我能要求按桂勞社發[2007]212號文規定執行之日起補發個人月養老金與全區企業退休人員人均月養老金差額部分嗎

問：編輯同志，我是20世紀60年代援越抗美的參戰老兵，2004年9月在企業退休。桂勞社發[2007]212號文規定，參保企業退休部分軍隊退役人員和軍隊復員干部的基本養老金達不到全區企業退休人員平均基本養老金水平的，提高到全區企業退休人員的基本養老金水平。2009年我領取的企業退休人員月養老金為968.7元，低于上一年度（2008年）全區企業退休人員人均月養老金的971元。請問：我能要求按桂勞社發[2007]212號文規定執行之日起補發個人月養老金與全區企業退休人員人均月養老金差額部分嗎？

讀者：姜先生

答：讀者您好！廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳《關于參加企業職工基本養老保險的部分退役人員基本養老金發放問題的復函》（桂人社函[2015]546號）規定：“在貫徹落實《自治區勞動和社會保障廳、財政廳關于印發（進一步完善和落實軍隊退役人員勞動保障政策實施方案）的通知》（桂勞社發[2007]212號）第三條第（二）款第3點‘參保企業部分軍隊退役人員和退休軍隊復員干部的基本養老金達不到全區企業退休人員平均養老金水平的，提高到全區企業退休人員平均基本養老金水平，使用到‘全區企業退休人員平均基本養老金水平時，全區統一使用‘上年度全區企業退休人員人均基本養老金作為參數進行核定”。參加城鎮企業養老保險的部分軍隊退役人員和退休軍隊復員干部的基本養老金達不到全區企業退休人員平均養老金水平的，應以上年度全區企業退休人員人均基本養老金作為參數進行核定。

經比對廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳與廣西壯族自治區統計局2014年7月20日公布的《2014年度廣西人力資源和社會保障事業發展統計公報》中關于2006年度至2014年度企業退休人員月人均基本養老金數據，自桂勞社發[2007]212號文件執行后，2007年至2015年問，除2009年外，其他年份您領取的企業基本養老金均高于當年的上一年度全區企業退休人員平均養老金水平。2009年您領取的企業退休人員月養老金為968.7元，低于上一年度（2008年）全區企業退休人員人均月養老金的971元，月差額為2.3元，應由當地社會保險經辦機構根據桂勞社發[2007]212號文件有關規定及《2014年度廣西人力資源和社會保障事業發展統計公報》公布的有關標準予以補發。

編輯部：魏珉