杜海燕
評價是為了更好地發展。教育評價的意義就在于引導、促進、完善學生的發展,因此,學校需要建立科學的評價體系,關注學生的實際獲得,促進學生的多元發展。
學校以《小學生綜合素質評價》為基礎,在實踐中探索出一套科學有效的評價機制——多元評價體系。多元評價以學生為本,注重發展過程,關注個體差異,是一個動態的評價體系。多元評價的目的不是為了選拔少數優秀學生,而是為了發現每個學生的潛能,讓每個學生都精彩綻放。
立足多元需求
傳統的學生評價在內容上注重學習成績,在形式上注重終結性評價,千篇一律,忽視了學生發展的多元性和過程性,未能充分發揮學生的主體性,脫離學生生活實際,不利于學生的個性發展和可持續發展。
多元評價體系首先立足于學生的多元需求,承認學生的個體差異。我們充分了解每個學生不同的發展需求,挖掘學生不同的發展潛能,設計多方面、多維度、立體化的學生評價體系,為學生定制個性化的評價標準和評價內容,讓學生在受到充分尊重和取得自信的前提下認識自我、發展自我,使每個學生都能找到自己的閃光點。
多元評價體系不僅立足于學生需求,還關注社會發展的需要。現代社會對人才的需求是多元化的,因此,學校的教育評價也需要與社會接軌,改變傳統的統一標準、統一考試的評價方式,充分開發學生潛能、鼓勵學生創新、發揮學生特長,在評價中充分體現學生的個性特點和優勢,為學生未來的發展打下良好的基礎,為社會培養有用之才。
關注學段差異
在多元評價體系中,學校確定了整體育人目標,即:在小學畢業前,培養學生要初步學好一門外語,培養1-2項體育技能,會用1-2門樂器,寫好毛筆字,會背100首古詩,養成10個好習慣(學習方面:傾聽、質疑、合作、表達、閱讀;生活方面:講規則、講禮貌、講衛生、會節儉、會鍛煉)。
同時,因為不同年齡段學生的認知程度和心理發展階段不一樣,對他們的要求自然就不一樣,因此,學校根據學生的認知特點和年齡特點將整體育人目標進行細化,針對不同年級的學生設定不同的評價標準,努力做到具體化,細致化。
例如,一年級學生剛剛入學,學校針對他們年齡小、自制能力差的狀況,制定了一年級的育人目標,要求學生盡快適應學校生活,初步養成良好的生活習慣和學習習慣,為未來的生活和學習奠定良好的基礎。學校分解整體育人目標,將一年級的評價標準確定為:在外語方面,能聽懂5個課堂指令并作出反應,能用英語進行簡單的問候等;在寫字方面,學會正確的執筆方法及坐姿,養成良好的書寫習慣等;在講規則方面,做到不遲到、早退,參加升旗儀式嚴肅、認真等;在講禮貌方面,做到學會呼應,進入辦公室喊報告、會與老師打招呼,敢于與客人交流等。
在多元評價中,學校不僅關注不同年齡段學生的發展狀況和需求特點,還注重不同年級的有效銜接,使不同年級的評價標準和評價內容能夠層層遞進,前后呼應,讓多元評價體系貫穿學生學校生活的全過程。
著眼實際獲得
多元評價體系立足學生的多樣化需求,也要著眼于學生的實際獲得,滿足學生的多樣化發展。學校開展了豐富多彩的活動,為學生搭建成長和展示的舞臺,豐富了評價內容和評價形式,使學生收獲滿滿。
學校積極挖掘區域內的教育資源,成立藝術、體育、科技類社團。每學年學校都要開展豐富多彩、各具特色的活動,例如,定期召開體育節、科技節、藝術節、英語節、讀書節、社會大課堂等。學校為每一位學生搭建平臺,讓他們在收獲中快樂成長,每學期末學生的評價手冊中“我的收獲”一欄總是滿滿的。
學生的培養是一項長期的工作,學校將繼續以多元評價為載體努力營造一個“溫馨、活潑、向上”的教育氛圍,根據每位學生的愛好與特長,為他們提供廣闊的成長空間,讓學生在實踐與收獲中快樂成長,讓每一個學生都綻放精彩。
編輯 于萍