納德拉 最穩妥的任命

2月4日，微軟宣布原微軟印度裔云計算和企業部門執行副總裁Satya Nadella（納德拉）將會出任微軟下一任CEO。

據悉，微軟將他的底薪定在120萬美元，比他的前任鮑爾默高出70%以上。納德拉的薪酬還包括微軟高管激勵計劃給他的獎金。微軟表示，根據該計劃，納德拉在2014財年余下時間以及2015財年的年度現金獎勵目標將是他拿到的CEO薪酬的三倍。

這一舉動，充分向外界傳達了一個信號：董事會對納德拉十分認可，并寄予很高的期待。來自多個渠道的信息顯示，在過去20年中，納德拉一直與鮑爾默及公司聯合創始人蓋茨保持了緊密的合作，并多次獲得鮑爾默的支持和肯定。

納德拉出生于印度，現年僅46歲，在微軟任職長達22年。有輿論稱，微軟將他作為新任CEO被視為是打“安全牌”。分析人士指出：“有很多人希望，一名對科技行業擁有革命性遠見的人能執掌微軟，這些人可能會感到失望。另一些人則認為，微軟需要類似納德拉這樣熟悉業務的CEO，因為微軟非常復雜，CEO需要有內部經驗。”

MarketWatch資深專欄記者Therese Poletti認為，納德拉有鮑爾默所缺乏的“若干工程背景”。

Poletti指出，納德拉難得結合了工程及計算機科學的資歷，還有MBA的背景。投資人應該視納德拉的經歷為領導微軟的絕佳組合，因為他具備的工程技術能力，將有助其真正了解公司龐大的軟件研發人員群，以及他們正在執行的計劃。

同時，Poletti毫不諱言，微軟確實面臨創新關頭，因為個人電腦某種程度上正被快速增長的平板電腦取代，且公司在智能手機市場搶占一席之地還有很長一段路要走。但她注意到，納德拉其實了解微軟目前處境，甚至暗示公司之前花太多時間仰賴過往榮景。

納德拉在致函微軟員工的公開信中寫道，公司雖然曾經大大成功，但現在“渴于做更多”，他直言，“我們的產業不尊重傳統——只尊重創新。”Poletti指出，納德拉充滿洞見的言論，可窺見他的領導哲學。

Poletti還認為，微軟選擇自家人擔任CEO的另一個優點是他較能夠掌握公司龐大的組織，相較于若由外人來領導，恐怕得花點時間來研究微軟的巨大結構。

除此之外，這次微軟人事案有個有趣的轉折，即共同創辦人比爾·蓋茨雖卸下董事長一職，卻轉任公司技術顧問，并將花更多時間在微軟業務，以輔佐納德拉。這與前CEO鮑爾默任內大相徑庭，當時蓋茨避免過度介入公司業務，主要時間都花在私人的基金會上。

如今，納德拉將如何領導微軟成為了人們熱議的話題。據國外媒體報道，納德拉上任后可能會賣掉微軟的Xbox業務，據稱原因是他本人對游戲業務不感興趣。他更加重視移動和云服務的價值。拭目以待。