《北京市『十三五』時期職工發展規劃》重點關注群體

針對勞模群體,要建立“勞模墻”,創建“勞模創新工作室”,建立勞動模范建言獻策直通車制度,解決勞模工作和生活困難。

針對技能人才群體,要選樹具有高超技能技藝和高尚職業道德的“北京大工匠”,打通普通職工的職業發展通道;推廣“現代學徒制”培訓新模式,普遍建立名師帶徒制度;加大對職工學校和高技能人才實訓基地的投入;積極開展高技能人才與國際先進同行的交流與合作。

針對農民工群體,努力實現農民工與城鎮就業人員同工同酬,保障農民工參加社會保險,加大法律援助,鼓勵和幫助農民工提升學歷層次,保障他們共享經濟和社會發展成果。

針對女職工群體,要落實好《女職工勞動保護特別規定》,重點做好女職工的“五期”保護。針對白領職工群體,要關注他們的職業健康,預防“過勞”與“亞健康”等方面的職業危害,做好辦公場所裝修污染物、電子輻射等有害物質的監測防控。
北京市地鐵運營有限公司 薛志森/畫