我在日本辭職了

◎ 野島剛

我在日本辭職了

◎ 野島剛

我在日本媒體工作了24年，這天，我離開了。對這樣的事，日本和中國社會的反應非常不同，這一點很有意思。

日本實行終身雇傭制。進入公司以后直到退休，一次也不跳槽，全社會都認為這是理所當然的工作方式。幾乎所有的日本人都在填表時在“職業”一欄里寫“會社員（公司職員）”。在日本以外大概不存在這樣的職稱吧。在國外，人們關于職業情況一般都會寫得更具體些，但在日本，除了公司的社長、役員（相當于董事級別的高管）以外，所有人都是“會社員”，普通員工和部門經理都屬于“會社員”。可能某種意義上這代表了社會的平等，但也意味著日本全社會不夠重視個人的能力。

我和單位同事商量要不要辭職的時候，10個人里有10個勸我“別著急，總會輪到你有更好的位置，再忍耐一下”。但我的內心是傾向于辭職的，所以我去找公司以外的朋友談心，征詢他們的意見，也被對方忠告“別辭職”，“現在經濟這么不景氣，失業率又高，辭了你就找不到好工作了喲”。

我告訴對方：“辭了這份工作后我就不再找下一家公司了。我想做一名自由作家，想要自由地寫作。”這樣一說對方大部分的反應都是呆呆地看著我：“哦，這樣啊……”也有人的反應是這樣的：“也就是說，無業？”我也很困惑：“不是無業啦，是做一名自由作家！”于是他問我：“那么，收入是多少？”我是這樣回答的：“不試著做一次怎么知道！”一般對話進行到這里對方都會一臉茫然，無語而終。

有時也會發生這樣的事。一位企業老板打來電話，他聽說我辭職的消息，約我出去吃飯。吃飯的時候我們聊了很多，最后他對我說了一句很有沖擊力或許讓我終生難忘的

話：“別難過啊。”

難過……那段時間剛好是我迎接新的挑戰前，做好了各種心理準備，想好了各種藍圖，可以說是最近10年里內心最亢奮的時候。這句話讓我一下子頓悟了，是呀，在日本，辭去了公司的穩定工作是個不好的事情，會引起周圍人的同情，但反過來想想呢，我又不是被公司給解雇的，而是堂堂正正地選擇了離開。

從那以后，關于我辭職這件事就不再主動和日本的朋友們說了，因為每次和朋友說起這件事，都會有一種“我從公司辭職了，對不起大家”的心情。

從公司辭職后，有一點挺不方便。在辦理各種手續、填表時，別人會問我是不是公司職員。我在職業一欄里寫“作家”或“媒體人”，看到我這么填寫的人難免會心生懷疑：“這家伙是個社會弱勢群體吧。”

我問一位多年前就從一家公司辭職的前輩：“辭職之前最好先把哪些事兒辦妥了再走？”他想了一會跟我說：“買房子吧。還有辦好信用卡。”

（王傳生 摘自騰訊大家欄目 圖/亓寂）