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經紀業務松綁價格戰硝煙彌漫 中小券商借助最低傭金率彎道超車

2016-05-03 21:46:46閆軍
投資者報 2016年15期

閆軍

近期,證監會出臺相關政策意圖松綁傭金管理,傭金率將進一步下行,目前,九州證券、東方財富證券、國金證券、中泰證券等券商的傭金率已經降至萬分之2.5以下

在2015年股市交易活躍之下,券商經紀業務賺得缽滿盆滿。從已發布業績17家上市券商業績來看,經紀手續費收入均實現翻倍增長,同時,高速增長也捍衛了經紀業務在業績中半壁江山地位。

經紀業務素有“靠天吃飯”之稱,在股市行情火爆的時候,增長迅速,而處于今年這種交易不活躍的情況下,經紀業務勢必受到影響。據悉,證監會近日就《證券經紀業務管理辦法》(草案)向部分證券公司征求意見,意圖松綁傭金管理,推進傭金市場化。

多家券商向《投資者報》記者表示,未來行業的傭金率在相當長一段時間內仍將保持下滑,但下降速率預計會變緩,圍繞在成本控制線附近。

低傭金助力經紀業務增長

根據滬深交易所統計數據顯示,2015年兩市股基交易量541.73萬億元,較2014年同比增長242.37%。得益于此,去年券商業績相當亮眼。而傳統經紀業務表現更為突出。根據同花順數據顯示,截至4月21日,已發布年報17家券商經紀手續費凈收入均實現翻倍增長,其中,國金證券增幅最高,同比增長207.67%,招商證券以185.16%位居第二。此外,太平洋、廣發證券增幅也均超過170%。

對于經紀業務增長迅速的原因,國金證券相關負責人向《投資者報》記者表示,首先,公司經紀業務的整體規模仍較小,相對大券商更易獲得較高的增長速率;其次,創新產品“傭金寶”功不可沒。

據悉,“傭金寶”是國金證券在2014年與騰訊合作推出互聯網創新產品,面對普通投資者的傭金費率為萬2.5,一推出即刷新券商傭金最低水平,攬客效果突出,國金證券股票成交量排名由2013年的35名,上升至2015年第19名。

經紀業務收入的增加也鞏固了多家券商在業績排位中的地位,已發布業績的17家券商中,有11家券商經紀業務超過50%,占據“半壁江山”,其中,長江證券、國海證券、華泰證券、國元證券,經紀業務占比更是超過了68%。

傭金價格戰將再起

據報道稱,證監會近日就《證券經紀業務管理辦法》(草案)向部分證券公司征求意見,這是券商開展證券經紀業務以來,首部對證券經紀業務進行集中統一規定的部門規章。松綁傭金管理是本次辦法中最為業界關注的內容之一。

上述辦法規定,證券公司對傭金收取標準在公司網站、營業場所進行公示,同時必須在證券交易委托中與客戶約定具體的服務價格;針對經紀業務盈利模式單一,價格戰屢禁不止問題,不再強制要求傭金收費必須與交易金額掛鉤,允許證券公司根據客戶的交易方式、交易量、交易頻率、資產規模等因素自主與客戶約定服務價格,引導證券公司通過差異化服務滿足客戶多樣化要求。

此外,明確傭金監管的“底線”要求,例如收取的傭金不得明顯低于證券經紀業務服務成本,不得使用零傭金、“免費”等語言進行虛假宣傳。

對此,業內人士預計,該辦法正式發布后,券商傭金“價格戰”或將硝煙再起,允許自主約定價格后,按筆收費、包年、包月服務等多種收費模式將層出不窮。

對于中小券商來講,經紀業務被寄予“彎道超車”的利器。3月份開始,中泰證券和網站合作推出限時三個月的萬2.48傭金率行業最低傭金率,東方財富證券的萬2.5傭金率。3月底,九州證券再接再厲推出“經紀寶”,用戶可以通過經紀寶快速成為證券經紀人,享受萬1.5傭金率業績線,對于投資者的傭金率,九州證券相關負責人表示,由經紀人和投資者自行協商,但不得低于經紀人執業所在地監管機構、自律組織等相關規定。

讓利傭金收入給經紀人的舉措無疑是斷臂求生,對于公司業績影響,九州方面表示:“萬1.5傭金率業績線已完全覆蓋九州證券此項業務的相關成本,讓利是為了鞏固高附加值業績來源。我們希望通過專業的經紀人以吸引更多的大眾投資者,以便于公司開展代銷各類金融產品、進行融資融券等業務。”

此前,券商傭金價格戰頻頻發生。比如平安證券和國金證券2014年也都曾推出A股萬2傭金費率的活動,但也都很快被監管層叫停。中山證券限時三個月內免傭金也被叫停。

不過,有券商指出,雖然傭金率在相當長一段時間內仍將保持下滑,但下降速率預計會變緩。“由于目前新開戶客戶的傭金率水平基本接近各大券商的成本線,后續下降的空間已非常有限。”一位券商從業者表示,至于傳統的大型券商更不愿意主動挑起價格戰,因為老客戶傭金率仍然在很高的位置,他們貢獻了絕大多數收益。

倒逼業務結構轉型

中金公司的研究報告指出,券商經紀業務的傭金率行業平均降幅達到了28%。隨著未來同質化嚴重的券商業務競爭愈加激烈,券商由單一通道服務商向創新業務多元化發展、資本中介、財富管理轉型等方面轉型值得期待。

國金證券方面表示,為應對傭金率下滑,公司采取通過推廣輕型營業部、打造平臺戰略以及技術升級等方面降低運營成本、優化資源配置。“此外,著力推進各項新業務資格建設工作,不斷尋求新的利潤增長點,實現經紀業務收入的多元化,形成差異化競爭。”該公司相關負責人稱。

背靠九鼎投資的九州證券則表示,公司將打造金融服務提供者(投資顧問、證券經紀人)和金融服務消費者(投資者)一體化、社交化服務生態,依靠互聯網戰略的基礎產品謀求轉型。

和中小券商偏“輕資產”不同,實力雄厚的大型券商則更鐘情于資本中介、財富管理方向發展。以廣發證券為例,在財富管理模式轉型下,其擴大了客戶規模,盡管傭金下降,但市場份額同比上漲了0.48%。

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