構建醫院思想政治工作的模式與作用

摘 要：本文從思想政治工作的角度分析了醫院管理工作需要借鑒的地方，并從多個方面闡述了思想政治工作進行的必要性，以期對醫院管理工作的新模式提供一定的建設性意見。

關鍵詞：思想政治工作 模式與作用 醫院

醫院要想提高服務的水平和工作的效率，必須注重思想政治工作的培養，無數的工作經驗和工作實踐都證明，好的思想工作是科學的管理方法與工序的前提，同時正確的思想也能夠促進醫院在管理方面進行創新，彌補過去管理模式的不足，對于其他行業的管理能夠起到一定的借鑒作用。但是在進行思想政治工作的過程中我們需要保證基層組織的重要作用，并在醫院樹立先進工作人員的榜樣，一方面是鼓勵積極工作的員工，另外一方面還能夠促進更多的人投入到思想政治工作的建設當中來。這樣以新代舊的模式可以保證醫院的可持續發展，通過長期不懈地努力，勢必會從根本上改變醫院的精神面貌。隨著改革開放的進行和深化改革的推進，許多企事業單位也在力求使自己的管理模式更加科學和人性化，承載著救死扶傷任務的醫院更加不例外，只有這樣在改革的大潮中才能在社會上屹立不倒，也只有這樣才會得到更多的發展途徑。現代醫院的管理，經營占有者重要的地位。管理的核心和人員和資源的安排，現代的醫務人員應該在價值觀、人生觀和道德準則的確立方面都是正確的，以此才能促進醫院和諧氛圍的形成。他們在工作中對病、傷人員也會傾注更多的關愛，保持平和的心態和耐心的服務意識。因為以人為本醫護人員應該具備的一項基本素質，也是醫院文明提高的一個標志。

一、現代醫院思想政治工作管理陳述

1.目前醫院思想政治工作的管理現狀。醫院管理的主要內容是醫療水平的保障，因此醫務人員必須以此為工作的重點，不斷完善服務和工作的水平，認真聽取患者對工作提出的可靠的建設性意見。現代社會醫患關系十分復雜，稍有不妥就會導致一系列事情的發生。思想政治工作的主要內容就是思想道德的教育，思想道德的教育也應該從方方面面做起，尤其是年輕的員工，剛剛步入工作崗位，如果能夠從一開始就具備很好的職業道德操守，那么醫院的管理水平就會提高很大一個臺階。但是社會也不是恒定不變的，有一些東西必須要跟上時代的步伐，也就是常說的與時俱進，將那些落后的不好的東西淘汰才能夠吸收更具有營養的內容。因此思想政治工作的教育還應該結合實事和當前的思想主流，在日常生活中可以逐漸入手進行，做到循序漸進，逐步深化。醫院要建立符合自身實際情況的相關規定，不能過于嚴格，限制了工作人員的權利，但是也不能能夠太寬松，這樣將會形成散漫的工作態度，對于隊伍的建設極為不利。可以定期地開展一些活動，進行全方位的道德教育，這一形式的教育效果是最明顯的也是最好的。因為理論的相關內容還是應該集中統一的學習，學習氛圍濃厚了，大家的學習熱情自然會高漲起來，對于理論的理解程度也會更加深刻。理論教育還可以幫助工作人員樹立正確的價值觀念，以免他們出現偏頗，對于今后的成長造成不良的影響，實現偉大的中國夢也需要這些人才的引進。管理工作雖然體現在制度上，但是執行確實我們工作人員，因此思想政治工作的好壞與人大大相關。首先是管理者必須要有遠見，在制定計劃時不能盲目地確定，而是要立足于當下而著眼于未來地進行，并需要隨時準備好進行調整。其次工作人員要有相應的覺悟能夠認真聽取管理者的安排并積極地參與到管理者組織的相關工作中去。

2.醫院的文化建設.醫院文化涉及到很多方面，從精神、形象、作風和道德等方面都可以作為醫院文化的一部分。優秀的文化氛圍不僅是醫院聲譽的象征，同時也是醫院的立院之本。因此醫院應該重視自身的文化建設，并從每一個細處入手，展開討論。在全院范圍內征集意見，廣泛聽取群眾對于醫院建設的新點子，并且有好的意見要積極采納，及時執行，為醫院的整體文化底蘊奠基。做好醫院的文化工作后，那么思想政治工作便有了文化的保障，二者可以互相促進，形成新穎高效的管理模式。

