經濟補償與雙倍工資可以同時享受嗎
2016-03-19 07:17:09
當代工人(A版) 2016年8期
關鍵詞：經濟
經濟補償與雙倍工資可以同時享受嗎
個案急呈
申請人范某于2013年9月到某水泥制品廠工作，2014年10月被單位辭退，遂要求單位支付經濟補償和未簽訂書面《勞動合同》雙倍工資。單位同意支付經濟補償，但拒絕支付未簽訂《勞動合同》雙倍工資，理由是兩者不能兼得。雙方為此發生爭議。
我在單位上班，一天天累得上氣不接下氣，身體也不好，再找工作都困難。現在該賠償我的還逃避責任，我這命太苦了。
申訴人
申訴人的要求太多，他提出的我們不能全部滿足。勞動者是相對弱勢，但不能因此就讓我們公司承擔更多。
被訴人
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