淺析人力資源與經濟發展之間的關系

【摘要】經濟是國之根本，它的發展不但對于國家而言有舉足輕重的作用，它還是一個國家財富的象征，也影響著國家發展前景。本文就如何將經濟引入到正常的經濟發展軌道，實現經濟發展的穩定和長治久安。筆者就人力資源與經濟發展之間的關系簡單闡述如下。

【關鍵詞】經濟發展；資源管理；關系；國家穩定；方向

前言：

當今社會經濟發展中，經濟的發展越來越依賴人力資源。經濟發展歸根到底是人的活動，是“人”的生存環境的發展，而“人”是這些因素中具有決定性意義的因素。人為社會生產、管理服務等經濟活動提供勞動，維護與推動經濟活動的運動和發展，換一句來說，沒有人的活動，就不會有經濟活動與發展。而且人又是消費者，經濟發展與人口增長之間需要有一個協調關系。因此，人既是經濟發展的動力，又是經濟的制約因素。現代經濟的發展實踐證明，人力資源不僅是地區經濟，更是地區經濟增長的重要因素之一。如何正確的對待人力資源與經濟發展之間的關系，是擺在經濟發展者面前的一個重要難題。

1、人力資源現狀

2010年9月10日，國務院新聞辦公室發布《中國的人力資源狀況》白皮書。白皮書稱，到2035年，中國將出現2名納稅人供養1名養老金領取者的局面。中國社科院報告指出，到2030年，中國65歲以上人口占比將超過日本成為全球人口老齡化程度最高的國家。人口眾多、勞動力資源豐富是中國的基本國情。多年來，中國政府采取積極有效的政策措施，大力加強人力資源的開發利用，使中國的人力資源狀況發生了顯著變化。人力資源規模不斷擴大。截至2009年底，中國總人口達到133474萬人（不含香港、澳門特別行政區和臺灣省），其中，勞動力資源106969萬人，比2000年增加11267萬人；就業人員77995萬人，其中，城鎮就業人員31120萬人，分別比2000年增加5910萬人和7969萬人。國民受教育水平明顯提高。中國實行教育優先的發展戰略，建成了比較完善的現代國民教育體系。2000年實現了基本普及九年制義務教育和基本掃除青壯年文盲的目標。高中階段教育普及率大幅提升，職業教育得到重點加強，高等教育進入大眾化階段。

就業人員產業布局日趨優化。隨著中國經濟發展和產業結構調整，第一產業就業人員比例大幅下降，第三產業就業人員比例有較大提高。2009年，第一、二、三產業就業人員的比例由2000年的50.0：22.5：27.5改變為38.1：27.8：34.1。

開發取得積極進展。人才是指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。中國政府制定和實施一系列重大方針政策，統籌推進黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才等各類人才隊伍建設。經過多年努力，人才資源總量不斷增加，人才素質明顯提高，人才結構進一步優化，人才使用效能逐漸提高。截至2008年底，全國人才資源總量達到1.14億人。

收入、衛生、社會保障等人力資源發展的保障條件逐步改善。隨著社會經濟持續快速發展，城鄉居民收入實現了穩步增長。城鎮居民人均可支配收入，由1949年的不足100元人民幣提高到2008年的15781元人民幣；農村居民人均純收入由1949年的44元人民幣提高到2008年的4761元人民幣。國家大力開展公共衛生體系建設，為國民健康水平的提高提供保障，截至2009年底，全國共有衛生機構28.9萬個、衛生技術人員522萬人、醫院和衛生院床位396萬張。近年來，中國政府大力推動社會保障制度建設，加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，努力實現人人享有基本生活保障。2009年，城鎮基本養老保險參保人數達23550萬人；城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險參保人數合計超過12億人；失業、工傷和生育保險參保人數分別達到12715萬人、14896萬人和10876萬人。中國實行最低生活保障制度，截至2009年底，有2347.7萬城鎮居民和4759.3萬農村居民享受了政府最低生活保障。國家在全國范圍內實施有計劃、有組織的大規模扶貧開發，2009年農村貧困人口減少為3597萬人，貧困發生率為3.6%。

