重塑“工匠精神”要有更多的“匠心元素”

“德國制造”在全世界備受推崇，無論是機械、化工、電器、光學等產品，還是廚房、衛浴、體育等用品，都是世界上質量最過硬的，其關鍵核心就是代代傳承的 “工匠精神”。

我覺得，“工匠精神”是一種專注精神。這不是簡單的機械重復，而是代表著一種熱愛、執著、進取，是靜得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫的態度。“工匠精神”也是一種求精精神，不放過每個步驟、每個細節，精益求精，追求極致。“工匠精神”還是一種創新精神，有強烈的好奇心、求知欲，不斷用新方法、新技術進行發明創造、技術改造。

重塑“工匠精神”要從政府、企業、人才、社會等多個層面整體構建，統籌推進，讓“匠心元素”充分迸發。從政府層面看，要制定高技能人才發展規劃，落實好《寧波市職業技能培訓條例》，積極發展現代職業教育，創新技能人才評價機制，設立“港城工匠”發展基金，評選表彰優秀“港城工匠”，形成集高技能人才培養、引進、評價、使用和激勵為一體的人才開發服務鏈。從企業層面看，要更好地發揮引才用才育才的主體作用，積極開展技能人才自主評價試點，建立起科學管用的技能人才培養制度，探索實行企業首席技師制度和優秀技能人才年薪制、股權制、期權制，放手使用“港城工匠”，讓技能人才有更高地位、更好待遇。從人才層面看，對工作的初心要從“養家糊口”提升到“事業追求”，對產品的要求要從“差不多”提升到追求完美，將專注、求精、創新的“工匠精神”融入每一個環節，不斷提高技術能力、創新水平，做出打動人心的一流產品。從社會層面看，改變傳統觀念，樹立起尊重、支持、愛護技能人才的社會氛圍，讓爭當“工匠”成為一種新的社會風尚。

（作者為寧波市委組織部常務副部長、市委人才辦主任）