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以“和”引領打造鄉村精致學校

2016-04-12 04:43:05陜西省合陽縣和家莊鎮中學馬永平
陜西教育·綜合版 2016年10期
關鍵詞:學校文化教師

陜西省合陽縣和家莊鎮中學 馬永平

以“和”引領打造鄉村精致學校

陜西省合陽縣和家莊鎮中學 馬永平

陜西省合陽縣和家莊鎮中學地處和家莊村,是一所規模小、底子薄的鄉鎮薄弱學校。學校立足實際,把辦學思路定位為“文化立校”,用“和”文化做引領,精準規劃,以和嘉美、以和立德、以和尚學、以和啟智、以和強能、以和健體,打造出具有“和”文化特色的農村精致學校。

一、精確定位,打造獨具特色的學校“和”文化

學校在傳承中華傳統和文化、挖掘和家莊鎮本土和文化的基礎上,提煉出具有特色的“和”文化,即“和雅有致天人合一的環境和文化”“中和仁愛崇德尚學的德育和文化”“和而不同包容創新的教學和文化”“人和致知知行合一的求真和文化”。校徽主體為一個“和”字,體現學校深厚的歷史淵源和文化內涵。以中和仁愛、人和致知為校訓,把“弘揚和文化,踐行松柏精神”作為學校文化主題,校歌、校園三字歌等都滲透著和文化的內涵。“和”成為學校的標識和品牌,成為教師與學生自覺的文化追求,并轉化為師生的行動準則,和文化成為了學校的核心凝聚力。

二、精準規劃,打造精美的環境“和”文化

在環境建設中,突出自然與人文和諧統一的育人氛圍,按照區域和功能不同構建了6個環境版塊,打造出和雅有致天人合一的“和”文化環境,校園蒼松翠柏,郁郁蔥蔥,規劃布局,井然有序。“松柏精神”成為學校“和”文化的精神內涵。不畏嚴寒、蒼勁有力的松柏是師生不畏艱難困苦、在逆境中奮斗崛起的堅強意志的寫照。淡然平實、不媚世俗的松柏是教師樸實無華、樂于奉獻的高潔品行的象征。錚錚傲氣、簇簇環抱是師生積極向上、緊密團結進取精神的象征。四季常青、挺拔屹立的松柏彰顯出和家莊鎮中學奮進前行、從稚嫩走向茁壯的堅定信念。教學樓西花園背靠柏樹墻設“和”主題文化石涵“自強不息、厚德載物”之意。遠望以幾棵大松樹為背景,竹園為主景觀,前設透視文化墻,竹影若隱若現,南面以幾棵梅花映襯,取松竹梅“歲寒三友之意,照應松柏精神。中院廣場集學習、娛樂、休閑運動于一體,分三個版塊,中間是文化廣場,北邊為兩個小運動場,栽植有碧桃、紅葉李等開花植物,取“桃李滿園”之意,和高大綠色喬木相映襯,春夏之時,紅花綠柳、蒼松翠柏與師生的讀書、運動構成和諧雅致的美麗圖畫。中院花壇與松柏之間設“哺育雕塑,母鹿頷首,子鹿昂頭,慈愛祥和,取《詩經》“呦呦鹿鳴,食野之蘋”的意境,以“愛”與“感恩”為主題。東邊輔之以石刻“育楨”,取培育棟梁之才之意東邊以高大的楊柳為主景觀,遠看楊柳依依,別具一格,布局上同中求異,相映成趣。餐廳前石刻“儉德”,取諸葛亮《誡子書》“儉以養德”之意,餐廳文化使美與育渾然一體。