二、思想政治工作在醫院管理中的重要作用

1.進行思想政治工作的背景和意義。目前我國已經不再沿用過去的計劃經濟而是采用市場經濟，但是每一種經濟制度都有它的利弊，也避免不了產生相應的問題，這些問題若不處理好，難免會影響醫院政治工作的推進，因此要及時并妥當地處理好醫務人員的困難，解答他們的問題，形成和諧融洽的相處局面。在深化改革的過程中，不可否認的是醫患關系是相對緊張的，事故的發生不能將原因一概而論，但是可以確定的是在處理問題的事情上醫生和患者都負有一定的責任才造成了悲劇的發生。因此醫院要耐心解決患者存在的問題和難處，同時又注意保證醫生的人身安全，避免發生傷亡事件，將醫院的損失降到最低。同時一些醫療制度應該進行改變，從小的方面為醫療體制的改革積累經驗，儲備后續力量。

2.思想政治工作是其他各項工作的保障。醫院的文化建設從制度上來說需要管理的體制進行約束并加以保障，并需要技術上的輔助和精神上的支持。醫院的文化體現并決定著醫護人員的表現和價值觀念，若能夠與思想政治工作相聯系的話勢必會大大提高思想政治工作的效率和進度。將二者相互融合，還能夠保證教育的效果，讓醫護人員增加對病人的關系和愛護，提升他們的思想高度和大局意識，而不是僅僅站在個人利益的角度上去做，這樣的話許多醫療糾紛就能夠從根源上杜絕，當然這是理想的情況，因為事情的發生究其根源并不唯一，是許多因素綜合作用的結果，因此還不能說只要進行了合理的思想政治教育，醫患關系就能夠杜絕，這過于絕對也不符合客觀的規律。醫護人員如果能夠將自身的發展和醫院的命運緊緊地聯系在一起的話，他們的換位思考能力也會隨之提高，對于醫院和患者來說都是一件好事，這樣就能夠相輔相成地進行接下來的工作了。醫院的文化建設和思想政治工作的關系既簡單也比較復雜，首先二者能夠相互促進，共同為提升醫院的服務質量和水平做出貢獻，將二者有機地進行結合，才能夠發揮各自的優勢和效果，實現利益的最大化。

3.醫院的管理要重視思想政治工作。在這樣一個信息化爆炸的時代，醫院的生存發展也面臨著更多的挑戰，已經不能夠沿用過去的發展模式，而是要根據時代的變化做出必要的調整，這就更加需要進行思想政治教育工作了，因為思想政治教育工作所采用的都是科學的管理理念和制度，都是黨在幾十年的建設中提出的建設理念，在實踐中已經得到了檢驗，這也就說明黨的理論方針和路線都是正確的，抓住了這一理論優勢，醫院的管理也就成功了一大半。

三、進行好醫院管理工作的建議措施

1.與市場經濟相適應。在醫院的現代管理工作中，不可避免地和經濟制度存在著一定的關系，因為目前我國的經濟還是工作的中心，在進行推廣時，要形不斷創新和完善的格局，并盡量增加宣傳的可讀性，讓人們真切地感受到自己的健康情況和切身利益都受到了足夠的重視。醫護人員也要十分明確自己的職責和使命，要積極地投入到醫院的管理建設中去，同時也要為經濟的發展貢獻自身的一份力量，成為真正聯系經濟發展和思想政治工作的紐帶，建立互利共贏的新局面。

2.深化醫院管理的體制改革。醫院管理體制的深化主要是觀念的改變，要將患者的生命安全視為重中之重，做好人們心中醫患關系的改變時刻站在患者的角度上去考慮問題，減少因制度的限制給他們帶來的不便，只有在深化改革中才能夠提高服務的質量和水平。細化到方方面面去提高并建立健全相應的規章制度，避免一切不正當行為的發生，規范相應的程序，不留給不法的分子任何可乘之機。

3.建立并完善思想政治工作的科學管理。科學就意味著和技術的結合，現代社會的信息已經發生了翻天覆地的變化，這是一個信息爆炸的時代，因此應該積極加強醫院的思想政治工作，有效地利用科學技術所帶來的便利，積極引進科學的宣傳手段，實現自身的提升和優化。我國的醫療體制改革并不會一帆風順，而是經歷了許多坎坷，雖然這個過程會給人們帶來比較痛苦的事情，比如已經發生過的令人惋惜的醫患關系，但是可以在事情發生后，醫院重新理順醫患之間的問題，化解他們之間的矛盾，并找到可能導致的原因，從根源上去降低未來發生的概率。而思想政治工作便是解決這些問題的精神法寶，對于醫院內部的建設管理和解決醫患關系緊張的局面，思想政治工作都能提供一定的理論支持，最大程度地調動他們工作的積極性，保證醫療體制改革的效果。

參考文獻：

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