石油企業(yè)思想政治工作中載體的有效利用

李玉林

摘 要：思想政治工作載體具備傳遞思想政治內(nèi)容的一個(gè)功能，起到促進(jìn)思想政治工作的改造主觀世界的作用。載體的利用與思想政治工作的結(jié)合有著密切的聯(lián)系，是思想政治工作取得想要效果的必要條件。思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，深刻認(rèn)識(shí)到思想政治工作需要不斷的創(chuàng)新，使中國(guó)石油企業(yè)不斷的變化、發(fā)展著，為石油企業(yè)的改革發(fā)展提供一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；思想政治工作；有效利用

石油企業(yè)是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)。在最近幾年的發(fā)展過(guò)程中，形成了許多具有石油企業(yè)特色的思想政治的工作成果，為石油企業(yè)以后更好的發(fā)展以及快速的發(fā)展起著非常重要的作用。思想政治的創(chuàng)新與發(fā)展，都對(duì)石油企業(yè)思想政治工作水平的提高有積極的促進(jìn)作用。

一、石油企業(yè)思想政治工作載體的內(nèi)容

石油企業(yè)思想政治工作載體，既具有普通企業(yè)思想政治工作載體的特性，又與石油企業(yè)思想政治工作特性相結(jié)合。是有思想政治工作載體是工作者在研究石油企業(yè)員工的思想政治與行為活動(dòng)的變化規(guī)律，能夠?qū)T工的思想、心理行為進(jìn)行有力的導(dǎo)向作用，可以調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。可以傳遞石油企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容與信息，達(dá)到石油企業(yè)思想政治工作者與員工的雙向互動(dòng)。

企業(yè)思想政治工作的載體，是以活動(dòng)、事件出現(xiàn)的思想政治工作，它的建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要部分。石油企業(yè)思想政治工作的載體充分的體現(xiàn)了載體的作用與地位，可以更好的利用工作載體對(duì)其進(jìn)行石油企業(yè)思想政治工作。

二、石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

隨著石油企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的變化，石油企業(yè)員工的工作方式和手段的思想政治工作也隨著發(fā)生了變化。石油企業(yè)思想政治工作的宣傳有了一定的提高，不再僅局限于傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、批評(píng)、表?yè)P(yáng)等思想政治工作方法，而是利用網(wǎng)絡(luò)傳播的方式進(jìn)行平等的交流和全面的灌輸。網(wǎng)絡(luò)的宣傳工作是石油企業(yè)文化建設(shè)的有效方式，用它來(lái)對(duì)石油企業(yè)的精神、形象、制度等進(jìn)行宣傳，為石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，現(xiàn)在的工作模式給人們帶來(lái)了許多的壓力與負(fù)面的情緒，使員工不能以好的狀態(tài)進(jìn)行工作。在石油企業(yè)中，大多數(shù)員工都存有這種心理問(wèn)題。所以，在工作中為職工建立一個(gè)服務(wù)站，讓職工在服務(wù)站上進(jìn)行交流、探討，緩解情緒，釋放壓力。建立這個(gè)服務(wù)站，不僅讓員工們的心情得以放松，豐富了業(yè)余生活，還增強(qiáng)了員工之間的凝聚力，有一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。還可以建立一個(gè)學(xué)習(xí)站，幫助員工們更好的工作。在這種環(huán)境中，不僅提高了員工的工作積極性，還適當(dāng)?shù)木徑饬藛T工在工作中的緊張情緒，提高了員工的綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)還要適時(shí)的對(duì)員工進(jìn)行關(guān)心與照顧，例如在節(jié)假日的時(shí)候給員工們發(fā)送一些節(jié)日禮品，讓員工知道自己在企業(yè)中的重要性，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的重視，可以在工作中更加的努力。

在石油企業(yè)思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用，積極的工作，把別人認(rèn)為做不成和別人不屑做的事情，努力完成，而且做到最好，給員工一個(gè)表率，讓員工有敬佩的心理，從而向領(lǐng)導(dǎo)看齊，在工作中積極努力的去做，把工作完成的更好，讓企業(yè)以自己為榮。

三、有效利用網(wǎng)絡(luò)工作載體進(jìn)行石油企業(yè)思想政治工作

利用網(wǎng)絡(luò)的工作載體進(jìn)行石油思想政治工作。充分的利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)使思想政治工作提高效率，增強(qiáng)影響力。石油企業(yè)思想政治工作的工作人員，可以利用網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)中的各個(gè)崗位員工傳達(dá)思想政治工作的具體內(nèi)容，讓員工們?cè)诮邮軓V闊的信息同時(shí)，還可以接受到思想政治的教育。從而提高員工的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，改變了石油企業(yè)思想政治工作的效率。網(wǎng)絡(luò)使石油企業(yè)的思想政治工作的范圍更加的廣闊，可以使員工不受時(shí)間和空間的限制進(jìn)行思想政治工作內(nèi)容的傳達(dá)。利用網(wǎng)絡(luò)可以使石油企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容更具體的讓員工們了解。傳統(tǒng)的思想政治工作載體傳輸?shù)乃枷胝喂ぷ鲀?nèi)容比較死板，讓人不容易理解，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)作為新時(shí)代的載體，它傳播的信息比較快不說(shuō)，還特別的詳細(xì)、具體，更容易讓人理解與掌握，讓員工的工作效果也明顯的提高，是傳統(tǒng)的載體不能與之相提并論的。

石油企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的主要來(lái)源，關(guān)系到我國(guó)的命運(yùn)，深受國(guó)家的重視。所以，一定要提高思想政治工作的有效性。石油企業(yè)思想政治工作要充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)這一思想政治工作載體為石油企業(yè)思想政治工作進(jìn)行服務(wù)。

在石油企業(yè)思想政治工作的時(shí)候，還要制定一些獎(jiǎng)懲制度，一定要賞罰分明，做到公平公正的原則。對(duì)于在工作中表現(xiàn)比較好的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，例如：加薪，升職等。通過(guò)這種方法，激勵(lì)員工們努力積極的工作，讓每一位員工在工作中都充滿干勁，營(yíng)造一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，從而提高石油企業(yè)思想政治工作的效率。

四、結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)在，我國(guó)的石油企業(yè)在思想政治工作方面已經(jīng)做的很不錯(cuò)了。但是，對(duì)于企業(yè)員工的思想政治工作的培養(yǎng)與教育，是非常重要的。在我國(guó)石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新下，提高員工的思想政治工作與自身的文化素質(zhì)，這有利于我國(guó)石油企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)打下了一定的基礎(chǔ)。在石油企業(yè)的思想政治工作中，企業(yè)的工作者要及時(shí)的改變工作觀念與途徑，利用網(wǎng)絡(luò)的工作方式，創(chuàng)新石油企業(yè)思想政治工作的載體。

參考文獻(xiàn)：

[1]甘婧.全球化背景下石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].東北石油大學(xué)，2013.

[2]李海軍.中石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].成都理工大學(xué)，2014.