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高職公共選修課開課管理初探

2016-03-16 19:53:08
文教資料 2016年13期
關(guān)鍵詞:教學(xué)管理考核高職

蔣 玥

(廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣西 南寧 530023)

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高職公共選修課開課管理初探

蔣玥

(廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣西 南寧530023)

摘要:文章結(jié)合廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共選修課實(shí)際情況,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,從課程目標(biāo)、教學(xué)監(jiān)管、課程內(nèi)容、學(xué)生選課、課程考核等方面對(duì)高職院校公共選修課教學(xué)管理中存在的問題及原因進(jìn)行了探究,并就如何改善高職院校公共選修課教學(xué)管理提出了建議。

關(guān)鍵詞:高職院校公共選修課教學(xué)管理

1.引言

高職院校公共選修課建設(shè)和管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,對(duì)拓寬學(xué)生的視野、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高就業(yè)能力和社會(huì)適應(yīng)能力等綜合素質(zhì)等有著極為重要的意義。目前公共選修課的教學(xué)管理存在許多問題,本文結(jié)合廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共選修課實(shí)際情況,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,從課程目標(biāo)、教學(xué)監(jiān)管、課程內(nèi)容、學(xué)生選課、課程考核等方面對(duì)高職院校公共選修課開課管理中存在的問題及原因進(jìn)行了探究。結(jié)果表明在教學(xué)實(shí)踐中,由于傳統(tǒng)的教學(xué)管理觀念和教學(xué)內(nèi)容、考核方式等原因,大多數(shù)公共選修課沒有發(fā)揮相應(yīng)的教育教學(xué)功能。

2.高職院校公共選修課的現(xiàn)狀

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以水利、電力、機(jī)電、建筑、計(jì)算機(jī)與信息等工科類專業(yè)為主,經(jīng)濟(jì)、管理等人文類專業(yè)有機(jī)結(jié)合的全日制高職院校。學(xué)院一直注重公共選修課的實(shí)施,目前選修課教學(xué)體系構(gòu)建已初具規(guī)模,自2010年來面向全院先后開設(shè)約110門公共選修課,每學(xué)期開課數(shù)量約為30門,涉及語文、英語、數(shù)學(xué)、歷史、哲學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)等相關(guān)選修課。為專業(yè)課教學(xué)提供服務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)了人文素質(zhì)教育,對(duì)拓寬學(xué)生的視野、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。

然而,在公共選修課教學(xué)與管理中仍存在一些問題,直接影響學(xué)院人才培養(yǎng)方案的實(shí)施和學(xué)生職業(yè)核心能力的提高。

3.高職院校公共選修課存在的問題

3.1調(diào)研結(jié)果:根據(jù)調(diào)查和訪談?dòng)涗洶l(fā)現(xiàn),在教師和學(xué)生中對(duì)公共選修課都存在不同程度的認(rèn)識(shí)偏差。

3.1.1教師:部分教師認(rèn)為選修課成績(jī)與學(xué)生畢業(yè)找工作不直接掛鉤,因此在教學(xué)過程中應(yīng)付了事;有的教師認(rèn)為公共選修課的教學(xué)要求沒有必修課高,所以投入不夠,不認(rèn)真?zhèn)湔n,教學(xué)方式單一;有的教師全憑興趣開設(shè)公共選修課,沒有準(zhǔn)確的目的;有的教師開設(shè)選修課是為了完成教學(xué)任務(wù)、賺取課酬,對(duì)學(xué)生的聽課情況甚少關(guān)心。這些教學(xué)現(xiàn)狀顯然與學(xué)校設(shè)置選修課的初衷相背離,與真正意義上的素質(zhì)教育相去甚遠(yuǎn)。

3.1.2學(xué)生:在受訪學(xué)生中,普遍存在對(duì)公共選修課的滿意度不高的情況。一些學(xué)生認(rèn)為上選修課只是完成學(xué)分,也不知道能從公共選修課中學(xué)到什么,對(duì)真正是否學(xué)到知識(shí)并不關(guān)心。學(xué)生們喜歡選修一些看起來輕松愉快且容易通過的課程,而一些冷門課程因選課人數(shù)太少無法開課,造成了教學(xué)資源的浪費(fèi)。這些矛盾致使得學(xué)生對(duì)公共選修課的積極性越來越弱,只選不讀現(xiàn)象嚴(yán)重,學(xué)生滿意度逐漸下滑。

3.2存在問題分析:由于公共選修課開設(shè)門類繁多、開課教師水平有高低、教學(xué)設(shè)計(jì)存在差異,使得公共選修課教學(xué)管理難度加大。我院公共選修課從申報(bào)、審核、教學(xué)到監(jiān)管等方面的問題逐漸凸顯,主要表現(xiàn)在以下方面。

