別讓貪婪毀掉抱負

文/內(nèi)奧米?沙拉蓋 譯/邢嵬

別讓貪婪毀掉抱負

文/內(nèi)奧米?沙拉蓋 譯/邢嵬

阿曼曾來我這里做心理治療。他在一名貪婪的對沖基金經(jīng)理手下工作時，被折磨得精神崩潰了。上司要求過高，讓他備感困惑、壓抑和焦慮。

“與一個貪婪之人為伴，他的要求就像是無底洞，”他說道，“最糟糕的是，你總也達不到預(yù)期，因為期望值不斷提高。你毫無成就可言。每天都有一個目標，而目標越來越高。”

“面對這個貪婪的家伙，要么你完全聽命于他，最后自己瘋掉，要么你跟他發(fā)生激烈沖突，然后你離開?！?/p>

貪婪是一種復(fù)雜情感，經(jīng)常被人們誤解。一方面，它可以激發(fā)人們的創(chuàng)造力和革新精神。另一方面，極端的貪婪——這時你心中充滿了對權(quán)利的渴望，跟現(xiàn)實脫離了——可能傷害一家公司、個人職業(yè)生涯和家庭生活。在積累財富的健康欲望和毀滅性的貪婪之間掌握好平衡，對個人和企業(yè)都是非常重要的。

積累財富未必是貪婪的標志

對許多成功人士而言，金錢是他們拼搏的結(jié)果，工作價值觀的體現(xiàn)，并非他們唯一的目標。

金融教育家、作者和節(jié)目主持人阿爾文·霍爾認為，熱愛金錢對于財務(wù)成功是至關(guān)重要的。他說：“如果你不愛錢，市場就不會站在你這邊。哪里有貪婪，哪里就有創(chuàng)造性?！彼a充道，想要獲得高回報的希望，催生了無數(shù)成功的創(chuàng)新和產(chǎn)品。

當(dāng)人們看到周圍的人更有錢，感到自己不夠好時，創(chuàng)新性的貪婪就有可能轉(zhuǎn)變?yōu)闅缧缘呢澙??！八麄儾蝗ハ胍苍S人家工作更努力，承擔(dān)著更大的風(fēng)險，比自己更有創(chuàng)造性，或者那些令人艷羨的收入可能來路不正。”

當(dāng)雄心壯志變?yōu)樨澋脽o厭，就產(chǎn)生了毀滅性的貪婪，這種情況可能緣于人們在金融市場上掘到的第一桶金，正如一位有著27年金融交易大廳工作經(jīng)驗的人士生動地向我描述的那樣?！爱?dāng)你賺到了第一個100萬英鎊，你一下子就變得信心滿滿了，你突然變得自戀，自我陶醉，”他說，“這成了一個轉(zhuǎn)讓點：第一筆巨額收益要么讓你變得貪婪，要么讓你變得更雄心勃勃?！?/p>

人們?nèi)绾卧跍p少貪婪的潛在危害的同時，利用貪婪給自己帶來益處呢？培養(yǎng)一種控制復(fù)雜思想和情感的能力，心懷他人，保持現(xiàn)實感，這些都是必不可少的品質(zhì)。欲望有所限，貪欲難滿足。抱負有合理考量，能接受挫折，而貪婪是沖動的。同理，心是為別人著想，而貪婪則只考慮自己。

貪婪會危及職業(yè)和婚姻

那位金融交易員說：“我不能告訴你我看到了多少起離婚。你開始以有害的方式使用金錢，不是用于家庭，而是用在自己身上，不論是毒品、汽車……你很容易變得極端自私。當(dāng)金錢開始流動時，一切都開始失控，就好比是火上澆油。”

“有些人有責(zé)任感，滿懷抱負，想要工作、創(chuàng)造和發(fā)展，也有些人只追求金錢，”他說。

這位交易員承認，他有自戀的傾向，貪婪沒有毀掉他的職業(yè)與婚姻，他卻焦慮難安。所以，他每天祈禱自己不要屈服在貪婪的心理之下，而要把心思放在對自己重要的事情上。

“我知道，回報總會到來，但我的目標是獲得地位和尊重、挑起責(zé)任——站到那個由我判定大家是對是錯的位置上，”他說，“那就是抱負。有時抱負會變成貪婪。”

那些無法抗拒誘惑、滑入毀滅性貪婪的人，通常在人生早期經(jīng)歷過情感剝奪與缺失，后來逐漸養(yǎng)成了尋求彌補這種缺失的潛意識做法。這些人也缺少自我意識，無法接受復(fù)雜的感情，經(jīng)常處理不好親密關(guān)系。

另一個傾向是把同事和親近的人物化。懷著一種對更大權(quán)力或更多金錢的未得到滿足的欲望，他們頭腦里幾乎沒有絲毫空間顧及他人的需求、負責(zé)任的商業(yè)慣例，或者社會公德。

由于忽視了他人的需求，貪婪之人最終也忘記了自己的需求（情感或財務(wù)需求），導(dǎo)致了自我意識和理性思考的喪失。此時，在一門心思、自我合理化地獲取更多的舉動中，他們得以避免了失望、挫折、失落或負罪感。當(dāng)某人的現(xiàn)實感降低、最終貪婪成癮，思路就變窄了，因為獲得更多才能感到同等的“興奮”。

貪欲可能是為了修復(fù)兒時創(chuàng)傷

一名自己經(jīng)營公司的商人告訴我，早年缺愛導(dǎo)致他將情感需求轉(zhuǎn)化為事業(yè)抱負和金錢追求?！敖疱X成了愛和安全的替代物，”他說，“我需要的真正的安全感是情感上的，卻得不到，但對金錢的饑渴（目前仍在一定程度上存在）就是貪婪，因為它并非反映實際需求。”

“金錢貪欲也是為了補償我覺得不公平的過去，后者是情感上的。”他補充道，“用金錢來滿足自己，彌補不公平?！彼P(guān)注客戶的需求，借此成功地控制住了自己的貪婪。

“現(xiàn)在，我能夠切實發(fā)揮的作用才有重大意義。我熱衷于幫助我的客戶。沒有這一點，我的貪婪將成為第一位的?！?/p>

貪婪的老板可能把員工用作達成目的的工具，這注定了他的公司會形成貪婪的文化。有些員工會離開；還有些員工可能變得行事激進，過度冒險。

曾在貪婪的對沖基金經(jīng)理手下工作的那個人，后來又回到銀行業(yè)工作。他發(fā)現(xiàn)，在全球金融危機之后，銀行業(yè)文化發(fā)生了變化。

“現(xiàn)在人們的目標并非不擇手段地賺錢，”他說，“而側(cè)重建設(shè)一種負責(zé)任、適度冒險和遵守規(guī)定的文化，結(jié)果就營造出了一種令人尊敬的文化。那種不擇手段賺錢的人性受到了流程的挑戰(zhàn)和控制?！?/p>

人們?nèi)绾卧跍p少貪婪的潛在危害的同時，利用貪婪給自己帶來益處呢？培養(yǎng)一種控制復(fù)雜思想和情感的能力，心懷他人，保持現(xiàn)實感，這些都是必不可少的品質(zhì)。欲望有所限，貪欲難滿足。抱負有合理考量，能接受挫折，而貪婪是沖動的。同理，心是為別人著想，而貪婪則只考慮自己。