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“7S管理”滲透數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)的研究

2016-04-29 00:00:00潘勇
科學(xué)大眾·教師版 2016年1期

摘 要:以企業(yè)推行的“7S管理”為抓手來加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),通過訓(xùn)練這種方式,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,以此來促進(jìn)數(shù)控實訓(xùn)的效果,提高實訓(xùn)技能,從制度上約束學(xué)生的行為,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,就能促使學(xué)生向現(xiàn)代企業(yè)員工崗位素質(zhì)的轉(zhuǎn)型,提高他們在企業(yè)中的受歡迎程度,在訓(xùn)練中,讓學(xué)生成為準(zhǔn)職業(yè)人。

關(guān)鍵字:7S管理; 提高; 數(shù)控實訓(xùn)

中圖分類號:G712.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-3315(2016)01-125-001

隨著我們城市工業(yè)的跨躍式發(fā)展,企業(yè)一方面需要大批量的技術(shù)工人,另一方面企業(yè)對職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生得不到認(rèn)可。近年來,我們學(xué)校通過走訪、問卷、校企懇談會等形式調(diào)研了多家企業(yè),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代社會和企業(yè)對用人的標(biāo)準(zhǔn)提出新的要求,除了專業(yè)能力以外更提出了——情感、態(tài)度和價值觀的要求,我們職業(yè)學(xué)校要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,通過在數(shù)控類實訓(xùn)場所“7S”管理模式學(xué)習(xí)效果的實踐研究,探索適合學(xué)校自身的“7S”管理形式,提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)優(yōu)勢,為學(xué)校不斷提高教育教學(xué)效果發(fā)揮作用。

一、“7S管理”的含義

現(xiàn)行的7S是指SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(修養(yǎng))、節(jié)約(save)、安全(safety),具體來說:

整理就是區(qū)分必需和非必需品,對要的物品進(jìn)行井井有條的分類管理,對不要的物品要區(qū)分有用的和無用的。有用的物品轉(zhuǎn)移到現(xiàn)場之外,進(jìn)行有關(guān)處理,無用的物品堅決清除。

整頓就是物放有序,定置合理,物品標(biāo)識明顯。需要的物品能很快拿到,不需要尋找,而且用后要還原。

清掃就是對環(huán)境、設(shè)備等進(jìn)行清掃、擦拭、點檢、保養(yǎng),使環(huán)境凈化,工作面干凈整齊,造成明亮賞心悅目的現(xiàn)場環(huán)境。

清潔就是整理、整頓、清掃之后要認(rèn)真維護(hù),使現(xiàn)場保持完美和最佳狀態(tài)。清潔,是對前三項活動的堅持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源。創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使職工能愉快地工作。

素養(yǎng)就是要養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是“7S”活動的核心。沒有人員素質(zhì)的提高,各項活動就不能順利開展,開展了也堅持不了。所以,抓“7S”活動,要始終著眼于提高人的素質(zhì)。

安全就是清除隱患,排除險情,預(yù)防事故的發(fā)生。其目的是保障員工(學(xué)生)的人身安全,保證生產(chǎn)的連續(xù)安全正常的進(jìn)行,同時減少因安全事故而帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

節(jié)約就是能用的東西盡可能利用;以自己就是主人的心態(tài)對待學(xué)校的資源,切勿隨意丟棄,丟棄前要思考其剩余之使用價值。

二、數(shù)控實訓(xùn)車間實施“7S管理”的措施

1.實行“7S”從培訓(xùn)“7S”開始

要讓全體師生真正理解“7S”,并不是簡單地宣布一些制度,規(guī)定。“7S”的實行不能讓師生懷有“因為是規(guī)定的事項,只好遵守”這種心態(tài),那是做不好的。必須通過培訓(xùn)讓全體師生,讓他們真正理解“7S”并自覺地執(zhí)行“7S”,使它成為一種車間文化。

2.建立實訓(xùn)課前、課后例會制度

課前例會是每次實訓(xùn)課前學(xué)生集會,進(jìn)行點名,布置分析實訓(xùn)任務(wù),提出具體要求,強(qiáng)調(diào)注意問題(7S管理要求、安全注意事項等);課后例會是每次實訓(xùn)結(jié)束,完成每日清掃任務(wù)后學(xué)生集會,進(jìn)行點名,對本次實訓(xùn)學(xué)生任務(wù)完成情況進(jìn)行點評,對實訓(xùn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)。