3.2.1公共選修課課程目標(biāo)定位模糊。相對(duì)于專業(yè)課來說,公共選修課的設(shè)置具有一定的靈活性和自主性,大部分高職院校在這一塊的宏觀設(shè)計(jì)不夠,選修課開設(shè)的主要目標(biāo)不明確,缺乏系統(tǒng)的調(diào)研,沒有一套完整的公共選修課程計(jì)劃,課程設(shè)置缺少規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。在模糊的課程目標(biāo)定位下,任由公共選修課的靈活性和自主性過度放大。

3.2.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度不足。教學(xué)管理部門對(duì)公共選修課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度不足,主要表現(xiàn)在:(1)教務(wù)處對(duì)教師教學(xué)的監(jiān)控力度不夠,教學(xué)督導(dǎo)組到課進(jìn)行巡堂檢查隨機(jī)聽課的次數(shù)較少。(2)教師對(duì)學(xué)生紀(jì)律要求不嚴(yán),管理力度不夠。點(diǎn)名少、考核不嚴(yán)格,導(dǎo)致學(xué)生上課遲到、睡覺、講話、玩手機(jī)甚至逃課現(xiàn)象嚴(yán)重。

3.2.3公共選修課課程內(nèi)容選擇隨意,因教師而開課。目前,我院公共選修課的課程基本上由學(xué)校和教師雙方?jīng)Q定,程序一般是由教師提出開課申請(qǐng),教務(wù)管理部門審批,只要是教師申報(bào),就基本同意批準(zhǔn)。學(xué)院教務(wù)管理部門雖然要對(duì)上報(bào)的課程進(jìn)行審核,但審批管理人員對(duì)于人才培養(yǎng)目標(biāo)、公共選修課程在實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)中的地位、任務(wù)、作用等幾乎沒有考慮。這類審批基本上是例行手續(xù),開課申請(qǐng)通過率高,在課程教學(xué)質(zhì)量上并不能夠嚴(yán)格把關(guān)。開設(shè)什么課程,講授什么內(nèi)容,采用哪種教學(xué)方法,什么時(shí)間段上課最終還是由任課老師決定的,部分開課難以符合學(xué)生的口味。一些教師出于評(píng)職稱或完成教學(xué)任務(wù)的需要而開課,提交的課程內(nèi)容更多的是教師的愛好或?qū)iL(zhǎng),學(xué)生學(xué)到的知識(shí)相對(duì)零散。正是這種隨意性,導(dǎo)致課程價(jià)值難以實(shí)現(xiàn),課程教學(xué)質(zhì)量難以得到保證。

3.2.4選課信息不暢通,學(xué)生盲目選課。在調(diào)查中了解到,由于缺乏選課指導(dǎo),學(xué)生對(duì)公共選修課的目的不明確。高職院校的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,相當(dāng)一部分學(xué)生選擇公共選修課是為了逃避上晚自習(xí)。目前實(shí)行的網(wǎng)上選課制度,選課指導(dǎo)不足、信息不暢,學(xué)生對(duì)所選課程的教學(xué)內(nèi)容了解僅限于課程名稱與授課教師姓名,導(dǎo)致學(xué)生盲目選課。

除此之外,還存在上一學(xué)期選過的課程在這一學(xué)期重復(fù)選課的情況。目前網(wǎng)上選課還無法做到避免這種狀況的發(fā)生,如果通知不到位,出現(xiàn)重復(fù)選課后,即使學(xué)生再次通過該門課程的考核也無法另計(jì)學(xué)分。學(xué)生的時(shí)間和精力及選修課作為教育資源的價(jià)值都難以得到最有效的利用和發(fā)揮。

3.2.5課程考核評(píng)價(jià)模式單一、陳舊。在實(shí)際教學(xué)中,教師和學(xué)生對(duì)公共選修課都不夠重視,課程的考核也是持應(yīng)付的心理。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生認(rèn)為公共選修課考試無非就是寫寫論文、寫寫心得體會(huì),大多從網(wǎng)上下載抄襲。相對(duì)于專業(yè)課來說,公共選修課的考核顯得非常簡(jiǎn)單、隨意。受標(biāo)準(zhǔn)化考試方式影響,課程考核的內(nèi)容較單一;考核內(nèi)容上多理論、少實(shí)踐;考核形式上多筆試,少口試或答辯。課程成績(jī)多以期末考試成績(jī)確定為最終成績(jī)。留給學(xué)生探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)少之又少,這樣的考核模式不足以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

4.改善高職院校公共選修課教學(xué)管理的策略

4.1準(zhǔn)確定位并細(xì)化公共選修課課程目標(biāo)。公共選修課的教學(xué)應(yīng)該以學(xué)生人文素養(yǎng)和職業(yè)核心能力的培養(yǎng)為藍(lán)本,以學(xué)生的訴求為基礎(chǔ),以培養(yǎng)社會(huì)需要的復(fù)合型人才為目標(biāo),突破傳統(tǒng)教學(xué)模式的限制,創(chuàng)新教學(xué)的理念與體系,傳播新知識(shí)和新理念。高職院校教學(xué)管理部門應(yīng)以現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求、學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)作為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真調(diào)研,開設(shè)一些有利于學(xué)生進(jìn)一步拓展職業(yè)核心能力的公共選修課,嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)大綱,同時(shí)端正教師、學(xué)生對(duì)公共選修課的態(tài)度。

