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淺談新時期創新型人才的必備素質?

2016-04-29 00:00:00裴昉
文理導航 2016年18期

【摘 要】在新時期提出的創新驅動發展戰略中,創新驅動的實質是人才驅動。加快建設創新型人才隊伍,是當前發展的當務之急。本文探索創新型人才應當具有的特殊素質和能力,為加快建立一支規模宏大、富于創新精神、敢于承擔風險的創新型人才隊伍具有積極意義。

【關鍵詞】創新型人才;創新意識;自信品質;實踐能力

習近平總書記在中央財經領導小組第七次會議上發表重要講話強調,創新始終是推動一個國家、一個民族向前發展的重要力量。在大力推進經濟發展方式轉變和經濟結構調整的新時期,創新驅動發展戰略是重中之重。創新驅動實質上是人才驅動。一支規模宏大、富于創新精神、敢于承擔風險的創新型人才隊伍,能夠推動以科技創新為核心的全面創新。加快建設創新型人才隊伍,是當前發展的當務之急。創新型人才應當具有特殊的素質和能力。

創新型人才的必備素質主要有以下幾點:

1.健康健全的身心素質

健康健全的體魄是人才的基本要求。只有擁有健康的身體,才能保證在極其艱苦的環境下創造性的開展活動。創新型人才一定要有健康的身體,珍惜身體,努力鍛煉身體,為艱苦的創造奠定基礎。作為創新型人才,要從事探索、創新等復雜勞動,健康的體魄舉足輕重。處了健康體魄之外,健康向上的心理和人格是創新型人才的精神支柱。因為堅強而積極向上的心理品格可以賦予創新性人才探索創新的熱情,巨大的精神力量,激勵其專注投身于發明創造中。總之,身心健康是創新型人才素質結構中的首要素質。沒有健康健全的身心,即使有某一方面的天賦,其作用也會受到限制。

2.高尚的道德素養

所有的發明創造,應始終堅持服務人類,把發明創造用于為人類健康、文明、富裕的目標服務。如果只顧創新,不顧后果,甚至隨心所欲,就會使創造型人才走向歧途,甚至會帶來災難性后果。“科學道德”是任何創新型人才應有的品質。道德素養的制約可以成就真正的創新型人才。

3.創新意識和創新思維

觀念是行動的先導,理論是行動的指南。創新型人才需要有強烈的創新意識、創新欲望和創新思維。一個人云亦云,循規蹈矩的人難以創新。創新意識需要強烈的好奇心、求知欲和使命感。好奇心是創新型人才對客體的選擇性態度,是深入探索的心理推動力。由好奇心引發求知欲,推動探索,形成創造性思維。從而向舊觀念、舊理論發起挑戰。這就是創新者特有的性格。在創造過程中,僅憑好奇心和求知欲還不足以使創新持續下去,還需要崇高的使命感。這種使命該往往會轉化為一種社會責任感,是創造性思維形成和發展的內在動力。

4.非凡的自信心

自信是創新型人才的基本品格。自信屬于情感和意志范疇,是一種非智力因素,但對于創造性活動,其影響巨大。任何創新活動都需要自信。擁有非凡的自信心,才能在創新性活動中持之以恒,積極進取。

5.高尚的情感、穩定的情緒和力排眾議的定力

創新性活動需要理性和激情的有機結合。創造型人才必須具備高昂的情感和穩定的情緒。激情屬于人類一種高尚的情感,是人類精神世界的特殊外在表現,能以特殊的情緒構成或改變人類的生活態度和生活方式。情感和情緒在人類的創造活動中對創新性行為產生強化或否定強化的功能。因此情感、情緒是創新型人才的動力源泉。在一定意義上,情商比智商更有價值,作用更突出。但只有激情而沒有理智也不行,只有能夠控制情感的人才能具有高昂的情感和穩定的情緒,才能充滿活力地探究真理,冷靜判斷并形成概念和理論。除此之外,創新型人才還需要具有超人的定力。不為外在壓力所迫,不為他人議論干擾自己的思維和探索,堅定地走向目標方能成功。

6.百折不屈的毅力、頑強的拼搏精神及敢于實踐的勇氣

馬克思說過:“世界上沒有平坦的大道可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能達到光輝的頂點。”創新活動是艱巨復雜的實踐活動。創新型人才應該具備百折不撓的毅力、頑強的拼搏精神和勇于實踐的勇氣。實踐是檢驗真理的唯一標準,遇難而退、安于現狀、敢想不敢做的人不可能成為創造型人才。創新型人才從事探索研究,提出新理論,都需要將其付諸于實踐。因此,創新型人才應該堅持理論聯系實際,積極深入探索,并且敢于面對實際,積極投身實際工作,用實踐檢驗創造性理論和成果。在實際創造活動中,要堅持實事求是,保持理論的真實性,既立言又踐行,更要有堅持真理修正錯誤的勇氣和切實行動。

總之,創新型人才應具備各方面的綜合素質。其中身心素質、創新意識和創新思維、自信品質、實踐能力等素質是其最基本和最核心的要求,應加以訓練和培養。

我國正處于全面建成小康社會的關鍵時期和全面深化改革、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期,培養創新型人才各方面的綜合素養,加大創新創業人才培養支持力度,加快確立人才優先發展戰略布局是當前重要而緊迫的任務。

【參考文獻】

[1]習近平.《習近平談治國理政》[M].中國外文出版社,2014年9月版

[2]梁良良.《創新思維訓練》[M].中央編譯出版社,2001年版

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