【摘要】: 以人為本的設計理念是以低碳辦公設計為出發點,幾何元素的重復排列融合為辦公空間的整體設計方向,對辦公空間的空間布局,燈光設計,色彩運用,突出人性化的設計理念等方面來綜合分析當代辦公空間設計新理念的發展趨勢。
【關鍵詞】:人體工程學;燈光;色彩;組合形式
隨著人們的生活質量的提高隨之對辦公空間的要求也越來越高了,以前的古板的設計裝修的風格顯然已經滿足不了大眾化的需求,辦公的時間占了人們的大部分時間,所以人們都希望在良好的環境里辦公環境工作,度過自己一天的大部分時間。辦公空間的環境能夠直接的影響到工作人員的心情和工作的效率。同時辦公空間在滿足人們的視覺上的滿足之外還要能夠滿足辦公空間的本質實用性,所以對辦公空間人性化的設計是對設計師的很大程度上的考驗,
從辦公空間的組合、采光、環境、色彩設計、材料、家具設施、辦公空間設計的發展趨勢,以及員工的工作模式等方面對辦公空間進行設計,探討辦公空間布局、色彩、燈光、聲音等人性化設計的原則,以及對現代辦公環境的特性、設計理念、設計方法等進行了研究。結合健康、節能理念,對建筑的各個細節進行了深入研究,力求營造出真正意義上的“人性化”辦公空間。
空間人性化布局,是室內設計基礎,亦是非常重要的一環。每當新的項目開展,所要便是在平面及立體上策劃,如何利用有限的空間,創造無限的用途,出色的空間策劃,可以說室內設計已經成功一半,余下的工作便容易進行。失敗的話,無論以后如何補救,這個設計都不會完美。這影響到室內的用途、人流、光線、區域、結構等,表面是抽象的東西,但其實是整體設計的基礎。
現今社會, 在以人為本的口號下,實現人性化成為了辦公空間設計的第一重點。 本文通過對辦公空間人性化的分析研究與探索,對辦公空間生態化、 智能化等幾個方面的闡述,探討辦公空間人性化不同的表現形式,強 調辦公空間以人為設計的核心,設計是以滿足人的心理需要和生理, 物質和精神需求。辦公空間人性化的設計是必然趨勢和最終結果。隨著人們生活水平的不斷提高,人們的個性化需求越來越強烈,體現在建筑中設計中就是要在空間設計中以滿足人的個性需求為目標。
人性化辦公空間的設計就是以人為中心,滿足人的生理和心理需要、物質和精神需要,創造舒適、高雅的辦公空間,使人們享受空間的使用趣味 和快樂,使得人性得以充分地釋放與滿足,使人的心理更加健康、情感更加 豐富、人性更加完善,達到人物和諧。要求了解人的生理和心理需求,行為 心理和視覺感受等。 創造以人為本的辦公空間, 體現人文精神關懷。 “以 在 人為本”思想的前提下,強調辦公空間的協調發展,更加關注辦公空間的人 性化設計
人性化設計主要表現為以下三方面
1、科學合理布局和空間尺度
科學合理的功能布局與空間規劃是宜人化辦公環境的首要條件,合理的功能布局主要體現整體合理分局和空間規劃的合理性上,以及對辦公室個體辦公空間上商務寫字樓的功能布局的合理性與科學性上。從功能區域的安排上辦公空間室內的平面布局順序應是:門廳、接待、洽談、工作審閱、業務領導、高級領導、董事會。此外,每個工作程序還須有相關的功能區輔助和支持。如接待和洽談,有時需要使用樣品展示和資料介紹的空間。這些輔助部門應根據其工作性質,放在合適的位置。在功能區域分配時,除了要給予足夠的空間之外,還要考慮其位置的合理性。辦公設施以人的形體尺度為主要依據,而辦公用具的主要功能是實用,因此,在辦公空間中用具都要滿足人們的使用要求。