4.2加強(qiáng)課程監(jiān)督,提高教學(xué)質(zhì)量。應(yīng)盡快建立一套切實(shí)可行的公共選修課質(zhì)量監(jiān)控體系。(1)加強(qiáng)公共選修課開課審批制度。嚴(yán)格進(jìn)行教學(xué)大綱、授課計(jì)劃、授課教師的篩選。(2)加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)督,制定公共選修課教學(xué)評(píng)價(jià)方法。定期組織教學(xué)院督導(dǎo)進(jìn)行聽課和檢查,對(duì)課堂中存在的問題進(jìn)行研究、提出對(duì)策,杜絕公共選修課的隨意性。

4.3規(guī)范課程內(nèi)容,使選修課開課不再隨意。課程內(nèi)容的大方向應(yīng)該選擇能夠加強(qiáng)大學(xué)生人文素質(zhì)教育,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高就業(yè)能力和社會(huì)適應(yīng)能力的內(nèi)容,使他們能對(duì)不同的學(xué)科、文化和不同的思維模式保持高度的興趣和尊重,加深對(duì)自身、社會(huì)、自然及相互觀其的了解,使其能對(duì)自己未來的生活做出明智的選擇。同時(shí),針對(duì)學(xué)生的切實(shí)需求制訂公共選修課計(jì)劃,才能真正達(dá)到為學(xué)生服務(wù)的目的。

4.4健全選課體系,選課信息透明化。針對(duì)學(xué)生對(duì)公共選修課的盲目、從眾、對(duì)選課要求不了解等情況,學(xué)校應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做好對(duì)學(xué)生的選課指導(dǎo)工作。教務(wù)管理部門應(yīng)加大公共選修課宣傳力度,向?qū)W生提供內(nèi)容較為詳細(xì)的課程和任課教師介紹說明,以便學(xué)生對(duì)該課程的內(nèi)容和授課教師的教學(xué)風(fēng)格有較全面的把握和了解。拓寬選課條件:延長(zhǎng)學(xué)生選課時(shí)間,取消少于40人不開課的限制,取消只在下午最后兩節(jié)和晚上開課的限制,取消一年級(jí)才能選修公共課的限制,給學(xué)生創(chuàng)造更多的選課機(jī)會(huì)。

部分高職院校在開設(shè)選修課時(shí)對(duì)學(xué)生是否需要選、愿意選和如何布局各類課程沒有進(jìn)行系統(tǒng)性的調(diào)研。開哪些課程,最有發(fā)言權(quán)的應(yīng)該是學(xué)生,要使開設(shè)的課程真正受到學(xué)生歡迎,不妨在制訂選修課計(jì)劃之前,在學(xué)生中進(jìn)行調(diào)研,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)參與學(xué)校公共選修課的決策,多方聽取學(xué)生對(duì)選修課的意見和要求,讓學(xué)生真正擁有選課自主權(quán)。

4.5采用多元化考核方式,調(diào)整課程考核評(píng)分比例。可根據(jù)公共選修課程性質(zhì)、教學(xué)特點(diǎn)、學(xué)生心理狀況,采用諸如調(diào)查報(bào)告、專題演講、實(shí)踐操作、小組辯論等多元化考核方式。課程考核評(píng)分比例可做大膽調(diào)整的嘗試:以到課率、課堂參與度、作業(yè)完成情況等平時(shí)成績(jī)?yōu)橹髡汲煽?jī)70%,以期末考核為輔占成績(jī)30%。使學(xué)生們對(duì)期末考試的關(guān)注度轉(zhuǎn)移到平時(shí)課堂參與中,使師生在課堂上實(shí)施教與學(xué)的互動(dòng),消除學(xué)生“平時(shí)松、考前緊、考時(shí)作弊、考后忘”的不良現(xiàn)象,促進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)良性互動(dòng)。

5.結(jié)語

受高職院校、教師和學(xué)生方面等原因的影響,公共選修課教學(xué)管理中出現(xiàn)了諸多問題。高職院校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到公共選修課的重要性,合理設(shè)置公共選修課,明確課程目標(biāo),改善公共選修課的教學(xué)管理,引導(dǎo)公共選修課朝著科學(xué)合理的方向發(fā)展,才能促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高。

參考文獻(xiàn):

[1]郭德俠.大學(xué)公共選修課的調(diào)查分析.大學(xué)教育科學(xué),2009.

[2]楊從軍.提高公共選修課教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策.黑龍江教育,2008.

[3]魯釗陽.高校選修課教學(xué)中存在的問題、原因及對(duì)策.教育評(píng)論,2012.

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