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恩施州出臺加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設實施意見
針對鄉(xiāng)村教師“招不進”“留不住”“教不好”等突出問題,近日,恩施州出臺《關于加強全州鄉(xiāng)村教師隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《意見》)。
《意見》提出,要建設100個州級名師網(wǎng)絡工作室,帶動引領鄉(xiāng)村教師專業(yè)成長。為鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術職務任職資格評定、鄉(xiāng)村學校崗位設置和崗位聘用制定優(yōu)惠政策。在教師中高級專業(yè)技術職務評審職數(shù)分配上向鄉(xiāng)村教師傾斜。在省特級教師、“名師工作室”、優(yōu)秀班主任、師德標兵及省、州各級專家評審和遴選推薦工作中,名額分配向鄉(xiāng)村教師傾斜。同時,該州各縣市政府要嚴格落實普通高校師范類畢業(yè)生鄉(xiāng)村任教到崗學費獎補制度。建立全州鄉(xiāng)村教師榮譽制度,對在鄉(xiāng)村從教30年和20年以上的教師,由州分別推薦到國家和省進行表彰。設立“恩施州鄉(xiāng)村教師專項資金”,用于激勵為鄉(xiāng)村教育作出突出貢獻的教師,每兩年評選一次,每次對100名給予記功嘉獎。落實好各項鄉(xiāng)村教師待遇政策。
(恩施州教育局佘運登)