政治吹風
教育部等五部門關于印發《職業學校學生實習管理規定》的通知
(教職成〔2016〕3號)
職業學校應當選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的實習單位安排學生實習。實習單位應當合理確定頂崗實習學生占在崗人數的比例,頂崗實習學生的人數不超過實習單位在崗職工總數的10%,在具體崗位頂崗實習的學生人數不高于同類崗位在崗職工總人數的20%。接收學生頂崗實習的實習單位,應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素,合理確定頂崗實習報酬,原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%,并按照實習協議約定,以貨幣形式及時、足額支付給學生。
四川省人民政府辦公廳關于印發四川省2016年統籌城鄉改革發展工作要點的通知
(川辦函〔2016〕70號)
工作要點提出,制定出臺《四川省就業創業促進條例》。全省基層勞動就業和社會保障服務機構(窗口)建成率達到83%。全省全年轉移輸出農村勞動力2480萬人。進一步完善城鄉社會保障制度。完善城鄉居民養老保險制度并軌,做好城鄉基本養老保險轉移接續。擴大農業轉移人口參加養老、醫療保險的覆蓋面。擴大農民工參加工傷保險覆蓋范圍。推進城鄉居民醫保制度整合。
四川省人力資源和社會保障廳關于《專業技術人員繼續教育規定》的貫徹實施意見
(川人社發〔2016〕20號)
專業技術人員參加繼續教育的時間,每年累計應不少于90學時(1學時為45分鐘),其中,專業科目一般不少于60學時。專業技術人員參加繼續教育的種類、內容、時間、考試考核結果,應當在統一制發的《四川省專業技術人員繼續教育登記證書》上連續記載。用人單位要建立本單位專業技術人員繼續教育與使用、晉升相銜接的激勵機制,把專業技術人員參加繼續教育情況作為其考核評價、崗位聘用的重要依據。
四川省人力資源和社會保障廳四川省住房和城鄉建設廳四川省安全生產監督管理局四川省總工會關于深入推進建筑業參加工傷保險工作的通知
(川人社辦發〔2016〕39號)
各級人社部門要主動發揮牽頭作用,將推進建筑業參保工作作為當前工傷保險擴面的首要任務,重點做好相關協調工作和任務安排,積極爭取黨委、政府分管領導的支持,協調相關部門建立良好的溝通合作機制,對推進工作中溝通協調、聯合督查、信息共享等工作措施作出制度性安排。人社部門要與同級住建部門協商確定建設項目工傷保險費率,實現與現行計價政策中工傷保險費計費標準相銜接。
四川省人力資源和社會保障廳關于做好2016年全省技工院校招生工作的通知
(川人社函〔2016〕624號)
各(州)要結合本轄區技工院校發展實際,明確學制教育招生規模,技工院校招生形勢較好的地區和骨干示范技工院校要進一步加大招生力度,確保招生規模不低于上年。近兩年降幅較大的地區和技工院校,要采取切實有效措施,努力擴大招生規模,確保2016年全省技工院校招生規模達到4萬人以上。要加大對違規招生、惡性競爭、虛假宣傳、欺騙誤導學生等違規違法行為的查處力度,營造良好的招生秩序。
四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于印發《四川省深化中小學教師職稱制度改革實施方案》及配套辦法的通知
(川人社發〔2016〕22號)
深化中小學教師職稱制度改革圍繞健全制度體系、拓展職業發展通道、完善評價標準、創新評價機制,形成以能力和業績為導向、以社會和業內認可為核心、覆蓋各類中小學教師的評價機制,建立與事業單位崗位聘用制度相銜接的職稱制度。改革的主要內容包括:建立統一的中小學教師職稱(職務)制度體系,完善中小學教師專業技術水平評價標準,創新中小學教師專業技術水平評價機制,實現與事業單位崗位聘用制度的有效銜接。