河南省駐馬店驛城區(qū)沙河店鎮(zhèn)中心學校 孫艷艷
課堂上給學生充足的時間
河南省駐馬店驛城區(qū)沙河店鎮(zhèn)中心學校 孫艷艷
教學改革,其實就是找到一條最適合自己的學生的教學模式。不管專家怎么說,我結合自己多年的教學經驗得出的結論,最好的教學模式是要找到適合自己的學生的教學方法。什么樣的方法最好呢?我個人認為給予學生充足的時間是課堂教學的核心。
我在教學中,在堅持“讓學生做課堂的主人”方面做了一些探索,逐漸使學生從“被接受”轉變?yōu)椤拔乙獙W”,課堂效果日漸提升。
傳統(tǒng)的課堂教學以教師為主,學生為輔。一堂課的主要時間都是老師在講,學生在聽。而且一直有教師認為教師講的多了,重復的多了,學生就會記住了。開始教學時我也是這樣認為,覺得功夫不負有心人,付出了就會有回報。可是慢慢的我就發(fā)現(xiàn),自己在課堂上反復重復的知識學生并不一定能記住。為什么會這樣呢?因為學生在我反復講述知識點的時候,學生并沒有興趣聽。
有一次在學習杜郎口經驗時我受到了啟發(fā),我決定嘗試一下。我讓學生在班級小組的基礎上自愿組合,形成學習小組,每組四人,設立一名組長。對每位學生的課堂表現(xiàn)“計分”,作為小組間學習質量的評價標準。針對青少年見賢思齊的特點,我非常注重組長在學習活動中的“輻射力”,要求學生按照個人自薦,在組內表決的方法選組長。在每一階段的教學任務完成后,我都會與組長溝通交流,了解各小組及組員的學習動態(tài),對組長下一階段的工作進行啟發(fā)指導,使他們可以創(chuàng)造性的帶動其他同學學習。同時,我還會適時在教學的重點.難點時段對各小組的學習活動和效果進行點評,是這種看似自由的學習更加科學.有序.方向明確。在與同行們的交流探討中,我發(fā)現(xiàn),如何科學.合理的評價學生的學習效果是教師們普遍思考的問題。而我在課堂上,經常會設計一些問題供學習小組輪流思考或搶答,由各小組自行計分,并在課堂結束時進行評比。輪流答題時,如果第一個小組沒答出來,別的組可以補充糾正,前一組可以進行小組討論,直到大家找到解決辦法為止。在輪流答題的過程中,規(guī)定每個小組不能輪番回答相同的問題,同一小組的成員要輪流回答問題,這就使得每一個學生都能參與到課堂中來。
在搶答環(huán)節(jié),既要考慮每個學生的參與度,又要給表現(xiàn)欲強的學生展示自己的機會;既要使全體學生明了怎樣回答問題,又要讓個別學生用精彩的回答拔高知識的層次。此外,如果學生觸類旁通,嘗試用新穎的方式回答,會得到更高的獎勵。
到課堂結束時,全班按積分的高低分出最佳優(yōu)勝組、最佳參與組、最佳勤奮組。這樣一來,即使學習存在困難的學生也會在良好的氣氛中積極參與,在參與中提高自己。這樣,優(yōu)劣互補,以優(yōu)帶劣,共同進步,充分發(fā)揮了課堂的學習效果。
在這種教學理念中,許多學生不僅覺得課堂時間變短了,覺得意猶未盡,而且還深深的喜歡上了課堂。學生之間漸漸志趣相投,有序競爭。課堂因而變得極具吸引力,學生在學習中尋到了責任,得到了發(fā)展。
用這種教學模式教學,需要注意幾個方面:
一、要給學生學習任務,每堂課的教學重難點都交給學生處理。給學生任務,而且是把每課時的重要學習內容交給學生,學生才會有壓力,才能夠全身心投入到積極主動的學習中。我發(fā)現(xiàn),一些很難的教學難點交給學生,他們照樣能完成。所以不能低估學生的學習能力,教師要相信學生,只要他們注意力集中了,群策群力,潛力是不可估量的。
二、教師要建立起有效地引導機制和約束機制。給學生充足的發(fā)揮和主動學習的時間不是放任學生,不是讓教師對一切課堂現(xiàn)象置之不理。我在課堂上采取的“計分”措施就是一種激勵手法,同時整節(jié)課的時間安排也要在教師的掌控中。給了學習任務,每個小組一定要完成,不能按時完成的要有懲罰措施,當然懲罰措施也是以娛樂為主,就是讓學生明白課堂上就是學習的,在學習的軌道上是自由的。
三、要有效調節(jié)好一節(jié)課的時間。一節(jié)課45分鐘,教師在備課時要把45分鐘細化,每個階段需要多少時間,教師都要提前規(guī)劃好。江蘇洋思中學就明白的告訴老師,45分鐘如何分配,如目標顯示1分鐘,板書1分鐘,學生自主學習5分鐘,交流5分鐘,課堂提問10分鐘,教師總結5分鐘,學生自己處理作業(yè)23分鐘,時間分配十分明確,不管這種方法是否合理,但這種方式告訴我們時間如何分配是很重要的。
四、教師給學生充足的課堂時間并不是說教師輕松了。雖然把課堂學習的時間給了學生,但教師不是沒有任務,準確地說教師的任務更重了,備課時要充分考慮到課堂上會出現(xiàn)的的各種問題,要考慮到如何調配一節(jié)課的時間,在課程進行中還要適時地引導,并關注課堂效果,并積極和學生交流,了解學生動態(tài)。所以,課堂上看著主角是學生,教師還是一樣要擔負很大的引導責任。
把時間還給學生,這已經是很多教育者提出的理念,但是不管教學模式如何轉換,教師的作用依然很大,教師是探索者,也是引導者,我們肩負的責任是傳道授業(yè),讓學生健康成長,讓學生掌握更多的知識。因此,作為教師,態(tài)度一定要明確,責任感一定要強。
讓學生主動支配課堂時間,學生就多了責任感,多了主動性,學習的動力就有了。我們一直恪守的教學原則是提高課堂成效,而如果一直墨守成規(guī),覺得教師講得少就是失職,這是完全錯誤的思維,教學改革是隨著學生的變化而變化的,我們教學改革的目的是促進學生學習的積極性,學習無止境,探索也無止境,希望我的探索能夠得到大家的認可。