赤峰：以“四大活動”為牽引全力推進正能量活動蓬勃發展

自全國、全區離退休干部“雙先”表彰大會召開以來，赤峰市深學細研“正能量價值取向”內涵，凝聚共識，創新平臺，全力推進，形成了各級黨委政府重視、社會各界熱情參與、廣大離退休干部積極響應、正能量活動蓬勃發展的大好局面。

一、積極開展學習活動，提高思想認識、凝聚共識

通過多次召開局務會、局長辦公會、局理論中心組學習會等，專題學習表彰大會精神，聚焦正能量活動主題，推動思想“轉型”。一是組織學習“雙先”表彰大會精神。組織全市老干部工作者對全國和全區兩級“雙先”表彰大會精神進行了全面細致的學習。二是組織學習《兩個提綱》。下發了學習通知，向老干部工作者和離退休干部發放《兩個提綱》，人手一冊。市和各旗縣區分別召開正能量活動專題學習會，由局班子成員作專題輔導。三是組織學習全國100名老干部局長培訓會議精神。把李炎溪局長講話做成課件，在全市學習會、培訓會、研討會和推進會上傳達學習，宣傳正能量活動意義，指導和推動各地活動開展。

二、積極開展動員活動，聚焦活動主題、多層面發動

采取多種措施，引起領導層、組織層、執行層對正能量活動的重視。一是主動匯報工作引起領導層重視。多次向市委、政府領導匯報上級指示精神，市委常委、組織部長姜宏同志多次聽取情況匯報，要求把正能量活動擺上重要位置。二是納入考核目標引起老干部工作者重視。市委老干部局先后召開3次專題會議部署正能量活動，將其納入老干部工作目標考核。為進一步推動活動的開展，赤峰隆重召開了全市離退休干部正能量活動推進會，會上以組織部名義下發了《關于深入推進離退休干部為黨的事業增添正能量活動的指導意見》（赤組通字〔2015〕66號），姜宏部長出席會議并講話，市直各單位分管領導、各離退休干部黨支部書記和老年社團負責人、老干部工作聯絡員、各旗縣區老干部工作部門負責人參加會議。三是綜合利用走訪慰問、召開會議、下發倡議書等方式，引起老同志重視。舉辦離退休干部黨支部書記培訓班，就開展正能量活動進行專題培訓；舉辦離退休干部黨支部書記正能量活動座談會，向全市離退休干部發出倡議，印發《為黨的事業增添正能量活動倡議書》4000多份，有效地調動了廣大離退休干部的積極性，有力地促進了全市正能量活動的全面鋪開，進一步擴大了活動的影響力和覆蓋面。

三、積極開展大研討活動，著眼新要求、高起點謀劃

在工作中堅持望、聞、問、切“四診法”，做到準確把脈，精準發力。一“望”，即開展調查研究。市委老干部局對全市12個旗縣區工作進行了調研，組織科級以上干部赴呼倫貝爾市、興安盟、通遼市進行學習考察，開闊了視野、理清了思路。二“聞”，即開展討論活動。先后組織全市老干部系統工作人員、離退休干部黨支部書記深入開展大討論活動，圍繞對正能量活動“怎么想”、“怎么看”、“怎么辦”談想法、談認識。三“問”，即開展上門問計。通過對離休干部全覆蓋式的大走訪，入戶征求意見建議；對各地各單位正能量活動開展情況進行督查，全面征求各旗縣區和市直有關部門意見建議。四“切”，即開展理論研究。整合系統力量研究正能量活動的理論和實踐問題，在全市老干部工作者中廣泛開展正能量理論研究，擇優選出17篇理論文章匯編成冊。這些文章從不同角度真實地反映情況，客觀地分析問題，有理有據地提出有針對性、有較強可操作性的意見和建議，有效地促進了全市正能量活動的開展。與此同時，各地各單位結合實際制定了活動方案，明確了活動內容，使正能量活動從一開始就步入良性軌道。《中國老年報》等媒體對我市一些做法進行了宣傳報道。

四、積極開展大落實活動，瞄準“全員參與”、立體式推進

一是大力加強離退休干部“兩項建設”，夯實開展正能量活動的根基。截至目前，全市成立離退休干部黨委和黨總支各9個，黨支部545個。在老干部活動中心、老年大學、涉老團體和基層社區中，大力推進“非建制性”離退休干部黨組織建設。到目前，已經成立“非建制性”離退休干部黨委1個、黨支部160個，將3000多名離退休干部就近就地組織起來開展活動。在翁牛特旗委老干部局試點成立了離退休干部黨校，從旗委領導、講師團、黨校老師中選聘授課教師，定期對離退休黨員進行培訓，努力打造開展正能量活動的中堅力量。正能量活動開展以來，全市共召開形勢政策宣講會30余場，各級主要領導通報經濟社會發展情況20余次，傳達上級文件60余次，開展各種類型的送學和慰問活動100余次。二是大力暢通表達渠道，引導離退休干部“暢談發展變化”。采取召開座談會、征求意見會、組建宣講團等方式，引導老同志話發展、談變化，為經濟社會發展獻計獻策。市委老干部局開通了“赤峰老干部”官方微信公眾平臺，開辟了正能量專欄，及時宣傳活動動態。各級老干部局注重培養離退休干部網宣員，引導他們在主流媒體上發聲，用積極聲音影響社會輿論，維護黨和政府形象。