怎樣做好農村小學后勤管理工作

西藏地處我國西南邊陲，由于它特殊的地理環境，成為我國重要的戰略位置。近些年，國家及地方政府在教育方面投入力度不斷加大，為了促進教育均衡發展付出了諸多努力。然而，身為一名農村小學后勤管理人員，我深知自己工作的重要性。后勤工作作為學校日常工作的重要組成部分，它是學校各系工作得以良好有序運作的基礎保障系統。鑒于后勤管理工作的重要性，各政府部門在學校后勤管理方面經費支出也在日益增加，這也在促進著學校的后勤工作職能不斷更新與改善。如何做好農村小學后勤管理工作是本文將要重點論述的問題。

一、農村小學后勤工作的基本概述

學校后勤工作的重要性。學校后勤工作是學校開展其他工作的前提條件與基礎，只有細致嚴肅，認真努力地做好學校的后勤服務管理工作，學校的教學教育工作才能順利開展，可以說，后勤工作為學校的其他工作提供保障與動力。要想提高學校的后勤管理工作就要首先意識到后勤管理工作的重要地位與意義作用。

1.學校后勤工作有利于培育學生。在學校后勤人員開展各項工作的過程中，不斷地直接或者間接地和學生進行接觸與打交道。除了在這種過程中對學生直接進行教育之外還可以通過展現后勤工作人員優質的服務與細致耐心的工作來感染與影響學生。這種以身作則潛移默化的影響往往是課堂教學所不能企及與達到的效果。后勤管理工作所創造的環境是校園環境的一種重要形式，可以達到育人的效果。

2.后勤工作是學校體育、智育、德育工作開展的重要物質保證。學校的后勤工作是學校體育、智育、德育的重要物質保證。學校的體育器械設施、黑板粉筆等教學工具，德育處的辦公用品等一些列關于學校的物質財產都是后勤部門管轄的范圍與責任。保證這些物品處于良好使用狀態是后勤部門的職責。比如，如果學校教室里面的窗戶、燈等物品壞了，雖然只是一個小小的物品，但是窗戶發出的沙沙的聲音，以及灰暗的環境上無論對于老師的智育教學還是學生的正常學習都是一個不容忽視的不理影響。只有后勤管理人員一門心思想方設法的做好后勤保障工作才能為學校的體育、智育、德育教學提供一個溫馨和諧的環境。加大對于后勤工作的投入，加強學校的后勤管理工作是積極調動學校教學工作者主動性、積極性的重要環節。后勤工作者為老師解決生活工作中的困難、排憂解難，增加他們教書育人的干勁與信心。

二、提升后勤管理工作的措施

1.培養后勤工作者的認真負責、積極向上的工作態度。根據目前的調查研究，在一些地區的一些學校，由于有些領導同志沒有充分意識到后勤工作的重要性，沒有投入足夠的經費支持，導致一些后勤工作者的工作積極性不高，態度不夠端正。所以要想做好后勤管理工作，首先先要摒棄忽視后勤人員與后勤工作的錯誤觀念思想。在具體環境中，將后勤工作人員與學校的教學人員同等看待，一視同仁，推動學校各項工作的發展與和諧。同時要加大對于后勤工作人員的經費支出，提高后勤工作人員的生活工作福利，建立后勤工作人員工作正常增長機制，關懷后勤工作的人員的衣食住行，及時為他們排憂解難。就后勤工作人員而言，也要端正工作態度，不能將過且過、麻痹大意。舉例來說，對于學校負責安全保衛人員來說要提高工作責任感，有防范意識，防范于未然，根據以往的工作經驗要有預測危機的能力。針對學校在樓梯走廊推搡打鬧等現象，要及時勸阻，勸告不聽應該報備與班主任或者是學校主要負責人等。制定好預防踩踏事故等現象預案。對于學校食堂，要及時檢查食堂事務安全問題，防止食物中毒等頻發現象。這種具有良好的心理素質與高尚的職業道德的后勤工作人員是現在學校后勤管理部門需要的人才與業界良心。

2.建立健全學校后勤管理的規章制度。科學切實可行的規章制度是做好后勤管理工作的制度基礎，從建立健全各項規章制度著手，堅持用規章制度來管人，用規章制度來管事。首先應該建立以辦公會議或者是行政會議為主的議事選舉制度，按照民主集中制的原則，民主、科學、有效的處理與解決學校后勤工作中各項重大的事務與議程。發揮群眾的智慧、傾聽群眾的呼聲，關心后勤員工最切實的利益需求，增強后勤管理的領導機構的內部團結合作，形成強大的工作合力。在制定完一套完整的規章制度后要遵照規章制度辦事，做到學會用規章制度來規范約束自己，杜絕自以為是，我行我素的散漫作風。對于違反規章制度的后勤員工應該做出相應的懲罰措施。還要建立相應的工作職位責任制，做到各負其責，各司其職，使得后勤管理工作能夠走上規范化、制度化的正常軌道上，使得每一項工作盡量出現的是都有人負責，并且都沒有人重復負責一項工作。達到資源優化配置，工作效率的最程度的提高。最大的激發后勤員工工作的創造性與積極性。

3.打理好錢財物。眾所周知，錢財物是一個學校后勤管理工作的血液，沒有錢財物，各項工作也無從考慮與開展。因為學校的各項經費來源主要是生均公用經費，而且國家對于這項經費的監管力度大，所以要保障這項經費的每一筆錢都用在用在實處，用在刀刃上面。做好各項物品出入庫登記，加強對學校物品的管理，注重勤儉節約。由于當前教育新機制剛剛運行，特別是經費相對短缺的農村學校來說，教學設施不足、經費不夠仍然是困擾學校發展的一個因素，所以要注重勤儉，對于每一根粉筆、每一度電、每一滴水、每一張紙都要節約利用。學校后勤管理人員應該樹立勤儉節約的優良傳統，并且感染帶動身邊的人。

農村小學的后勤管理在學校來說是一項重大的保障工作，做好農村后勤管理工作是學校開展各項工作的必要前提與重要基礎。所以要從培養后勤工作者的認真負責、積極向上的工作態度，建立健全學校后勤管理的規章制度，建立一支高水平的后勤管理隊伍等方面著手進行改善后勤管理工作。探討研究如何將學校后勤管理工作上升到一個更高的層次是當今學校后勤管理人員將要繼續研究的一個重要命題，也是一項造福學校師生的一個有意義高水準的研究方向與命題。