在課堂教學中,評價是調動學生積極性和主動性的重要手段。我們教師每天每節課都在評價,可又有多少教師會思考自己的評價是否有效。教師經常熱情洋溢地表揚、鼓勵學生,或對學生的發言做出評價,這無疑是正確的。但是,在平時的教學中,作為教師,你是否真的了解學生的心,你是否知道學生最需要的到底是什么?他們需要的不是這樣廉價的鼓勵,而是心靈的呵護;他們需要的不是這樣簡單的評價,而是精神的撫慰。我認為,教師的評價應當誠懇、飽含真情,通過豐富的評價語言,讓學生在平等、和諧的課堂氛圍中,品嘗成功的喜悅,增強學習的信心,促進學生潛能和個性的發揮。下面我就語文課堂教學中如何進行有效評價,談談自己的觀點和做法:
一、采用激勵性評價,營造和諧的課堂評價氛圍
課堂上我常進行鼓勵性的評價,如“相信自己,你們一定能讀好。”“再努力一下你就成功了。”“多好的問題,會讀,會思考,你真行!”等等。這樣的鼓勵點燃了學生智慧的火花,使他們感到一種滿足,一種驅動。
作為教師,我們要以關懷、關愛、理解、賞識的心態評價學生,啟發學生的心智,積極營造和諧的課堂評價氛圍,促使他們健康成長 。花費很多時間和精力去茍求學生,不如用一點心力去發現其優點,并以此鼓勵他,讓學生體驗成功的滋味。所以教師在教學中不要吝嗇贊許與鼓勵,要以鼓勵性評價為主,學生答得好,及時稱贊,“說得很有道理”、“對了,你很會看文章”、“見解獨到”等;學生發言不對,說不到要害,說不清楚教師及時補充,不使學生感到難堪,讓學生在和諧的課堂氛圍中,保持愉快輕松的心情,讓學生品嘗到成功的喜悅。
二、公平評價每一位學生
對學生給予鼓勵時還要注意因人而異,體現個性化。一個班學生的智力、品德、個性等方面往往存在很大差異,因此我在教學中給他們的評價也是不同的。我贊譽鞭策優秀生;肯定、鼓勵中等生;寬容激勵后進生。公正的評價每一位學生,是促進學生發展的重要手段。尤其是小學生,學生對老師屬于絕對崇拜階段,教師的一個眼神,一句話,就能對學生產生不可小覷的影響。教師作為一個班級的管理者,應該公平的對待每一位學生,平等地對待優差生。成績好的學生也會犯錯誤,成績不好的同學也并非一無是處,作為教師,我們要善于挖掘學生的閃光點。平心而論,我們在平常的教學生活中,會偏向喜歡成績好的學生,因為他們聰明努力,學習上一點就通,遵守紀律,不讓我們過多操心,在他們身上,我們能看到智慧的火花,感受到教育的成就感。
三、評價語言要豐富
在教學中,教師的評價如果能與教學內容有機地結合起來,那么語言的回旋余地就可超出簡單的評語范疇,趨向更生動、更豐富的境地。而生動豐富的評價語言能最大程度地調動學生學習的主動性、積極性,活躍課堂的氣氛。
四、巧妙運用體態語言
除了有聲語言之外,教師還需要適當地運用體態語言。一個充滿希望的眼神,一個贊許的點頭,一個鼓勵的微笑,拍一拍學生的肩膀,甚至充滿善意的沉默,都不僅僅傳達了一份關愛,還表達了一種尊重、信任和激勵,這種潤物細無聲的評價方式更具親和力,更能產生心與心的互動,其作用遠遠大于隨意的口頭表揚。當學生發表見解時,教師多微笑,多點頭,極其專心地聽,諸如此類的態勢語可以明確地傳達這樣的信息;“我喜歡你!”“請繼續說下去!”行之有效的體態語言能體現出教師在評價時感情的投入,與學生極易產生心理上的共振。
五、評價要有真情
現在不少評價浮光掠影,輕描淡寫,有的鼓掌成了打拍子,有的表揚成了背口訣。教育家陶行知先生說:“教育是心心相印的活動,惟獨從心里發出來的,才能打動心的深處。”由此可見,無論什么樣的評價必須要有真情。作為教師,我們更應該帶著我們的一腔真情去喚起學生的真情,對于學生的精彩之處,通過老師的語言、面部表情、眼神等隨時給予學生評價,傳達教師對學生的愛。
總之,教師是整個教學過程的主導者,在評價過程中扮演著十分重要的角色,這種重要的角色需要教師有高度的評價素養,我們的一言一行在潛移默化中影響著學生,我們對于學生的評價更是起著關鍵的作用。因此,我們必須致力于加強自身的師德修養,提高教師的評價素養。關注每一位學生的發展態勢,用科學的評價引導學生健康發展,用智慧的評價喚醒學生沉睡的潛力,用藝術的評價激發學生創造的熱情。讓學生得到全面的發展,成為國家的棟梁之才。