為三萬農民工追討2.8億元工資的人社干部

鄧卉　何時劍　梁進術

“危險！快把瓶子放下，再大的困難我們一起解決，你們一定要相信黨相信政府！”2015年年初，廣西貴港市一項目工地上，30多名農民工討薪未果，一位農民工情緒激動突然拿起一瓶汽油跑向高處，想點火自焚，現場氣氛十分緊張。貴港市人力資源和社會保障局勞動監察科科長潘建廣帶著執法人員聞訊趕到，他當即上前勸說并制止這一過激行為，隨后協調施工方付清拖欠農民工的30多萬元工資，避免了一場悲劇的發生。

“為人民服務”是潘建廣的座右銘，作為奮戰在勞動監察一線15年的人社干部，他秉公執法，切實為農民工維權，多年來，他經手辦理勞動保障監察案3000多件，涉及勞動者10多萬人，處理拖欠農民工工資案件2650件，為3.2萬名農民工追討被拖欠工資2.8億元。

故事一：敢啃“硬骨頭”的勞動監察科長

2012年5月，貴港市勞動監察支隊檢查發現貴港市某藥店存在騙取社會保險基金支出的問題，潘建廣負責這個案件的調查工作，他的電話成了“說情熱線”，他一一回絕，隨后該藥店老板百般阻撓案件調查，并揚言“我要搞定人社局姓潘的科長，讓他回家種地”。潘建廣聞言一笑，堅持以事實為依據，以法律為準繩，對該藥店作出了暫停社保定點藥店資格，并處以罰款16萬元的行政處罰，硬是啃下這塊“硬骨頭”。

2013年，貴港市某經濟適用房工程項目拖欠232位農民工工資，涉及金額582.5萬元。根據上級指示，潘建廣帶領工作組處理案件，一個“包工頭”因為不認可承建單位的核算數據，拿著砌磚刀沖進潘建廣的辦公室，刀劈文件柜，威脅要砍死在場的承建單位項目負責人，潘建廣不顧個人安危，沖上前奮力奪下砌磚刀，避免一場流血事件的發生。爾后經過數月的艱苦努力，潘建廣積極與各方協調溝通，終于圓滿解決這個事件。

故事二：處理農民工“欠薪案件”的專家

2014年11月，貴港某建筑工程項目工地的100多名農民工未向勞動保障監察部門投訴，直接拉橫幅在市政府廣場游行。潘建廣接到報告后第一時間趕到現場，與農民工兄弟面對面溝通，耐心釋理說法，穩定大家情緒。面對這起錯綜復雜的案件，潘建廣抽絲剝繭，按照勞動保障監察程序和相關規定，建議承建企業先行承擔核算清楚的農民工工資，其余爭議部分通過法律途徑解決。農民工兄弟表示信任他，當即要求勞動保障監察部門幫助調查處理。最后經過核算，農民工領到工資768萬元，他們圍著潘建廣高興地連聲說：“謝謝潘科長，你幫我們拿回了血汗錢！”

從2002年參加勞動保障監察工作，潘建廣用心鉆研思想政治理論、勞動保障法律法規，熟練掌握勞動保障監察工作的知識和技能，以自己的實際行動和高尚品德，切實維護勞動者的合法權益，贏得廣大群眾的衷心贊譽。

貴港市某產業園項目于2014年春節前已基本建設完成，但拖欠農民工工資1500多萬，涉及20多個小包工頭和450多名農民工，業主和承建方都無力支付拖欠工資款。農民工找到人社局勞動監察科求助，潘建廣組織全科了解案情、尋求各方解決，由于天天加班，潘建廣體力消耗極大，血壓升高，深諳丈夫“拼命三郎”的個性，潘建廣的愛人請假一個月從桂平市趕到貴港市，每天中午、下午按時送降壓藥到勞動監察支隊盯著潘建廣服藥，默默支持丈夫全力辦案。最終，貴港市財政從回購房款中，直接撥付1500萬元到貴港市勞動保障監察支隊賬戶，用于農民工工資的發放，解開這個“欠薪案件”的“死疙瘩”。

故事三：一心做事清白做人的“農民工保護神”

2012年6月，貴港市覃塘區某工地發生10名農民工爬上樓頂欲以跳樓方式“極端討薪”事件，潘建廣帶領2名勞動保障監察員趕到現場，經過9個多小時的了解、協商，農民工在得到他承諾第二天動用農民工保障金先行支付部分工資、其余部分等核準后發放的承諾，終于從樓頂下來。當時已是晚上11點，疲憊不堪的潘建廣在回城區的路上，突感腹部劇烈疼痛，同事們趕緊把他送到市醫院，潘建廣已痛得無法站立，緊急檢查發現是腎結石，第二天轉院到廣西醫科大學附屬醫院治療。住院期間，潘建廣用電話與工地負責人溝通協調，“遙控”同事們跟進案情，而“樓頂討薪”的農民工誤以為潘建廣躲起來不管事了，待了解緣由后，兩位農民工代表大家到南寧看望潘建廣，稱贊他是“農民工的守護神”。

“堂堂正正做人，清清白白做事”是潘建廣對自己的嚴格要求。

2014年中秋節前夕，潘建廣主辦的某案件當事人，提著兩盒月餅來到辦公室，當時潘建廣不在辦公室，當事人放下月餅就離開了。潘建廣回到辦公室發現月餅并問清情況后，立即帶上同事找到當事人退回月餅。事后，他認真叮囑其他同事：“以后別人拿東西到我辦公室，我不在家，你們一定要拒絕。我們作為一名共產黨員，也是一個勞動監察干部，要廉潔自律，清白做人，做事才能公道公正。”

潘建廣以自己的工作贏得領導、同事和農民工們的廣泛贊揚，2011年被評為貴港市“維穩工作先進個人”、貴港市“優秀共產黨員”，2013年榮獲“全區人力資源社會保障系統個人二等功”；2015年他主持開展清理整頓人力資源市場工作獲得人社部、工商總局聯合通報表彰。在他的模范帶動下，貴港市勞動保障監察工作一直走在全區前列，榮獲2008-2011年度、2012-2015年度廣西壯族自治區勞動保障“先進集體”，成為全區勞動保障監察示范單位，有力保障貴港市社會民生的健康發展。