行政事業單位內部控制存在的問題及解決途徑

劉香燕

摘要：隨著時代的發展與社會的進步，我國大多數行政事業單位都建立了內部控制制度，在很大程度上提高了管理水平、提高了工作效率及風險防范能力。為實現全面建成小康社會及中華民族偉大復興夢，優化完善行政事業單位公共服務職能，加強其內部控制，推進廉政建設，從而維護社會大眾的公共利益。從事業單位內部控制存在的問題出發，提出了加強事業單位內部控制的一些積極措施。

關鍵詞：行政事業單位 內部控制 問題 措施

為提高我國行政事業單位管理水平，有效防止行政事業單位鋪張浪費、貪污腐敗現象的發生，2012年，我國財政部頒布了《行政事業單位內部控制規范（試行）》，并于2014年1月1日在全國行政事業單位啟動內部控制建設系統工程。通過近兩年的努力，內部控制制度在我國行政事業單位的建設雖然取得了一些成果，部分單位已經建立了一套行之有效的內部控制制度，但由于種種原因行政事業單位在內部控制體系建設過程中呈現出各種問題，本文就這些問題提出了一些建議及解決措施，以促進我國行政事業單位的健康發展。

一、行政事業單位內部控制體系建設過程中存在的問題

（一）行政事業單位工作人員內部控制意識有待進一步提高

行政事業單位工作人員具備較高的內部控制意識是內部控制制度順利實施的前提條件。就目前而言，我國大多數行政事業單位內部控制制度僅僅是一種擺設，僅僅被貼在墻上，大部分人員缺乏內部控制理念，內部控制意識非常薄弱。……