負(fù)累的人生需要體制紓緩

●本刊評(píng)論員

負(fù)累的人生需要體制紓緩

●本刊評(píng)論員

歲末回望，感慨頗多。其中，“國(guó)人活得不輕松”、“有生存無生活”的感嘆，中外工作、生活節(jié)奏緊張程度的對(duì)比，不同階層都有不少處于“過勞”狀態(tài)的人，這些真實(shí)、部分真實(shí)或不太真實(shí)的議題似值得一談。開足馬力的“發(fā)展”目的地在何方需要明確，國(guó)人普遍的生存狀態(tài)的實(shí)情如何需要實(shí)事求是地評(píng)估，一些人面臨的生存壓力和過度負(fù)累因何而致需要分析，紓緩負(fù)累的人生也需要解決方案。

經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的根本目標(biāo)是造就具體生命個(gè)體的幸福人生。當(dāng)前，以人為本的發(fā)展得到強(qiáng)調(diào)，“國(guó)民幸福指數(shù)”之類的指標(biāo)也越來越多用來評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家善治水平和發(fā)展程度。GDP增速，資本、財(cái)富的積累，只是手段而非最終目標(biāo)，如果這些沒有帶來相配的幸福體驗(yàn)，則說明這樣的發(fā)展走偏了。

幾十年來，中國(guó)發(fā)展成果就擺在世人眼前。隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，多數(shù)人的幸福體驗(yàn)應(yīng)該是提高了。這得益于市場(chǎng)化取向的改革，與此相關(guān)，國(guó)力的增強(qiáng)、個(gè)人私有財(cái)產(chǎn)不同程度地積累、個(gè)人經(jīng)濟(jì)（財(cái)務(wù)）自由不同程度地獲得也為越來越多的人實(shí)現(xiàn)幸福人生奠定了基礎(chǔ)。然而，國(guó)民幸?？傮w向好，不代表沒有抵消幸福體驗(yàn)的共性問題，國(guó)民幸福的均值更不能掩蓋個(gè)體之間的過于巨大的落差和一些人生之不幸。

為什么會(huì)超過自身承受能力打拼？為什么生活常常失去了舒緩和從容？除卻財(cái)富和成功的召喚形成的自主選擇，我們還應(yīng)該思考得更多。比如，分配不公、收入和財(cái)富占有差距過大，使相當(dāng)一部分人掙錢太難，生存不易；人均GDP超過8000美元對(duì)應(yīng)著高基尼系數(shù)，相當(dāng)一部分收入居于底層的群眾收入高度稀缺，無止境地侵蝕閑暇；財(cái)政分享的不均衡，社會(huì)保障體系沒有完全達(dá)到“社會(huì)政策要兜底”的效果，使人產(chǎn)生“老無所依”等方面焦慮；片面追求GDP，不合理的政績(jī)觀，苛刻的績(jī)效考核，使人們疲于奔命勞作，甚至是無效的勞作、產(chǎn)生過剩和污染等負(fù)效果的勞作；高房?jī)r(jià)、高醫(yī)療教育費(fèi)用、貨幣超發(fā)必然導(dǎo)致的資產(chǎn)和商品價(jià)格上升、高稅費(fèi)負(fù)擔(dān)使生存成本居高；上升通道不暢和被壟斷、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈使人產(chǎn)生爭(zhēng)搶“末班車”的情結(jié)，不僅普通人有賺錢饑渴，甚至富可敵國(guó)的大資本也有“打擦邊球”掙快錢的沖動(dòng)。諸多原因使“幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”（托爾斯泰語(yǔ)）。

沒有人可以真的成為人生導(dǎo)師，更沒有人可以包辦別人的幸福。但是舒緩負(fù)累的人生，確有體制的責(zé)任。這種責(zé)任概而言之，就是尊重勞動(dòng)，關(guān)愛勞動(dòng)者，讓人的勞動(dòng)珍貴起來，不被浪費(fèi)和濫用，使每一個(gè)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)者公正分享到社會(huì)發(fā)展的成果。我們采用的體制應(yīng)該能夠激勵(lì)人們的創(chuàng)造力、進(jìn)取心，同時(shí)又具有溫情。這包括建立公平的收入分配體系、足以應(yīng)對(duì)生活風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)政分享政策和社會(huì)保障政策。同時(shí)，要在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中更具有智慧，如，降低企業(yè)和居民稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，降低居民的生活成本，消除政績(jī)驅(qū)使的生產(chǎn)過剩和勞動(dòng)浪費(fèi)；在貨幣政策上更加審慎，克制超發(fā)貨幣助推資產(chǎn)和商品價(jià)格上漲的沖動(dòng)；在外貿(mào)上，不以GDP論英雄，而要更加懂得廉價(jià)勞動(dòng)力的使用和資源稀缺的中國(guó)過大貿(mào)易順差的不良后果。在微觀規(guī)制上，要通過法律政策，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，引導(dǎo)資本和勞動(dòng)收益的平衡。在社會(huì)關(guān)系方面，也要致力于化解不公平感，消除緊張感，增進(jìn)社會(huì)接納感和獲得感，和諧社會(huì)才好解決“心累”問題。

2016，我們都辛苦了；2017，我們應(yīng)該更加幸福。■