我為什么不能享受事業單位八級崗位退休待遇

問：編輯同志，我是中級（小高）職稱15年以上的退休教師，2013年3月辦理了退休，但卻不能享受八級崗位退休待遇，而在我之前退休的取得小高職稱6年以上教師均享受八級崗位退休待遇，之后退休的教師在退休之前也能從過渡崗位調到八級崗位。請問：我為什么不能享受事業單位八級崗位退休待遇？

讀者：于女士

答：讀者您好！廣西壯族自治區事業單位人事制度改革領導小組辦公室《崗位設置管理工作簡報（第12期）》第十四條規定：“2006年7月1日工資制度改革后至本單位首次崗位設置和人員聘用完成，期間已辦理退休手續的專業技術人員，可比照本單位各等級專業技術崗位的條件，重新確定其相應崗位等級（其工齡和任職年限計算到退休時，退休時間不變）。崗位等級發生變化的，可按新確定的崗位等級與本單位在職人員同步調整和兌現退休費；崗位等級沒有發生變化的，退休費不變。”

經了解，您所在的小學2012年11月完成首次崗位設置和人員聘用工作，您于2013年辦理退休手續，退休時，已按聘任的崗位等級辦理了退休待遇。因此，您不屬于應重新確定專業技術崗位等級的人員范圍，不能享受事業單位八級崗位退休待遇。

編輯部：魏珉