可持續發展下提高企業基層政工工作的研究

徐巧欣

【摘要】在我國經濟快速發展的浪潮中，企業的基層政工工作的效率直接和企業的有序發展掛鉤。企業中政工工作的隊伍建設在如今的經濟飛速發展中變的尤為重要，在此，本文將介紹基層政工的工作重要性，以及基層政工應具備哪些基本素質進行闡述，給予相應的解決策略，為企業可持續發展帶來建議性的借鑒作用。

【關鍵詞】基層政工；可持續發展；建設

一、企業基層政工干部要具備的素質

企業基層政工應具備的基本素質有堅定的政治素養、良好的道德品質、良好的措施方法、健康的身心、較高的知識能力等方面組成。

（一）堅定的政治素質。一個政工干部做好本職工作是要以良好的政治素質為前提。作為企業基層政工干部，必須要有堅定的政治思想、正確的方向、穩定的政治立場以及胸懷共產主義的深淵理理想，同時還要有較強的政治敏銳性和政治鑒別能力，保持清醒的政治頭腦，以全心全意為人們服務為宗旨去做工作。要不斷深入學習馬克思列寧主義基礎理論和毛澤東思想政治工作的方針政策等，還具備強烈的責任感和事業心，廣泛的學科知識，以此才能為政工工作打好提前量。

（二）良好的道德品質。一支優秀的基層政工隊伍，在企業思想政治工作中起到了相當重要的作用，因此，基層政工應該是具有強烈的愛國主義、社會主義思想、作風正派的有社會主義思想的群體。同時，政工干部要有一定的人格魅力，以身作則，清廉為政，積極的帶頭作用，并且要善于聽取群眾的心聲，為群眾辦實事，做一個奮發圖強、大膽創新、銳意進取的合格政工干部。

（三）良好的措施方法。企業基層政工干部要掌握一套切實可行的有效政治工作方法，這是政工干部的基礎能力要求。而思想政治工作不僅是一門科學 ，還是一門藝術。思想政治工作最根本的目的就是在于提高人們的認知世界能力以及改造世界的能力，在隨著改造客觀世界時，也要改造自己的主觀思想。這樣來看，進行思想政治工作要有正確的方法，如果方法不對，再好的動機也不能取到預想的結果。

（四）健康的身心。身心素質主要包括要有相應的體力、心理、腦力等的承受能力。這是可持續發展下對基層政工干部的基本思想政治工作來決定的，主要的工作特點是任務重、要求高一級難度大。所以強健的體魄和旺盛的精力不僅是做好政工工作的基礎，還是自身承受能力的物質基礎。只有具有強大的意志、果斷勇敢的性格、超強的自控能力，才能在艱難的道路上奮力前行，創新性地積極開展工作。

（五）較高的知識能力。一名合格的基礎政工干部要具有較高的綜合知識素質和良好的業務能力素質，這是思想政治工作效率提高的不可或缺的條件?；鶎诱すぷ髡咭袕V泛淵博的知識，才能利用自己優勢的智慧力量去啟示他人、教育他人?；鶎诱じ刹康闹R主要有基礎知識、專業知識和馬克思列寧主義林論三個層面。通常要從調研能力、組織協調、分析思考以及語言表達能力等多方面來提高基礎政工干部的綜合素質 。

二、企業基層政工干部的基本能力

（一）語言表達能力?；鶎诱じ刹吭谡Z言表達方面不僅要做到最基本的吐字清晰、語句順暢，還有更深層次的要求，語氣要恰當，根據講話場合、目的、對象的不同選擇恰當的語氣；語速要平穩，不能過快或過慢，要讓對方聽清楚并且有理解和反應的時間；內容要嚴謹，不能信口開河、夸夸其談，更不能口無遮攔，給工作造成損失：語言要準確，不能口不擇言、辭不達意，要用最準確、精練的語言把意思表達清楚。

（二）組織協調能力。勤協調、會協調是對基層政工干部綜合素質的檢驗。作為政工干部，經常需要組織各種會議和活動，做好與各部門、各單位的協調工作，顯得非常重要。

（三）文字寫作能力。寫作各種文字材料是政工干部的一項基本功。每名基層政工干部都應該具備獨立撰寫報告、請示、工作總結等常用材料的能力，有些崗位的同志還應提高撰寫領導講話、調研材料等水平。要多讀、多寫、多改，養成良好寫作習慣。

（四）計算機操作能力。當今社會已經步入了一個高度信息化的時代。具備計算機操作能力已經成為基層政工干部必須掌握的基本技能之一。如果一個政工干部計算機操作常識匾乏，則許多日常性的工作任務都難以獨立完成。提高政工干部的計算機操作能力，可以大大提高工作效率，也有利于政工干部多方獲取信息，同時有利于加強對網絡的輿情監控與分析，增強工作的針對性和實效性。

（五）應對突發情況的能力。隨著職工思想多元化，職工隊伍中不可避免會出現一些不和諧因素，基層政工干部將不可避免地要應對、處理各種難以預料的突發情況。政工干部要培養雷厲風行的作風，大力提高應對突發情況的能力。一旦面對突發事件，要頭腦清醒、處變不驚，善于科學分析、敏銳把握突發事件的潛在影響，密切掌握事態發展，準確判斷，整合資源，積極調動各種力量，采取果斷有力的措施把問題解決好。

三、提高企業基層政工干部的途徑

提高政工干部綜合素質的有效措施是強化教育培訓。通過多種方式建立完善的培訓制度，對基層政工人員多方位、全面的進行在崗教育培新，使他們的整體素質不斷提高，以此來適應可持續發展下所面臨的知識經濟挑戰，結合實際，有針對性地增強政工干部的創新能力，做好培訓實踐工作。首先，要選送優秀的政工干部參加脫產學習，提升業務本領。根據基礎政工干部的層次，制定不同的培訓方案和計劃，使其在較短的時間內達到明顯的效果。其次，要明確教育培訓的目的和目標，這樣在培訓中能使基礎政工干部學習到更全面的基本知識，加強了政工干部的更新以及知識積累。最后，要定期組織調研活動，使基礎政工干部全面參與其中，促進深層的知識理論和專業技能，結合實踐總結經驗，繼續發揚思想政治的優秀傳統。

四、結束語

提高企業基層政工干部的工作能力并不是一朝一夕就完成的，要有計劃性、針對性的設計培訓課程，以此來提高基礎政工干部的綜合素養。還要加強政治干部的在職培養，通過各種形式，進行政治工作的專業訓練。爭取在不長時間內，使政工干部的素養有一個很大的提高。培訓可以使政工干部全面學習掌握政治工作的優良傳統，專業基礎理論及專業知識；有助于政工干部總結經驗教訓，將感性認識升華為理性認識。

參考文獻

[1]吳佩光.論企業政工工作的重要性.東方企業文化，2012