些企業認為預算工作僅僅屬于會計科的部分工作內容,認為預算就是繪制表格,如資產負債表、損益表和先進流量表格等。他們片面認為預算執行分析是財務部門的事,出現這一問題的主要原因是財務部門人員應用財務報表的勾稽關系,依據實際的經營數據制定出相關預算表,這樣的預算也接近實際的財務數據,但是,這與企業的實際經營狀況并不符合,且不能夠對企業的各方面工作起到太大作用,因此,這些數據不僅會引起業務部門的質疑,也通常成為無人問津的材料。

(二)預算編制不符合企業經營活動

在預算編制過程中,目前我國許多電力企業缺乏客觀性,在編制時,通常是將上一年的業務活動或著是指標值作為基礎,有時領導個人說了算,在沒有對企業未來的經營狀況和市場因素充分考慮的情況下,直接確定企業下年度的預算指標值。因此,預算調整的隨意性比較大,若作為企業實際考核標準,則無法達到預期的執行效果。

(三)形成科學的預算編制方法

目前,許多電力企業領導對預算管理工作沒有給予足夠的重視,每個部門的參與程度都比較低,很大一部分都只能是財務部門全全負責。通常情況下,大部分電力公司仍然采用傳統的預算方法,這一方式雖然可以和企業的整體發展需要適應,但實際工作中不進行詳細分析,很容易導致會計信息出現較大的偏差。

三、預算管理問題的解決對策

(一)正確的認識企業的預算管理工作

預算管理工作是保證企業財務工作正常運行的重要工具,有利于企業合理分配財務決策權,還對企業的經營績效進行衡量提供了參考依據,同時預算在電力企業財務管理過程中有很大作用。首先,能夠起到控制作用;其次,使企業相關人員明確各項管理要求,并以此為導向,分清責權,使個體行為更好的順應企業未來發展目標;再次,將企業財務管理與企業績效管理有機結合,有利于全面建設電力企業績效控制體系,并充分發揮預算在管理中的作用。

(二)樹立全員的參與意識

預算管理工作與企業生產經營的各個方面都相關的聯系,而企業生產經營各方面的工作都是由各個部門的各個員工來負責的,所以在進行預算時,企業管理者應組織每一位員工積極參與,使員工更好的融入到企業經營與管理中,清楚的了解預算編制情況,確保企業經營目標的有效實現。

(三)確定具體的預算管理目標

電力企業在制定預算目標時,應該參考同行業的先進管理模式,對元預算目標進行調整,在該預算水平的基礎上進一步改進,并使新的預算目標合理執行。此外,對公司各個職員的目標和任務進一步明確,把各方面的工作都納入到預算管理中,實現全面預算管理。但也不宜把預算指標制定的過于細化,如果企業將細節規定的過于具體,在操作過程中,就會缺乏調整與發揮的空間,從而使生產效率在一定程度上受到影響。因此,對預算工作進行細化時,也要考慮到各職能部門的授權程度。

(四)加強風險識別與控制

面對電力企業存在的風險,要進一步對財務管理進行改善,建立內部控制制度,并接受審計、監察和媒體監督。在必要時建立風險評估部門,對企業進行風險識別和控制。并建立完善的評價和監督體系,對企業指標的內部控制效果進行評價及管理。

四、結語

預算管理是電力企業經濟效益及管理水平提升的具體途徑。因此,針對預算管理中存在的問題,應及時采取有效措施進行處理,使其能更好的服務于電力企業。

參考文獻:

[1]戰重慶.淺析我國企業預算管理中的問題及對策[J].現代商業,2011(20).

[2]曹宏穎.企業全面預算管理存在的問題及對策[J].中國林業經濟,2014(03).

[3]譚劍鋒,羅紅艷.淺談電力企業的全面預算管理[J].廣西電業,2008(09).

(作者單位:國網山東省電力公司煙臺市福山區供電公司)

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