三、精心組織,打造精彩的德育“和”文化

緊緊圍繞社會主義核心價值觀,深層次挖掘德育“和”文化的內涵,吸收《中庸》的“守中致和”和孔子的“仁愛”思想,形成了中和仁愛、崇德尚學的德育“和”文化。

1.創建了“師生結對,全員育人”德育模式。教師與留守兒童、貧困學生結對幫扶,重點是心理輔導、行為矯正、給予愛心、樹立志向。

2.把“和”文化融入到豐富多彩的校園文化活動中。每逢重大節日舉行主題升旗儀式,像“緬懷偉人感恩勵志”等;大課間活動形式多樣,有集體展示的中華武術、《青春飛揚》健美操,球類運動基本功訓練,還有各班的自選活動:拔河比賽、花樣滑板、隊列隊形等,讓學生在運動中盡情享受大課間活動的無限魅力;單周舉行一次主題班會,雙周舉行一次主題校會;讀書活動力求常規化,學校在教室、宿舍設立圖書專柜,讓書籍走進教室、宿舍,鼓勵學生把讀書體會、讀書摘抄,讀書感言、手抄報等在教室展示出來。建立了晨讀、伴讀、寫讀書筆記等制度。開展了各類種讀書活動,像小學部寫作比賽,初中部幸福讀寫比賽等;把國學講座作為傳承中華傳統文化、弘揚和文化的重要手段,把四十八個國學版面與國學講座結合起來,每三周舉行一次,開展了層次豐富、形式多樣的國學經典誦讀活動,有國學經典講座、清明詩朗誦、風箏節經典誦讀、節日誦讀比賽、經典故事會、經典摘抄等。

3.以家校共建,感恩勵志培養學生,留住學生。我校每學期期中考試后都舉行一次“家長開放日”。共四個環節,家長進課堂,真切感受孩子課堂表現,感性地聆聽孩子的心聲和課任老師的因材施教,多維度地交流學習教子育女的經驗;家長參加校、班會,拉近了家長與學校、老師的距離;召開家長培訓會,提高家長教育子女的水平;舉辦家長、學生、教師共同參加的大型感恩勵志演講活動,家長、學生、教師互動交流,使學生學會感恩,感受師愛、母愛。

四、精細管理,打造精致的教學“和”文化

學校從“人和”的思想出發,提出了“人本和諧”的教學管理理念,堅持“人和致知,精細管理”的常規教學工作思路。

細化管理制度,結合九年制學校實際,重新修訂了《和家莊鎮中學常規管理制度》,細化了常規要求,把小學部和中學部的常規管理逐層分開。細化管理過程,不斷探索九年制學校管理方法,采用“學段主管、條塊結合、目標整合”的新型管理模式,規范化、精細化、高效化地對教學進行管理,全面落實教學工作“十字”方針:即備課要“深”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

細化檢查落實,不僅在會上對存在問題進行反饋,而且建立了常規檢查問題臺賬和整改臺賬,把每一個問題落實到位、整改到位。細化考核機制,制訂了個人績效考核(考評)方案和個人成長檔案記錄表,每月對教師進行一次考核,作為評優晉級的依據。

五、精密部署,打造精深的教研“和”文化

“和而不同”的思想是學校教研活動的基本理念,經過不斷修改、實踐、沉淀,形成了兼容并蓄、創新發展的教研“和”文化特色。

1.調整結構學科整合,根據學科規模及特點,把原來的七個教研組調整為小學、初中文科、理科四個教研組。改革教研形式,規定單周為集中教研活動,以學科研修為主,雙周為分組教研活動,以常規管理為主。

2.開展有效課堂系列研討。由骨干教師引領,全員參與,聽講評一體化,形成理論體系,教學活動中資源共享、制度規范、過程翔實的“和”,兼容個人教學風格的“不同”,充分體現出“和而不同”的理念,促進了學校教育教學質量的提高。

3.依托大學區,創新教師培訓方式。開展了全程跟教影子培訓活動,選派出薄弱學科語文、政治科的教師,赴學區長學校進行全程跟教,返校后,談收獲、體會,反思教學中存在的問題。

4.兼容并蓄,取長補短。邀請專家來校講課、講座,并與其他學校開展交流活動。學校先后邀請省教學能手、課改先進個人等來校進行研討和開展專題講座,開展多層次的交流活動。

5.借送教下鄉,為教師搭建成長平臺。古莘教育講師團攜手教研室中教組和小教組,分別在我校開展了送教下鄉活動,通過課堂教學觀摩與研討會,為我校教師搭建了成長平臺。在物理組研討會上,黨局長從觀察學生維度、教學目標、角色轉換、駕馭技巧、教學基本功五方面和大家進行了交流,強調把觀察學生維度作為評課的一個重要標準,為學校下一步教研工作指出又一主要途徑。

當下,教育改革不斷深化,作為發展中的農村薄弱學校,面臨著機遇和挑戰,“和”文化承載者學校的理念引領學校內涵發展,是學校進入改革深水區、凝聚人心的精神養料;是學校崛起、走特色發展之路的智慧力量。創新是一種使命,我們將在歷史傳承中不斷發展創新,讓“和”文化育人功能都得到應有的釋放,賦予校園“和”文化建設以新的內容和時代氣息,使“和”文化建設、課堂教學、德育和信息技術教育等領域相互整合發展,在全校師生的共同努力下,打造出高品位深層次的多元“和”文化品牌,引領學校成為一流鄉村精致學校。

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