淺談新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)

郭江鵬

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的定義

指在完成黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，通過思想政治工作的宣傳、武裝、動(dòng)員和組織國(guó)有企業(yè)的職工，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的開展和職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的調(diào)動(dòng)，提高國(guó)有企業(yè)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)職能順利實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)綜合性工作。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的背景

十八大以來以習(xí)近平同志為總書記的黨中央提出的全面從嚴(yán)治黨和深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的新形勢(shì)，要求國(guó)有企業(yè)須加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，從而更好地適應(yīng)改革、提高效率、增強(qiáng)活力。

三、國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的一些問題

國(guó)有企業(yè)思想政治工作的地位和作用認(rèn)識(shí)模糊、教育內(nèi)容不適合新形勢(shì)要求、體制機(jī)制不順、工作覆蓋不到位、政工隊(duì)伍工作水平和能力有待提高等問題，迫切要求國(guó)有企業(yè)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作的必要性、緊迫性，增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感、使命感。

四、工作舉措

結(jié)合北京建工地產(chǎn)有限責(zé)任公司的管理經(jīng)驗(yàn)，淺談新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。

1.創(chuàng)新工作觀念，尋求思想政治工作與國(guó)有企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作觀念。積極創(chuàng)建黨委政治核心作用與法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合的黨建運(yùn)行機(jī)制、組織配置與市場(chǎng)配置有機(jī)結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子人員考核任用機(jī)制。 二是職工要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作觀念。發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的全面提高。三是思想政治工作者要?jiǎng)?chuàng)新工作觀念。準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)、基本規(guī)律和主要特點(diǎn)，以卓有成效的工作贏得企業(yè)信任和職工擁護(hù)，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，拓展和充實(shí)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容

一是深入開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)。積極組織專題講座、網(wǎng)絡(luò)交流、外出參觀、調(diào)查研究等形式，強(qiáng)化黨委政治核心作用，充分發(fā)揮中心組理論學(xué)習(xí)的示范作用。二是定期組織企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。通過職工大會(huì)、部門會(huì)、黨員會(huì)等形式分層次組織開展培訓(xùn)研討，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，自覺接受思想政治工作。 三是組織職工開展讀書活動(dòng)。在職工中開展讀書交流、選取優(yōu)秀讀后感編輯出書等，引導(dǎo)樹立看齊意識(shí)和協(xié)調(diào)發(fā)展思維，把思想政治工作與提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力相結(jié)合。

3.創(chuàng)新組織建設(shè)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)，夯實(shí)思想政治工作的組織基礎(chǔ)

一是發(fā)揮各級(jí)黨委的政治核心作用。改進(jìn)工作體制機(jī)制和方式方法，發(fā)揮黨委會(huì)決策和監(jiān)督作用，完善研究發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析企業(yè)形勢(shì)、研究重大問題工作機(jī)制。二是發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。指導(dǎo)規(guī)范基層黨組織落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，健全工作制度流程，完善思想政治基礎(chǔ)工作。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員意識(shí)提升行動(dòng)等，提升黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治水平。

4.創(chuàng)新工作方法，以嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)管理為重點(diǎn)，積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)各方面業(yè)務(wù)工作相結(jié)合

一是積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則。二是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的管理、監(jiān)督、激勵(lì)和約束，堅(jiān)持開展選拔任用中層干部“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。三是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)以績(jī)效考核為導(dǎo)向的職工職業(yè)發(fā)展和薪酬晉升的雙通道標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立與職工的溝通談心機(jī)制。

5.創(chuàng)新工作內(nèi)容，將思想政治工作納入企業(yè)文化建設(shè)之中，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理較好結(jié)合起來

一是突出形勢(shì)任務(wù)教育。拓寬企業(yè)思想政治工作的渠道，采取多種形式引導(dǎo)職工正視問題，提高職工對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的適應(yīng)和承受能力。 二是突出物質(zhì)文化建設(shè)。在生產(chǎn)產(chǎn)品、提供服務(wù)的過程中做好思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)職工的思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育，促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展和核心價(jià)值觀的形成。三是突出企業(yè)文化全覆蓋。通過組織實(shí)施企業(yè)文化規(guī)劃和企業(yè)文化手冊(cè)，落實(shí)VI標(biāo)準(zhǔn)化，新入職員工的企業(yè)文化教育等，促進(jìn)企業(yè)文化。

6.創(chuàng)新工作載體，加強(qiáng)新聞?shì)浾摴ぷ鳎燮髽I(yè)思想政治工作的智慧與力量

一是加強(qiáng)內(nèi)外新聞宣傳工作。通過報(bào)刊、網(wǎng)站、微信微博、宣傳欄等載體，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)外新聞報(bào)道。二是大力宣傳先進(jìn)典型。及時(shí)發(fā)掘和表彰國(guó)有企業(yè)先進(jìn)典型事跡和優(yōu)秀職工，傳播正能量，講好國(guó)有企業(yè)故事。 三是深入開展精神文明建設(shè)。積極開展“城鄉(xiāng)手拉手”、“企業(yè)社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建”等活動(dòng)，把精神文明創(chuàng)建與思想理論教育、思想政治工作結(jié)合起來。

7.創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)建在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政部門和工會(huì)、共青團(tuán)分工協(xié)作、齊抓共管的體制

一是積極抓好黨建帶工建工作。組織勞動(dòng)競(jìng)賽、職工之家創(chuàng)建，開展形式多樣的文體活動(dòng)，建立把思想政治工作和工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的“一體化”工作機(jī)制。二是積極抓好黨建帶團(tuán)建工作。注重拓寬青年人才學(xué)習(xí)、實(shí)踐、展示和舉薦等成長(zhǎng)平臺(tái)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，使思想政治工作收到事半功倍的效果。三是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)。加大排查消除各類安全生產(chǎn)隱患，依靠思想政治工作優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建安全、和諧的國(guó)有企業(yè)。

8.創(chuàng)新培養(yǎng)方式，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)思想政治工作人才的內(nèi)部培養(yǎng)。加強(qiáng)政工人員與業(yè)務(wù)工作人員之間的交流輪崗工作，對(duì)優(yōu)秀的政工干部加以重用，既培養(yǎng)人才又能留住人才。二是做好思想政治工作人才的外部招聘。堅(jiān)持知人善用、唯才是舉原則，不拘泥于年齡、學(xué)歷、資歷因素，以實(shí)現(xiàn)政工人才的持續(xù)發(fā)展性，使政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)形成梯次結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)思想政治工作人才的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過開展“政工系統(tǒng)導(dǎo)師帶徒”、政工干部培訓(xùn)、復(fù)合型黨群人才培訓(xùn)等方式加大政工人員的培訓(xùn)，提高政工人員的綜合素質(zhì)。

五、結(jié)論

新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作，只有緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)管理，構(gòu)建新思維，采取新措施，落實(shí)新途徑，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，才能真正體現(xiàn)思想政治工作的自身價(jià)值，在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮“生命線”的作用，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)又快又好改革發(fā)展。