高翔 張鵬(陜西陜焦化工有限公司, 陜西 渭南 711712)
煤焦化企業(yè)生產(chǎn)安全管理問(wèn)題及對(duì)策
高翔 張鵬(陜西陜焦化工有限公司, 陜西 渭南 711712)
進(jìn)入新時(shí)期后,我國(guó)煤焦化工行業(yè)發(fā)展迅速,但是因?yàn)槠渖a(chǎn)工藝及流程的特殊性,很容易發(fā)生安全事故,帶來(lái)較大的危害。針對(duì)這種情況,就需要重視生產(chǎn)安全管理工作;本文結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)生產(chǎn)安全管理中存在的問(wèn)題,探討采取相應(yīng)的解決對(duì)策。
煤焦化;安全管理;對(duì)策
煤炭加工轉(zhuǎn)化工藝中,焦化工藝最為簡(jiǎn)單,具有較低的轉(zhuǎn)化成本和最高的能源轉(zhuǎn)化率,促進(jìn)了煤焦化企業(yè)的進(jìn)步。但在煤炭焦化處理過(guò)程中,還存在較多的安全問(wèn)題,本文就對(duì)此進(jìn)行相關(guān)探討。
(1)人員生產(chǎn)安全意識(shí)不足 根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,總事故中有超過(guò)百分之七十的事故原因是人的不安全行為。煤焦化行業(yè)中,大部分事故的發(fā)生,主要是沒(méi)有科學(xué)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理工作,部分職工違反安全規(guī)章等。因此,為了降低甚至避免煤焦化企業(yè)事故的發(fā)生,需要對(duì)煤焦化企業(yè)人員的不安全行為有效預(yù)防和控制。其中,有諸多因素導(dǎo)致了人的不安全行為,如從業(yè)人員不適應(yīng)工作崗位,有不同的身體狀況、年齡、性格特點(diǎn)等,因此,要結(jié)合從業(yè)人員的具體特點(diǎn),合理安排工作崗位。還有一些企業(yè)采取比較陳舊落后的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,長(zhǎng)期超負(fù)荷及帶故障運(yùn)行,容易有安全隱患出現(xiàn),進(jìn)而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
(2)生產(chǎn)安全管理制度不夠完善,沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí) 煤焦化工企業(yè)具有較強(qiáng)的易燃易爆性,在安全管理工作中,需要嚴(yán)格貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多煤焦化企業(yè)沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管理規(guī)章制度體系等完善構(gòu)建,沒(méi)有對(duì)各項(xiàng)工藝、試驗(yàn)規(guī)程等嚴(yán)格執(zhí)行。部分企業(yè)及人員將生產(chǎn)作為一切工作的核心,忽視了安全的重要性。在檢查考核中,發(fā)現(xiàn)熟人違章,往往會(huì)出現(xiàn)人情大于制度等問(wèn)題,無(wú)法將規(guī)定、制度、規(guī)程等嚴(yán)格執(zhí)行下去,容易出現(xiàn)事故。
(3)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入足 安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備的完善改造、重大危險(xiǎn)源的評(píng)估監(jiān)控整改以及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)等都是煤焦化企業(yè)安全投入的重要組成部分。部分煤焦化企業(yè)過(guò)于重視眼前利益,認(rèn)為安全投入無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)獲得效益,對(duì)其不夠重視,沒(méi)有足夠的動(dòng)力增加安全投入。
(4)煤化生產(chǎn)中存在不安全因素 煤化產(chǎn)品回收以及精致過(guò)程中,需要生產(chǎn)和使用化學(xué)物品,其易爆、易燃且有毒性。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中,需要高溫、高壓工藝條件,容易引發(fā)爆炸或火災(zāi)事故。在技術(shù)層面上,管線或管件損壞,也可能導(dǎo)致物料泄露,容易發(fā)生火災(zāi)或爆炸。
