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企業思想政治工作研究

2016-04-29 00:00:00孟淑娟
西江文藝 2016年8期

【摘要】:企業社會責任與傳統的思想政治工作有很大的差別,它把國家政策轉化到企業自身,在企業的經營管理活動中遵照國家法律、政策的規定和要求,讓職工在親身實踐中接受思想政治教育,寓教于行,與企業共發展。在經濟全球化浪潮席卷而來的關鍵時期,企業社會責任已經成為我國央企思想政治工作的一項極為重要的內容。

【關鍵詞】:社會責任;企業責任;思政教育

一、企業思想政治工作與社會責任的異同

隨著科學技術的日新月異與經濟水平的飛速提升,社會責任這個話題越來越吸引人們的注意力,人們的視角也逐漸轉向了與社會責任緊密結合的企業的思想政治工作上。企業的思想政治工作能夠幫助企業全體員工了解當前形勢下的具體情況,從而結合個人發展,實現利益最大化。在當前的經濟形勢下,市場經濟的諸多變化給人們的思想政治工作帶來了很大的挑戰。而社會責任這個話題也在人群當中引起了激烈的反響,如果從社會責任的視角下去創新企業的思想政治工作,這個方式既新穎又具有可行性。從企業社會責任看企業思想政治工作創新,能夠使企業的思想政治工作創新更具有針對性。可是,社會上的實際情況不容樂觀,仔細研究現今有關企業承擔社會責任的案例不難發現我國現階段企業承擔社會責任的現狀并不是很理想。

(一)企業社會責任是企業思想政治工作的重要組成部分

首先,企業的思想政治工作和企業社會責任都屬于企業思想道德建設的內容。企業的思想道德是指企業在從事生產經營的過程中積極遵守國家法律法規,符合社會道德約束。企業的思想政治工作就是要使企業員工整體的思想道德水平適應社會主義市場經濟的發展。其次,推動企業承擔社會責任以加強企業的思想政治工作是時代賦予的課題。思想政治工作是社會主義精神文明建設的基礎性、先導性工作,社會主義精神文明建設包括教育科學文化建設和思想道德建設兩方面。這二者的統一,絕對不是偶然,這是歷史發展規律所決定的。

(二)思想政治工作在企業的社會責任實踐中發揮了不可替代的作用

1.引導企業承擔社會責任。思想政治工作最主要的目標是提升人民素質,引領人們思想意識的前進方向 。企業在發展之初,很少能意識到自覺履行社會責任的重要性,落實企業的思想政治工作有利于企業認識這一點。2.激發企業承擔社會責任的動機。激發企業承擔社會責任就是指盡一切努力使員工形成自主學習的意識,盡最大可能去激發他們的創造力、想象力和積極性。只有這樣,才能企業形成自覺學習的氛圍。在企業承擔社會責任的過程中,思想政治工作無疑可以使企業的動機更單純。一個人的動機可以支配他的行為,所以,必須擁有良好的動機。

3.協調利益相關者的關系,促進企業更好地承擔社會責任。思想政治工作能夠協調企業領導與下屬機構人員的關系、協調領導層之間的關系、協調股東與企業的關系、協調股東之間的關系,從而激發人們的社會責任意識,自覺承擔社會責任。通過協調利益相關者之間的關系,解決爭端和矛盾,促使企業在一個和諧穩定健康的環境下發展。

(三)企業的思想政治工作與社會責任存在著細微的差別

從性質上來,企業社會責任主要是從企業的道德方面加以約束,從而使企業員工的社會意識得到加強,注重經濟與法律的相結合 ;思想政治工作主要是政治思想的構建,側重政治方面而非經濟層面。從任務上來看,企業社會責任主要通過企業本身內部的經濟手段,來實現發展的目標,其次通過文化手段,引導人們樹立社會責任意識,踐行社會責任活動,增強企業的核心競爭力;企業思想政治工作是在社會主義領導下,通過一系列的方針政策對企業員工進行教育,主要任務是思想上的引領。從目的上來講,企業履行社會責任主要是為了使自己獲得一個良好的口碑,擴大經濟效益,最大程度上實現企業的經濟目標;企業思想政治工作則除了經濟目的外,還有政治目標,給企業發展營造一個安定團結的政治環境,為整個國民經濟的健康發展獻出自己的一份力量。二者相互重疊又有所不同。

二、借鑒央企思想政治工作模式

企業社會責任是央企思想政治工作的新內容,企業社會責任不同于傳統的思想政治工作,它把國家政策細化到企業自身的發展之上,在企業的經營管理活動中遵守國家法律、政策的要求的同時提升企業員工的參與感,讓員工與企業共發展。在經濟全球化浪潮和企業社會責任全球運動的推動下,企業社會責任應成為我國央企思想政治工作的一項重要內容。央企又是我國所有企業中最具代表性的一種企業形式,可以說它是風向標,代表著整個國民經濟的動態。所以率先在央企中運用社會責任進行思想政治工作創新有著開篇布局的重大意義。

1.央企履行社會責任與加強思想政治工作具有相互促進的作用

央企作為國家經濟的主力軍,在社會建設方面有著相當重要的作用。央企在履行社會責任方面,堅守自己的方向,不斷創新社會實踐方式,走出了一條獨具特色的發展道路。同時眾多央企在思想上緊跟著國家步伐,遵守國家方針政策,在思想政治工作上也有一套自己的思路:堅持以人為本,兩者相互結合,在人得到全面發展的同時,推進社會主義和諧社會的構建。生態環境變好了,大氣變干凈了,水質污染減少了,資源配置更加合理,資源使用效率明顯提高,人與自然和諧發展,整個社會呈現出一派生機勃勃的景象。這二者的結合與促進相得映彰,交相發展,共同促進央企的發展。

2.央企履行社會責任能夠為加強思想政治工作創造良好社會環境

據一份報告顯示,我國百分之七十的央企都在其網站開設了思想政治工作的專欄,但是這只是其形式上的偽裝,實際上,有很多企業的各種指導會議和精神并沒有得到有效的傳達,企業高層管理都只注重經濟效益的提升,而忽視了思想政治工作給企業帶來的好處。企業加強社會責任意識,能夠有效督促企業加強思想道德意識的建立與培養,促進企業主流文化方向的鞏固,從而促進社會核心價值體系建設,推動社會主義文化大發展大繁榮。

3.央企加強思想政治工作能夠為履行社會責任營造良好輿論氛圍

面對國際國內嚴峻的形勢,央企必須始終不渝地遵守黨的領導,堅定社會主義方向,對自己的行為負責;面對上級領導的指示,要貫徹落實,細心體會其中的內涵,真正做到心系企業,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。只有這樣,才能做好新形勢下央企員工思想政治工作,從而促進企業實現和諧發展、科學發展。這樣才能為企業履行社會責任提供一個穩定和諧的發展空間,以便于企業更好地踐行社會責任,實現企業的價值,找到企業的認同感和歸屬感。少搞形式主義,注重實際行動,以人為本,注重人文關懷,在整體上提升企業員工對于企業文化的認可,促使他們學習優秀的思想文化,為社會責任營造良好輿論氛圍。

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