3.完善和補(bǔ)充實訓(xùn)車間管理制度

對實訓(xùn)車間原有制度進(jìn)行整理,根據(jù)7S管理要求對原有制度進(jìn)行完善和補(bǔ)充。重點完善了實訓(xùn)車間的安全管理制度和各種設(shè)備使用的安全操作規(guī)程,分鉗工車間、數(shù)控車間、普通車床加工車間、焊工車間、電工車間分別制訂了車間7S管理規(guī)范以及機(jī)械實訓(xùn)車間7S管理實施方案。

4.整理、整頓著手,優(yōu)化車間內(nèi)部布局

在學(xué)校實訓(xùn)過程中要實施“7S”管理模式,首先從整理、整頓開始,實行定置管理,對實訓(xùn)現(xiàn)場所有物進(jìn)行合理定置,并通過調(diào)整物品位置來改善實訓(xùn)現(xiàn)場中人與物、人與場所、物與場所相互間的有效關(guān)系,形成固定位置。其主要過程為:一是清除與實訓(xùn)無關(guān)之物,對長期堆放在實訓(xùn)車間里無法修復(fù)的設(shè)備、廢品、無用的工具進(jìn)行全面清理,對有故障的設(shè)備及時進(jìn)行維修。二是將實訓(xùn)車間設(shè)備、工量具等物品進(jìn)行分類,實行定置管理,并做到擺放整齊、規(guī)范。按簡單就好,適用就好的原則化繁為簡,增強(qiáng)現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定性,使物品容易方便的使用,努力消除和減少尋找的時間。

5.通過清掃、清潔,保證整理、整頓的成果

整理、整頓的成果必須通過清掃、清潔來保持,沒有很好的清掃、清潔,一段時間后車間又會恢復(fù)原樣,清掃是在傳統(tǒng)的打掃基礎(chǔ)上,重點是對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),要做到日常化、隨時化,是在保持整理整頓成果的基礎(chǔ)上改善現(xiàn)有工作,包括每日的常規(guī)清掃、每月重點清掃、每學(xué)期的徹底清掃,來保證實訓(xùn)車間設(shè)備的完好、環(huán)境的整潔。清潔是一種標(biāo)準(zhǔn)化活動,它是把整理、整頓、清掃等活動中使用的方法、手段等,以制度形式固定下來,并要求全體師生加以遵守,我們制訂了各實訓(xùn)車間的7S管理制度和實施方案,并通過檢查加以保證。

6.規(guī)范學(xué)生行為,嚴(yán)格遵守實訓(xùn)紀(jì)律,養(yǎng)成良好習(xí)慣

這里實施7S管理最從關(guān)鍵的部分,也是實施7S管理的最終目的。要求學(xué)生做到以下幾點:第一進(jìn)車間前必須按要求規(guī)范地穿好工作服;第二進(jìn)入車間領(lǐng)取任務(wù)后到指定的崗位(一人或兩人一崗位),不得串崗;第三進(jìn)入車間禁止吃零食,禁止做與實習(xí)無關(guān)的事情;第四任務(wù)完成及時清理設(shè)備,清掃地面,整理工量具,使其恢復(fù)到實訓(xùn)前的狀態(tài),第五實習(xí)過程嚴(yán)格按照車間實習(xí)安全要求,設(shè)備安全操作規(guī)范操作,確保實習(xí)安全。

通過“7S管理”制度來實現(xiàn)“養(yǎng)成良好習(xí)慣、提高實訓(xùn)效率、增強(qiáng)管理意識、營造和諧氛圍、減少資源浪費、提升職業(yè)素質(zhì)、打造學(xué)校品質(zhì)”的預(yù)期目標(biāo)。讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,讓習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生盡早的體驗企業(yè)的管理模式,以便就業(yè)后能更快適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[3]李家林,江雨蓉主編.《圖說工廠7S管理》,ISBN編號:9787115247575

[4]作者:蔣業(yè)財,孫科柳編著.7S推行操作手冊出版社:人民郵電出版社ISBN:9787115386335

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