(1)規(guī)范人員行為,做好生產(chǎn)安全培訓(xùn)工作 首先,嚴(yán)格把關(guān)人才選拔環(huán)節(jié),對(duì)員工的生理特征、性格特征進(jìn)行認(rèn)真考核,保證與煤焦化企業(yè)要求所符合,以便促使出現(xiàn)的不安全行為得到減少,預(yù)防事故的發(fā)生。其次,要重視安全培訓(xùn)教育工作。煤焦化企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要積極參與進(jìn)來(lái),增強(qiáng)自身安全意識(shí),對(duì)安全培訓(xùn)工作充分重視,在企業(yè)內(nèi)部將安全第一的氛圍營(yíng)造起來(lái)。嚴(yán)格貫徹我國(guó)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),如安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定等,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)于特種作業(yè)、安全管理等崗位,需要貫徹持證上崗的制度要求。對(duì)安全培訓(xùn)制度計(jì)劃科學(xué)制定和有機(jī)完善,結(jié)合煤焦化企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)安全培訓(xùn)教材等合理編訂,通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)考核,提升全體人員的安全意識(shí),規(guī)范其操作行為。同時(shí),化工生產(chǎn)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到方方面面的安全技術(shù)和自我保護(hù)要求。因此,就需要企業(yè)堅(jiān)持不懈地落實(shí)好有針對(duì)性的安全培訓(xùn),將國(guó)家的安全法律法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)存在的危險(xiǎn)因素及應(yīng)采取的防控措施等不斷地傳授給每一個(gè)員工,使大家明白生產(chǎn)安全的重要性以及怎樣做才能確保生產(chǎn)安全。
(2)完善生產(chǎn)安全管理規(guī)章制度體系,重視考核 煤焦化企業(yè)需要結(jié)合自身實(shí)際情況,對(duì)安全規(guī)章制度體系大力構(gòu)建和完善,促使安全生產(chǎn)得到順利實(shí)現(xiàn)。各個(gè)部門(mén)及管理人員需要將本部門(mén)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制度體系嚴(yán)格貫徹落實(shí)下去,明確崗位責(zé)任人;強(qiáng)化監(jiān)管約束,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況嚴(yán)格監(jiān)督檢查,對(duì)生產(chǎn)員工的各項(xiàng)違章行為及時(shí)糾正和規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患和問(wèn)題,整改過(guò)后需要進(jìn)行嚴(yán)格的考核。煤焦化企業(yè)各級(jí)管理人員需要充分重視安全工作,能夠嚴(yán)格履行自身職責(zé),及時(shí)消除潛在的事故隱患。
(3)增加生產(chǎn)安全投入 煤焦化企業(yè)的安全生產(chǎn)要想實(shí)現(xiàn),需要對(duì)安全投入適當(dāng)增加,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全狀況等大力改善。煤焦化企業(yè)要緊密結(jié)合實(shí)際情況,依據(jù)相關(guān)的管理辦法和要求,將安全費(fèi)用提取、使用制度等構(gòu)建起來(lái),結(jié)合制定的計(jì)劃有步驟地開(kāi)展安全改革以及技術(shù)改革工作。積極引進(jìn)、研發(fā)和利用安全技術(shù),促使設(shè)備設(shè)施運(yùn)行的安全性、可靠性得到保證。積極運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)和設(shè)備設(shè)施,將監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建起來(lái),更加高效地治理安全隱患,最大限度地降低事故損失和影響,避免設(shè)備長(zhǎng)期高負(fù)荷、故障運(yùn)行,且對(duì)工作操作不斷優(yōu)化和完善,促使煤焦化企業(yè)設(shè)備設(shè)施安全水平得到提升,從物質(zhì)技術(shù)角度保證企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行和發(fā)展。
綜上所述,生產(chǎn)安全管理是煤焦化企業(yè)的一大重點(diǎn),其直接關(guān)系到煤焦化企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,需要引起人們足夠的重視。結(jié)合現(xiàn)階段煤焦化企業(yè)生產(chǎn)安全管理中存在的問(wèn)題,要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念,充分重視安全生產(chǎn)管理的意義和作用,完善相應(yīng)的規(guī)章制度體系,通過(guò)大力培訓(xùn)教育,增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí),及時(shí)消除潛在的安全隱患,降低安全事故的發(fā)生率。
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