在新辦公空間中使用可自由組合的新型桌子,每個桌子都可以獨立使用,也可以通過邊上的接口和別的桌子接在一起,組成一個更大的桌面。這樣每個人的位置就可以任意調配,只要將自己的桌子搬到新位置上一插即可,這樣就滿足了獨特的辦公需求。在辦公室里自由地配置桌椅,有機地組合成適合的空間。當工作內容改變,周圍環境感到厭煩時,只需隨時簡單地移動一下桌椅和隔斷,就能夠獲得新的形態.辦公柜和書架在辦公空間中設計為透空式,可將整個辦公室內的區域分割成幾個獨立的空間,使每個空間既各司其職,又統一協調。
2、人性化的空間布局設計
在以往室內空間布局設計中設計師主要本著經濟、實用、美觀等設計原則進行設計的,但是隨著人們對室內空間的使用要求越來越高,室內空間設計中需要注意的地方也越來越多,人們對空間中美觀的設計放在第一位,美觀程度也成為了評價空間設計水平的一個最重要的標準。所以造成了很多設計師在室內空間設計中過分強調室內的美觀,而忽視了對室內使用功能的考慮。所以在室內空間設計中要對空間的整體布局進行深入的考慮,將人作為設計主體,在布局設計中不但要考慮建筑的美觀,還要從建筑的基本條件出發,根據人們對空間的使用需要進行合理的布局。例如,在公共空間的布局設計中要考慮使用者的習慣,在辦公室的布局設計中注意布局的有序性,雖然可以使用一些設計元素增加空間布局的層次感,但是不能使辦公空間過于混亂,不能使人產生眼花繚亂的感覺。
3、室內色彩的人性化設計
目前國內外流行的辦公室裝飾用色,基本上有如下四種搭配:一是以黑白灰為主再加一至兩個較為鮮艷的顏色作點綴;二是用自然材料的本色為主,如原木、石材等,再配以黑白灰或其它適合的顏色;三是干脆全裝修和家具都用黑白灰,然后靠擺設和植物的色彩作點綴;四是用溫馨的中低純度的顏色作為主要色調,再配以鮮艷的植物作裝飾。這些色彩搭配基本上就是遵循簡樸而不單調原則的。以黑白灰為主調加一至兩個顏色:這是一種易于協調而又醒目的配色,因為這是既鮮艷而不會花俏的配色。但應注意所選的鮮艷色,因為它特別的奪目,所以無疑是環境和企業形象的代表色,因此定要根據色彩的象征意義和形象需要嚴格選用。如機械工業的辦公室,選用粉紅粉綠的顏色,便會使人對其產品有不夠堅硬耐用的感覺。相反,如果經營食品的辦公室,如選用深藍或深紫色,便可能會使人覺得其食品生硬苦澀。用優雅的中性色作為主要色調構成總體環境的氣氛:這種設計,色彩豐富而不艷麗,很適合一些食品和化妝品行業的辦公室。但應注意其素描關系的處理。如果處理不好,容易導致陳舊感,通常的方法是適當使用黑白色或類似的深淺色,并在飾物和植物布置時用適量鮮艷色,以活躍其環境氣氛。 以上的色彩培植之外,還有現代派和后現代派的辦公室用色設計,其特點是用大量的鮮艷和響亮的對比色,或用金銀色和金屬色構成環境。這種風格恐怕只能用在某些特殊行業的辦公室(如娛樂業、廣告業等)。其設計關鍵就是在于怎樣避免在其工作的員工不太疲勞。
最后, 隨著現代社會經濟的發展,室內空間設計中使用的技術和材料也越來越多,人們對空間設的要求也在不斷提高,在設計中要跟隨著人們的思想轉變設計理念,在室內空間設計中盡可能的融入人性化的因素。從辦公空間的布局、尺度,桌椅擺放及室內色彩的搭配對工作者的心情和工作效率都有很大的影響。運用規律合理的空間配置和組合辦公空間色彩,構成即符合對比又符合統一的辦公空間氣氛,從而創造出一個富有生氣的、美妙的辦公空間。