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發(fā)揮育人功能豐富團(tuán)組織活動(dòng)內(nèi)容

2016-04-28 13:21:54游錢軍
企業(yè)文化·下旬刊 2016年4期
關(guān)鍵詞:內(nèi)容

游錢軍

摘 要:團(tuán)組織作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮育人功能,積極在輔助企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)中發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持以人為本,把誠(chéng)心誠(chéng)意為青年員工健康成長(zhǎng)服務(wù)作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。本文對(duì)團(tuán)組織品牌活動(dòng)和育人功能進(jìn)行分析探討,重點(diǎn)從開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”和“青年崗位能手”等“青”字號(hào)品牌活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)青年人才的培養(yǎng)和教育,為青年人才創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。

關(guān)鍵詞:育人功能;團(tuán)組織活動(dòng);內(nèi)容

青年人才是企業(yè)人力資源的重要組成部分,共青團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮育人職能,積極搭建展示平臺(tái),促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出。要注重對(duì)青年人才的挖掘與管理,逐步建立各類青年人才庫(kù),加大舉薦優(yōu)秀青年的力度。下面我們就列舉三個(gè)活動(dòng)內(nèi)容,對(duì)團(tuán)組織發(fā)揮育人只能進(jìn)行探究。

一、開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)

“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為共青團(tuán)組織服務(wù)社會(huì)的重要品牌,是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才、崗位建功的有效形式,其基本條件之一就是全體成員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng),具有良好的職業(yè)道德,同時(shí)能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),掌握做好本職工作必需的知識(shí)和技能,有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本行業(yè)的行家里手。為突出團(tuán)組織的育人功能,使“青年文明號(hào)”活動(dòng)成為眾人矚目的“人才高地”和“文明高地”,我們始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為培育優(yōu)秀青年人才、鑄就不朽精品工程、提升企業(yè)良好形象的高度去認(rèn)識(shí)、去把握。在創(chuàng)建活動(dòng)中,我們?cè)O(shè)計(jì)了不同的活動(dòng)載體,豐富提升創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵。一是立足本職工作,積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),發(fā)揮全體員工聰明才智;二是依托科技創(chuàng)新,積極開(kāi)展“五小成果”、“QC”小組活動(dòng),提升了“青年文明號(hào)”活動(dòng)的含金量;三是堅(jiān)持以人為本,深入開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),促進(jìn)了青年員工的成長(zhǎng)成才。通過(guò)開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng),組織青年崗位學(xué)習(xí),崗位成才,并促進(jìn)青年集體之間、青年之間展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),激發(fā)青年的上進(jìn)心和責(zé)任感,形成了利于青年成長(zhǎng)成才的團(tuán)隊(duì)精神,為青年職工成長(zhǎng)成才搭建了廣闊的舞臺(tái),為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的人才效益。

二、開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)

“青年突擊隊(duì)”是在企業(yè)基層團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)下,由青年自愿報(bào)名參加的一種青年突擊性組織。在項(xiàng)目施工生產(chǎn)過(guò)程中,廣大青年突擊隊(duì)員大力弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、崇尚實(shí)干、善于學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的青年突擊隊(duì)時(shí)代精神,逐漸成為企業(yè)生產(chǎn)的尖兵、發(fā)展改革的先鋒和精神文明建設(shè)的重要力量,青年突擊隊(duì)活動(dòng)也作為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年立足崗位、扎根基層成才的重要工作載體,成為企業(yè)共青團(tuán)組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的重要平臺(tái),發(fā)揮了非常突出的作用。特別是通過(guò)開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”活動(dòng),做到樹(shù)立全員成才意識(shí),把“建一流項(xiàng)目,出一流精神,育一流人才”的理念貫穿于活動(dòng)之中,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引導(dǎo)隊(duì)員,不斷提升隊(duì)員的職業(yè)道德、文明意識(shí)、精神面貌水準(zhǔn),并通過(guò)技術(shù)練兵、技能競(jìng)賽等方式,開(kāi)展青年素質(zhì)提升工程,為企業(yè)培育了一批優(yōu)秀青年技術(shù)人才。

三、開(kāi)展“青年崗位能手”活動(dòng)

“青年崗位能手”活動(dòng)是以共青團(tuán)組織牽頭組織協(xié)調(diào)、協(xié)同企業(yè)各部門一起實(shí)施,以企業(yè)青年職工為主體,以崗位為基本單位,以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內(nèi)容,以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié),以規(guī)范、考核、評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)為主要手段的活動(dòng)。“青年崗位能手”活動(dòng)的總體目標(biāo)是提高青年職工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)造就一大批“品德優(yōu)良、技術(shù)精湛、貢獻(xiàn)突出”的優(yōu)秀青年人才。在開(kāi)展“青年崗位能手”的過(guò)程中,企業(yè)基層團(tuán)組織培育了一批敬業(yè)愛(ài)崗、技能精湛、勇于創(chuàng)新、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀青年人才。

當(dāng)然,企業(yè)團(tuán)組織還可以定期開(kāi)展以提升團(tuán)員青年能力的座談會(huì)內(nèi)容,通過(guò)這樣的形式可以提高團(tuán)員青年的對(duì)自己未來(lái)發(fā)展的道路充滿信心,對(duì)未來(lái)工作承擔(dān)起高度責(zé)任的信念,團(tuán)員青年還可以在座談會(huì)中,根據(jù)自己的實(shí)際情況,找到適合自己的發(fā)展道路,對(duì)未來(lái)的發(fā)展有良好的規(guī)劃和設(shè)想。

“五四”青年節(jié)活動(dòng),是團(tuán)組織開(kāi)展團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的重要平臺(tái),可以諸如詩(shī)歌朗誦比賽、文藝匯報(bào)演出等活動(dòng),激發(fā)團(tuán)員青年積極投身國(guó)家重難點(diǎn)工程建設(shè)的隊(duì)伍當(dāng)中,以此來(lái)增強(qiáng)推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。在文藝活動(dòng)演出中,青年們不僅僅是觀賞一臺(tái)演出,而是要感悟其中的思想內(nèi)涵,在日后的生活和成長(zhǎng)過(guò)程中,傳承“五四精神”,促進(jìn)青年身心的發(fā)展。

團(tuán)組織的活動(dòng)內(nèi)容還可以包括調(diào)查問(wèn)卷、學(xué)習(xí)交流等的其他形式,立在建立與青年的思想交流,實(shí)時(shí)的了解青年的思想脈搏和思想意識(shí),為解決青年在生活中的遇到的難題提供解決辦法,提高青年的思想素質(zhì)和面向社會(huì)發(fā)展的能力。提供一個(gè)社交的平臺(tái),可以為青年構(gòu)建交流平臺(tái),拓寬青年的思路和視野,促進(jìn)青年在思想交流的同時(shí),促進(jìn)自身的發(fā)展。

四、結(jié)論

青年是一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家發(fā)展的未來(lái),做好青年的培育工作,才能保證黨的事業(yè)生生不息的發(fā)展。在企業(yè)團(tuán)組織工作中,在不斷的豐富組織活動(dòng)的同時(shí),發(fā)揚(yáng)自主創(chuàng)新能力,在充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性的基礎(chǔ)上,提高團(tuán)組織的積極作用和重要意義。在團(tuán)組織的內(nèi)容上,不僅注重豐富性,重要的是彰顯育人功能。

參考文獻(xiàn):

[1]陸寶林.發(fā)揮育人功能豐富團(tuán)組織活動(dòng)內(nèi)容[J].冶金企業(yè)文化,2007,02:58.

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