關于在縣級人社系統深入開展“兩學一做”學習教育的幾點啟示

近日，“兩學一做”學習教育在華夏神州逐級開展。5月6日，隨著李克強總理赴人社部視察指導工作，人社系統也掀起了貫徹落實“兩學一做”學習教育的新高潮。人社工作有其自己的規律。新經濟常態下，在縣級人社系統開展“兩學一做”學習教育有著深刻重要意義，主要有以下三點啟示：

一、提高認識，把思想和行動統一到中央、省、市、縣的決策部署上來

黨中央決定，今年在全黨開展“兩學一做”學習教育，中央、省、市、縣相繼召開動員會，對“兩學一做”學習教育進行了安排部署，充分體現了各級領導對此項活動的高度重視。今天，我們召開“兩學一做”學習教育動員會，目的就是要貫徹落實中央、省、市、縣“兩學一做”學習教育動員會精神，把思想和行動統一到中央精神和決策部署上來。 學黨章黨規、學系列講話，就要遵守黨章黨規，遵守各項紀律和規章；做合格黨員，就要在全局各個方面起模范帶頭作用，作表率，建功立業。各股室、各下屬事業單位要對開展“兩學一做”學習教育高度重視，準確把握開展“兩學一做”學習教育的重大意義、總體要求、主要內容，堅持“六講六重”理念（講大局、重協作，講規矩、重紀律，講服務、重落實，講獎懲、重考核，講風險、重責任，講安全、重節約。），加強理論學習，學深悟透系列講話，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

二、抓住“學”“做”重點，嚴格步驟扎實推進

開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導廣大黨員自覺按照黨員標準規范言行。我們要嚴格按照“兩學一做”學習教育方案要求，扎實開展此項活動，做到一個步驟不少，一個環節不省，一個標準不降，把規定動作做扎實、做到位。在活動中要突出問題導向，結合“一問責八清理”、機關作風整頓等活動，對照方案中提出的九種突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對查找出來的問題，建立整改臺賬，逐條解決。能馬上解決的，要雷厲風行、集中力量徹底解決，能改的立即改到位，能完善的抓緊完善到位；一時解決不了的問題，要制定整改措施，逐步加以解決；深層次的問題，要挖掘源頭，力求從根本上加以解決，確保活動取得成效。

三、學做結合，結合實際，促進各項人社工作上臺階

開展“兩學一做”學習教育，要把開展學習教育與業務工作結合起來，以李克強總理視察人社部的相關指示精神指導開展人社系統工作，在學習教育中促進工作提升，堅持“兩手抓、兩促進”，各股室、下屬事業單位要結合自身工作謀亮點、有創新，每項重點工作要做到有人管有人盯，每天有進度，天天有反饋。要實行倒逼機制，掛圖作戰，確保每項工作落到實處，力爭在人社系統中創先爭優，確保各項工作上臺階。在就業工作方面，加快孵化基地建設，著力打造區域性一流創業孵化園；千方百計增加就業，提高就業數量，提升就業質量。依托鄉鎮基層平臺，針對貧困村勞動力開展創業培訓、技能培訓，實施精準扶貧就業政策，助力貧困村脫貧出列。做好就業數據的統計上報，為政府科學決策提供數據依據。主動積極作為，織牢大學生和農民工就業的“經緯線”，成為他們的貼心“娘家人”。在社會保障工作方面，利用對機關、企事業單位進行年審時機，對勞動用工、社保、醫保擴面開展聯合行動；做好城鎮居民和新農合的整合銜接工作和機關事業單位養老保險制度改革工作；爭取早日完成上級下達的城鄉居民養老保險擴面征繳任務，圓滿完成保民生的基本工作。在人事人才工作方面，加大人才引進力度，利用大中專畢業生微信平臺和就業創業微信平臺，抓好人才需求信息管理，積極為人才牽線搭橋，為縣域經濟發展提供智力支撐。做好事業單位公開招聘、企業軍轉干部維穩、專業技術職稱評聘等工作。在勞動關系調處方面，做好農民工工資拖欠、勞動保障年審、用工備案、信訪仲裁等工作，將矛盾化解在萌芽狀態，促進社會和諧穩定。圍繞服務型黨組織創建，以“送政策、送崗位、送服務”活動為載體，下鄉鎮、走訪基層服務窗口和服務對象，幫助基層群眾解決實際問題，開展就業招聘、技能培訓等援助活動；深入企業調研，走訪員工，了解需求信息，構筑就業服務橋梁。

喊破嗓子，不如甩開膀子。縣級人社系統開展“兩學一做”學習教育要領會其精髓，貫徹其精神，提升服務質量，解放思想，轉變觀念，主動作為，將縣級人社部門構筑成保障基層民生的堅強長城。