有人說過這樣的一句話:“老師不經意的一句話,可能會創造一個奇跡;老師不經意的一個眼神,也許會扼殺一個人才。”作為一名教師沒有能力點燃火種,但絕不能熄滅火種!面對眼前同樣充滿好奇和天真的孩子們,要珍惜,更要努力讓每一個孩子的心中充滿陽光,讓每一個孩子在愛的撫慰下快樂成長。孩子的心靈是純潔而美麗的,如水晶。孩子的心靈是脆弱而易碎,如玻璃。作為教師不但要欣賞他們水晶般的心靈,而且更要保護著他們玻璃一樣易碎的自尊。作為教師,特別是一名班主任,神圣職責并不在于向學生傳授書本的知識,更在于對學生精神世界施加的影響,這影響的力度首先取決于對學生的愛。教育工作的全部的意義,在于喚醒每一顆善良的童心,尤其是單親家庭的孩子們,使他們和其他孩子一樣,享受陽光的照射,雨露的滋潤,使他們茁壯成長。
一、“勤”是班主任工作的前提條件。
正如俗語所說:“一勤天下無難事”。要搞好班級工作,管理好學生,勤是不可少的,只有經常性的深入了解,才能管理好班級。
1、勤接觸。為了搞好班級,首先要深入到學生中去,多方面去了解,掌握學生的思想、性格等,與學生形成融洽的師生關系和朋友關系,多與學生交流談心,加強師生之間的心靈溝通,減少教育過程中的阻力。
2、勤到班。想要樹立班主任的威信,凡要求學生做到的,都必須先要自己做到才行,只有自己勤到班,勤督促,勤輔導,才能取得學生的信任,能讓學生向班主任敞開心扉,才會最終收到良好的教育效果。
3、勤表揚。常言道:“數君十過,不如賞君一長。”多表揚學生好的方面,通過這種積極的鼓勵,從而形成一種良好的班風,激發人人向善的意識,從而達到管理班級的目的。對于那些上課非常好動,不太認真,坐不住,時不時還搗亂別人,令老師們頭痛的學生,除了多和他們交流,還要利用機會給這樣的學生戴戴高帽子,在全班面前多表揚,多稱贊,并及時鼓勵要求他們上課再認真一點,就一定會學得更好。
4、勤于關愛學生,做學生的良師益友。由于多數孩子來自農村,屬于住校生,留守兒童也相對較多,那么溝通和交流的機會也是很多的,在與學生共同生活的日子里,有時會和學生同吃同住,分享他們的喜怒哀樂,可以經常利用閑暇時間找學生談心,并且配合學校開展多種多樣的活動來充實學生的生活,讓他們感受到集體生活的溫暖、有趣,從而排解他們思鄉、思念父母的痛苦,獲得學生的尊重和信任,為今后工作的開展打下堅實的基礎。
二、“嚴”是班主任工作的基礎,從實際出發,制定出一套較為完整而容易操作的班規。
1、嚴于律已,作為班主任,要深知其中的重要性,自己的一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣。班主任只有以身作則,嚴于律已,才能達到“言傳身教”的目的,才能令學生信服。
2、嚴格要求學生,讓學生明白學習是靠自覺的,但多數學生本身都是有一定的惰性的,要想達到預期效果,就必須要嚴。只有嚴格要求學生,以班規來形成約束力,用紀律來約束學生,才能形成好的班風與學風。當然“嚴”并不是只指上課嚴肅,課外還是可以很溫和的,要巧妙地與學生交朋友,建立良好的師生朋友關系,這樣才有利于班級工作的推進和開展,要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。
3、用班規管理,有人說:“不是已經有一套校規了,還需要班規嗎?”。理由很簡單:學校的校規的范圍太廣,內容太多,操作起來相對困難,而班規可以針對本班的具體情況對癥下藥,那么由班委會和全班同學共同討論制定出來的班規,就能做到重點突出而且容易操作;有了班規,就有了班集體全體同學共同的行為準則,班主任開展工作就容易多了,因為,學生們是從心里面認同了這些行為準則的,一旦誰違反了這些行為準則,那么誰就應當受到紀律評判,就要接受同學們和老師的幫助教育,大家也就無可厚非和妄議了,久而久之也就約定俗成了。
三、“細”是班主任工作的關鍵,要精心培養,大膽使用班干部
要想管理好班級與教育好學生就必須把工作做細,同時培養具有一定管理能力的班干部,這樣才能搞好班級。
1、做學生思想工作必須細心,才能使其動心,從而使學生明白老師的用心。也只有細心做工作,才能使學生明理,明理則順心,才會達到教育的目的。
2、細思,工作中會經常發現學生犯錯,這時輕易不能著急,要有允許學生犯錯的心理,要不斷反復地思考,為什么總會出現同樣的錯誤?該如何解決?在經過細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從根本上改變學生再犯的現象。最常見的會有這樣的學生,經常做作業丟三忘
3、要著力培養班干部的管理能力,當選的班干部應該具有較強的號召力和自我管理能力。讓他們做好“影子班主任”或“班主任的左右臂膀”,班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養,如何培養:其一,要大力表揚班干部的優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,定期召開不同形式的班委會,在鼓勵班干部大膽工作的同時,指導他們的工作方法,要求他們在學習上、言行上、紀律上嚴格要求自己,以身作則,力求從各方面給全班同學起到模范帶頭作用,亦即\"以點帶面\";其三,培養班干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即\"以面帶面\"。