2、人力資源與經濟之間的關系

2.1 人力資源在經濟發展中的作用

人力資源在經濟發展中起著重要的作用。并且隨著經濟的發展，人力資源與經濟發展關系越來越密切，人力資源情況，在一定的條件下決定著經濟的發展。

人的需求可以分為物質需要和精神需要，但人在物質上得到了滿足，就壓進一步的追求精神上的需求，人力資源素質層次越高，勞動者對精神需求就越大。也正是因為如此，管理者才利用這種方式去激勵員工，去實現自己的精神需求。

人力資源是一種可再生的經濟效源，可以采用各種教育手段進行培養和創造，從而形成一種機制，這樣不但可以促進經濟的發展，同樣也能滿足個人的物質和精神需求。

2.2 人力資源建設與經濟發展關系

在經濟發展中，人的作用是重要條件之一，毛澤東曾經說過“一切物的因素只有通過人的因素才能加以開發利用”。人作為一種資源，它的數量、質量在一定情況下決定了經濟的發展高度。也決定了一個國家經濟的增長速度、效率和國家競爭力。人力資源的合理開發很好的把人的智慧與勞動效率有效的結合在一塊，以提高整體的經濟發展水平。

人力資源能力系數與社會之間有明顯的關系，人力資源做的越好，就越能積累更多的財富，這樣在競爭中也就能處于不敗之地。當人力資源能力達到一定的程度，經濟發展也會產生一個質的提升，進而促進經濟的發展。

3、人力資源能力與經濟發展

人力資源發展，在很大程度上有賴于人力的個人能力，隨著社會的發展，人口素質的不斷提高，創意意識不斷的加強，人力資源能力提高，它的提高就會帶來公共社會發展，還能從智力上支持的角度推進社可持續的發展，社會的發展是以“人”為中心的，因此人的發展決定著經濟的發展。

3.1 人力資源與管理之間的關系

隨著人力資源能力的提高，人們對客觀事物的認識就更加深刻，決策水平也就不斷的提高，對應的整個管理水平就得到了提高，人力資源水平與管理之前是相互制約相互促進的。

人力資源能力建設，提高人口素質，優化人力資源

要想提高人力資源有所提高，就要提高人口素質，優化人力資源配置，隨著市場競爭的日趨激烈，人口總量過大劣勢轉化成促進經濟發展的優勢，調查表明，人力資源能力的培育和提高對整個社會可持續發展起著一種基礎性的作用，它既是社會發展的基本動力，也是社會發展的歸宿。它既是社會發展的基本動力，也是社會發展的歸宿，他不但能促進管理水平的提高，（下轉第頁）

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而且還可以提高生產率和發展質量，大大加快社會財富的積累和人類文化的進程，因此，人力資源能力建設將促進經濟的發展。

4、經濟發展對人力資源改革有促進作用

隨著全球經濟一體化的不斷深化，經濟發展對于人力資源的要求也逐漸提高，國家經濟間的競爭其實是科學技術與人才的競爭，擁有數量多、質量高的人才，對于提高整體的經濟有催化作用，人才是現代社會的主要發展依據，一個企業需要人才才能帶動整個企業的發展，也只有這樣才能帶來更大的經濟效益，同樣，一個國家如果做好人力資源管理，整體的經濟自然會逐年增長，所以，中國的未來發展、民族發展關鍵還是要依靠人才，塑造現代化經濟發展的優秀人才影響經濟發展，反之，經濟發展也影響著人力資源的變革。

總之，人力資源作為經濟的助推劑，在發展的前進過程中起著重要的作用，也是社會經濟發展的最優途徑，建立合理的人力資源管理方式，樹立科學的人才觀念，是帶動經濟發展的重要依據，因此，做好人力資源是為經濟發展打下的良好的發展基礎。

參考文獻：

[1]劉曉紅 徐芳 王明明 淺談人力資源管理在經濟中的應用 《科技發展》2014.12

[2]許可 沈璧君 鄭敏 人力資源與經濟發展之間的關系 《經濟發展》2015.09。

[3]周超 李紅 建立可持續發展人力資源與經濟增長《社會科學》

作者簡介：唐敏 女 （1981。4---），工作單位：濮陽經濟技術開發區經濟發展局 ，研究方向：經濟與人力資源。