青春無悔燃就星火燎原之勢——論如何發(fā)揮兼職團干工作積極性

文/李佳宜

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青春無悔燃就星火燎原之勢——論如何發(fā)揮兼職團干工作積極性

文/李佳宜

摘 要：習近平總書記在中央黨的群團工作會議上發(fā)表的重要講話，深刻把握群團組織和群團工作的本質，從黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的全局高度，深刻闡明了共青團的先鋒性作用。立足當下，共青團干部兼職是形勢的必然，也是復合型人才要求的最終結果。因此，如何充分調動兼職團干的積極性，高效做好團的工作，是共青團工作面臨的一個重要課題，也是我們廣大兼職團干應該認真思考的問題。

關鍵詞：兼職團干；工作積極性；工作現狀

一、當前兼職團干工作現狀

1.工作環(huán)境方面

黨政工組織高度重視和支持團的工作，團內工作氛圍良好。不過各單位團活動資金緊張，組織活動難度大問題比較普遍，團干全力投入共青團工作和活動的壓力較大。很多單位團的工作機構都合并在黨辦或綜合辦公室，不再設立單獨的部門，加上團干都是兼職，不可能像過去一樣全心全意來從事團的工作。主要工作內容是在完成本職工作的同時，再去貫徹落實上級團委的工作部署和組織上級團委開展的活動，很難創(chuàng)新團的工作和主動組織活動，本職工作忙的情況下，多數單位處于應付上級的活動，工作和活動的效果受到影響。

團干們也很苦惱，想在共青團工作上多花一些精力，也想做出成績，但是時間和精力的確不夠。共青團的活動實施起來的難度大，工作成績很難體現。共青團的成績要體現出來，必須有一定的活動載體。但是，如果組織活動，就涉及到抽調人員，就會影響本職工作。所以，大部分的活動都是圍繞黨政的活動開展，只能強調團組織在黨政活動中發(fā)揮助手作用。沒有實質的東西，那么對青年的吸引力就不強。作為團干部，也只能起到一個形式上的連接作用，組織開會把黨政的指示精神向團員青年進行傳達、宣傳，直接作用很難發(fā)揮。

2.思想作風方面

（1）政治上積極要求進步。兼職團干幾乎全部是黨員，基本上是各單位的管理干部，上進心強，在政治上普遍要求進步，普遍熱衷于關心國內外時事和國家各項改革措施的出臺，對于一些政治問題有自己獨立的看法和論點，對一些社會上出現的不良現象也都能以客觀、批判的目光來審視。團干中很少發(fā)生犯政治錯誤的行為。

（2）工作熱情、責任心較高。總體上講，團干在各單位的本職崗位上起到的作用十分突出，工作熱情和責任心都很高，而且絕大多數都能很好地完成本職工作，并努力鉆研本職崗位的業(yè)務技術，都是本單位技術業(yè)務上的佼佼者和骨干。

3.個人學習方面

（1）學習新知識、新技術的氛圍濃厚。隨著不斷深化改革，面對新的挑戰(zhàn)和機遇，絕大多數團干都積極投身到學習新知識、新技術的行列中來，充分利用青年人接受新知識快的特點，努力學習各方面知識，使自己得到充實和提高。現在的團干基本上都在工作之余進行更高學歷的深造。

（2）學習的形式還不豐富，內容單一。各種新思潮、新理念、新知識闖入青年人的視野，在青年人面前展現無數條嶄新而充滿未知的發(fā)展道路，如何做出自己的選擇，如何確定自己的發(fā)展道路成為當代青年迫切尋求的答案。但是有些學習活動，還是停留在以往政治理論學習加宣傳教育活動的陳舊套路中，沒有創(chuàng)新和生機，很難使團干把學習的內容運用于實踐，團的引導作用就不能很好地得到發(fā)揮。

（3）團干的培訓和橫向交流學習不夠。基層團干學習培訓機會較少。各單位組織的學習培訓基本都是限于處級干部，而團干都不是領導干部，自然也就沒有參加的機會。同時，青年人都渴望相互交流，可以增加青年團員參與活動的積極性，但各單位既沒有經費組織，也不可能從一線把他們抽出來參加，組織培訓的難度很大。

二、兼職團干要正確認識自身的地位和作用，開創(chuàng)性地做好團的工作

1.充分認識到兼職團干所處的地位以及客觀環(huán)境的限制

兼職團干目前可以說有三種情況：一種是主要從事其它工作再兼職共青團工作，目前大多數屬于此類，很顯然，主要工作精力不是在共青團工作方面，其它工作忙的時候，必然會把共青團工作放在次要地位；一種是主要從事共青團工作再兼職其它工作，此類是少部分，主要工作還是共青團的工作，對共青團工作的影響不大；以上兩種主要是團委或團總支一級。第三種是基層團支部書記，純粹是兼職，工作的力度可想而知。

無論是什么情況，可以說開展工作還是各有各的難處。雖然客觀環(huán)境對共青團的工作有一定影響，但是兼職團干要想做好團的工作，必須學會營造較好的工作環(huán)境，使自己的工作處在很好的氛圍中。機構改革后，各單位團的工作機構都合并在黨辦或綜合辦公室，不再設立單獨的部門，部門的人員減少，本職工作忙的情況下，工作和活動的效果必然會受到影響。兼職團干要多和黨政領導溝通，多和部門領導交流，把團委的工作安排告訴領導，盡可能贏得黨政工領導對團的工作重視和支持。

2.必須有過硬的思想作風

必須熱愛共青團工作，把團的工作當成事業(yè)來完成。兼職團干無論是從地位和待遇上都不高，越到基層情況越嚴重，日常工作辛苦，很難得到重視，工作起來沒有權威，如果對團的工作沒有正確認識，工作起來就會有畏難情緒。應當克服困難，在共青團工作的崗位上發(fā)揮作用，不斷建立新功。必須有較強的責任心，認真對待共青團的每一項活動。現在團組織開展活動的難度大，如果兼職團干過多考慮其它工作壓力，工作起來有思想包袱，很多活動就會流于形式，起不到作用。所以，責任心非常重要，越是有壓力越是對我們兼職團干的考驗。

3.各級都要關心兼職團干，為他們的成長創(chuàng)造條件

必須形成一個促進兼職團干成才的氛圍。團干都希望自己能夠成才，都渴望在本單位發(fā)揮作用，體現價值。所以說，上級團組織要努力起到在廣大兼職團干與領導之間思想溝通的橋梁紐帶作用，使領導對各項工作的部署安排都能盡快得到貫徹，團干對工作一些好的意見也能及時得到反映，使他們受到領導的關注，工作得到領導的支持。

三、結語

習近平總書記強調，團的干部必須心系廣大青年，堅持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。作為兼職團干部，更要保持積極的工作態(tài)度，嚴謹的工作作風，提高工作能力，勤奮學習，攻堅克難。緊緊圍繞全面深化改革的要求，激發(fā)團員青年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造潛能，煥發(fā)青春力量！

參考文獻：

[1]賴金媚.做好新形勢下國有企業(yè)兼職團干部隊伍建設的思考[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2009，24：137-139.

[2]毛翠芬.兼職團干如何做好團的工作[N].甘南日報(漢文版)，2008-08-26004.

（作者單位：中國民用航空局審計中心）