給“哭窮貪官”卸妝還需制度發力

人前“哭窮”、人后貪腐的“老虎”“蒼蠅”并不在少數。《新京報》對此進行了盤點：廣東原省委常委、廣州原市委書記萬慶良曾在廣東省“兩會”上高調“哭窮”，聲稱自己參加工作20多年，連住房也“沒有”，可背后卻受賄總值約1.1億元人民幣的財物；國家能源局煤炭司原副司長魏鵬遠，穿衣樸素并騎自行車上班，而背后卻收受財物2.1億，并有1.3億財產來源不明，涉案金額達3.4億元……

縱觀這些“哭窮貪官”，一個個都喜歡用嘴巴“表演”：談起腐敗時痛心疾首，抨擊時弊時義正辭嚴，可謂是“說得比唱得還好聽”。給“哭窮貪官”卸妝還需制度發力，從根本上消除“哭窮貪官”產生的土壤。

首先，要嚴把選人用人關。必須把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過”作為選拔任用干部的基本標準，堅持德才兼備、以德為先的用人標準。在民主推薦和干部考察工作中進一步貫徹落實群眾公認原則，讓群眾更有效地參與到干部選拔任用工作中來，防止考察失實、失真。

其次，要嚴格干部個人事項報告制度。對填報不規范或錯報、漏報的，要責成其重新如實申報；對未如實填報的，必須由當事人作出說明；對有意瞞報的，不得提拔任用，不得列入后備干部人選；對發現違規問題的，責令其限期改正。

第三，要完善全天候的監督機制。充分發揮黨內監督、專門機關監督、司法監督、群眾監督和輿論監督的作用。對那些“哭窮”背后的腐敗行為，要高揚處罰的利劍，不論身居何職，能力多強、貢獻多大，都要發現一起，嚴懲一起，絕不姑息。

“天網恢恢，疏而不漏”，只要我們真正把權力關進“制度的籠子”里，讓權力在陽光下公開、公平、公正地運行，就能夠讓“哭窮貪官”在陽光下顯形。

責任編輯：邵燕成