中國32城平均薪酬6070元女性擔任管理層職位數量比例為32%

據智聯招聘在線數據顯示，2015年冬季，全國32個主要城市職位平均薪酬6070元，北京以9227元穩居首位，其次為上海（8664元）和深圳（7728元），杭州以7097元的月薪超過傳統的一線城市廣州，排名第四。

而在剛剛到來的2016年，中國有60%的雇主計劃漲薪超過6%，而與之形成對比的是，在日本63%的雇主計劃漲薪不超過3%，中國香港、新加坡和馬來西亞等地大部分的雇主計劃漲薪3%至6%之間。

調查數據還顯示，在中國，女性擔任管理層職位的數量比例為32%，在亞洲僅次于馬來西亞（37%），領先于香港（28%）、新加坡（27%）、日本（19%）。但是，中國的企業相對其他亞洲國家而言，最缺乏勞動力的多樣性，只有8%的工作崗位由外國雇員擔任，相較于新加坡的28%、香港的18%、馬來西亞的15%和日本的9%，位居最后。（來源：澎湃新聞）

新應用幫助提醒女性勿在職場過多說抱歉

抱歉掛在嘴邊似乎是有禮貌的表現，但一款新的應用正在幫助女性不要那么頻繁說抱歉以免損害她們的權威，尤其是在職場。

應用創建者塔米·瑞斯（Tami Reiss）稱，每次用戶輸入諸如“抱歉”、“我認為”或者“我不是專家”等關鍵字時，“就是別說抱歉”（Just Not Sorry）就會跳出來。迄今已有5.3萬用戶下載了這款免費應用，應用可搭配Chrome網頁瀏覽器上的Gmail使用。

應用上的其他關鍵字還包括“只是”、“實際上”、“這有道理嗎？”以及“試試”，原因是女性在職場中使用這些字眼，是為了軟化提要求時的語氣或者試圖讓人喜歡自己，但這么做也讓她們身價自減。

瑞斯認為，“我們發現，開始使用這款應用的人們確實變得更加注意這些字眼的運用。”（來源：路透中文網）

到2020年機器人將令全球510萬人失業

世界經濟論壇的一份最新報告顯示，在接下來的五年中，自動化和機器人將在全球范圍內令510萬人失業。這一結論基于一份占據全球總勞動力約65%的15個經濟體的調查得出。

最岌岌可危的是辦公室及行政類崗位。據上述報告稱，這類崗位預期將受到“技術趨勢完美風暴”的影響。這里的“技術趨勢”包括：移動互聯網、云技術、大數據分析和物聯網。受到威脅的其他行業還有：生產制造業、建筑及采礦業、安裝及維修行業、藝術及娛樂行業等。

上述報道稱，崗位流失率在男女勞動者中的比例幾乎相同（分別為男性48%，女性52%），但女性人群將會有更明顯的感覺，因為男性勞動者的基礎較大。未來五年，在男性勞動者中，每流失三個工作崗位，就會增加一個工作崗位，而在女性勞動者中，每增加一個工作崗位就要流失五個崗位。（來源：搜狐財經）

中國清理“僵尸企業”美媒：不必擔心引發下崗潮

據美國之音電臺廣播網站1月12日報道，去年起就有不少中國專家學者預言中國將在今年迎來第二次“下崗潮”。1月11日，《人民日報》刊文《別讓僵尸企業擋了路》重提“下崗”一詞，使這一預言顯得更加真實可信。文章說，2016年是推進結構性改革的關鍵之年，在五大重點任務中，去產能排在第一位。頭炮如何打響？當務之急，是處置“僵尸企業”。

但是大軍智庫主任仲大軍認為，“僵尸企業”被兼并重組后，有一部分人會被分配到新的崗位工作，而且，當前中國的經濟狀況與20年前已大不相同，市場吸收再就業人員的能力也大大提升，不必過于擔心。

中國社會問題學者胡星斗教授也認為，現在中國經濟能夠吸納就業的能力比第一次“下崗潮”時強很多，民營企業也相對發達，容納新一批下崗員工問題不大。《中國青年報》引述人社部國際勞動保障研究所所長、研究員莫榮的觀點說，判斷“潮”的出現，要以數據為基礎，而現在失業人數的增加還遠夠不上“潮”。（來源：參考消息網）

兒科醫生告急：未來誰給孩子看病？

全面二孩政策今年起正式實施，很多家庭開始積極“造人”，而很多醫院的兒科顯得更加捉襟見肘。雖然兒科醫生的普遍短缺現象已有多年，但近期多地接連出現的此類醫院兒科癱瘓事件還是讓人們的擔憂再次升級。

據《2015年中國衛生統計年鑒》的數據顯示，我國平均每1000名兒童只有0.43位兒科醫生，也就是說每2300名兒童患者才配備1位兒科醫生。而在美國，平均每千名兒童擁有1.46位兒科醫師，是我國的三倍多。

現在，全面二孩放開，勢必會迎來更多的兒科就診需求，而如此告急的現實是兒科醫生越來越少。孩子病了，誰給看病？這樣的惡性循環，最核心的問題是薪酬體制改革，這也是整體醫改的一部分。讓醫生的收入和他的專業勞動相關，跟看病的質量和次數相關，而不是和開了多少藥、用了多少醫療器械相關，這樣才能保證兒科醫生的收入和專業尊嚴。（來源：新華網）

美版《VOGUE》創意總監離職傳統時尚雜志時代走向終結

據美國媒體The Daily Beast消息，美國《VOGUE》創意總監Grace Coddington將離職。Grace Coddington對外表示，她希望擁有自己的權利，能夠自己選擇工作項目。

Grace Coddington一直在美國《VOGUE》工作，幾乎負責美國《VOGUE》一年所有的時尚大片的拍攝和編輯內容，美國時尚業界認為她卸任創意總監身份，意味著傳統時尚雜志時代走向終結。

1941年Grace Coddington出生于威爾士安格爾西島，父母經營旅館。《VOGUE》雜志成為從小遠離城市、上教會學校的Grace Coddington了解時尚的唯一窗口。

Grace Coddington17歲時參加了模特比賽，并開始了模特生涯。不幸的是26歲時一場車禍將她毀容，不得不通過整形手術得以恢復。第二年她便開始在英國版《VOGUE》工作。自1988年Anna Wintour執掌美版《VOGUE》以來，她就長期擔任著《VOGUE》高級時尚編輯職位。

作為如今時尚界首席Stylist之一，Grace Coddington認為過度迎合受眾而忽略實際消費者是非常愚蠢的做法。她在首本回憶錄《Grace： A Memoir》訪談中表示：希望時裝秀規模縮小，把多余的人剔除在外，時尚各界能以創造漂亮的衣服為重任，設計師應該提高原創能力，而非抄襲能力。

不過，這位創意總監的離職并不意味著卸任，她將以自由創意總監的身份繼續和美版《VOGUE》合作，與此同時，她也會為雜志創作至少四輯的時尚大片。而她本人在離開《VOGUE》以后，也更加的自由了。74歲高齡的她接下來會加入巨擘經紀公司Great Bowery。同時，她還會聯合Comme des Garcons在今年四月推出香水，消息人士稱其有可能會推出個人同名品牌。