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基于Struts的高校就業質量網絡監測系統的構建研究

2016-03-12 07:17:47呂明浩關穎魯宏偉
考試周刊 2016年8期

呂明浩++關穎++魯宏偉

摘 要: 近幾年來,隨著社會經濟的深入發展和高度教育的大眾化,大學生就業難的問題日益顯現,高校畢業生就業率和就業質量已成為社會關注的焦點和熱點問題。因此,針對畢業生就業管理的實際情況,設計實現了一套適合于我校的畢業生就業管理系統。本系統中采用就業率與質量優質比的乘積衡量就業質量,既可行又高效。

關鍵詞: 就業質量 就業率 就業管理 網絡監測

一直以來學生的就業情況都是家長、學生、學校、國家等共同關注的問題,很多時候就業率成了考核高校就業情況的重要指標,甚至是唯一的指標,然而就業率只能在一定程度上反映出高校及其相關專業畢業生的市場供求狀況,簡單反映出高校在某一階段的就業人數及其比例,是“量”的概念,無法全面反映畢業生流向、就業結構、畢業生滿意度等復雜的就業現狀,無法對就業進行“質”的評價。因此,構建一套合理科學的大學生就業質量評價體系顯得尤為重要。

1.高校就業質量網絡檢測系統構建的基本思想

“大學教育不能只唯就業率,應該更加關注學生的就業質量”。對高校畢業生的就業質量合理的評價,其意義深遠,主要體現在三大方面:1.對于高校決策者而言,可以為其提供了解、考核各高校、各專業的辦學質量的重要依據,客觀上可以反映出各高校、各專業的辦學質量,就業質量高,辦學質量應該就不會差。2.對于用人單位而言,可以為其提供招聘理想人才的依據,可以對新一輪的招聘提供有價值的參考信息。3.對于各高校、各專業而言,可以為其提供教學指導——加強教學質量、引導學生更好就業的依據,各高校、各專業通過數據可以看到與其他高校、其他專業之間的差距,積極討教經驗、相互學習、相互補充,進而提高學校的整體辦學質量,促進就業率及就業質量的進一步提高。

(1)目前就業管理工作存在的問題

目前就業率已經成為高校發展、生死存亡的主要依據,對學校的社會形象影響是巨大的。在一些高校,考核就業工作的一個重要指標是畢業生的就業率。高就業率意味著學校就業工作做得好,同時可獲得更多的招生名額和更好的社會聲譽。因此,為追求高就業率,一些高校不顧實際情況,催促學生找單位蓋“就業”章,不惜玩文字游戲,在就業率上做文章,由此發生了有些畢業生“就業”即失業,或違規被試用等怪現象。

(2)就業質量網絡檢測系統構建的基本思想

利用Web技術打造一個平臺,通過這個平臺主要實現學生就業率、就業質量的采集、統計、分析,使教育管理者、用人單位及學校隨時可以了解學生的就業情況。本系統實施需要相關政策的支持,同時需要社會共識與配合。本系統以我校為例,實現各個院系、各個專業的就業質量綜合評價,采用就業率與質量優質比的乘積衡量就業質量,既可行又高效。質量優質比數據來自用人單位對應屆畢業生的合理評價(優、良、中、及、不及),就業率數據來自各院系各專業學生畢業前的統計,這樣獲得的數據更客觀、可信性較強。

(3)高校就業質量網絡檢測系統采用的技術

本系統采用了豐富的J2EE集成開發環境MyEclipsse10.0完成軟件的開發,WEB應用服務器采用Apache Tomcat6.0,Java編譯器采用JDK6.0,采用Microsoft SQL Server2008作為整個系統的網絡數據庫服務器,采用專用B/S報表軟件FineReport繪制報表,利用JSP、HTML、AJAX/JavaScript、CSS實現頁面效果等。

2.系統設計

(1)系統功能設計

經過需求分析,針對本校具體情況,高校就業質量網絡監測系統劃分為三大功能模塊,基本信息維護模塊、核心功能管理模塊和系統維護模塊。

①基本信息維護模塊

基本信息維護模塊主要用于基本信息的管理,包括學生信息的管理、班級信息的管理、專業信息的管理和系部信息的管理。

②核心功能模塊

核心功能模塊主要包括學生就業信息的采集、企業對學生就業情況的評價和學校對學生就業率、就業質量的統計等。

③系統維護模塊

系統維護模塊主要包括用戶管理、權限管理和系統操作規范管理等。

(2)系統角色

該系統用戶主要包括:①系統管理員,使用系統維護模塊實現對用戶、資源、系統使用規范等進行管理;維護數據庫保證數據庫高效運行。②用人單位,使用就業情況評價模塊負責學生就業評價信息的錄入、管理和維護。③學校就業工作管理人員,使用就業信息采集模塊負責學生就業情況的錄入、管理和維護;使用就業率、就業質量統計模塊,可以按班級、系部、專業、學院及各年度等多條件進行查詢統計,并可以多種形式直觀顯示,如柱狀圖、餅狀圖等。④游客,瀏覽就業基本信息。

(3)數據庫設計

根據需求分析,沈陽工程學院就業質量網絡監測系統數據模型如下圖所示。主要包括學生、班級、專業、系院、就業情況、用戶、角色、權限、菜單等。

圖 系統E-R圖

4.系統實現

本系統采用基于Struts的ExtJS和SSH框架開發。ExtJS提供了豐富的UI插件,開發人員利用已有控件可以開發出豐富多彩、美觀實用的用戶界面,并且可以提高用戶和界面的交互速度,改善用戶體驗。因此,Struts中的用戶界面通過ExtJS完成;系統業務層主要通過Spring框架實現,模型層主要通過Hibernat完成。

5.結語

對高校畢業生的就業質量合理的評價,其意義是巨大的。就業質量評價指標體系是就業質量理論的核心,其內容豐富而復雜,關于它的界定,目前在我國還存在較大的爭論,不同的學者從不同的出發點和方法入手,進行了“仁者見仁,智者見智”的概括。一些質量指標在實際系統中難于采集,不能真實準確地反映大學生的就業質量。因此,本系統中采用就業率與質量優質比的乘積衡量就業質量,在就業質量監測系統中加入了用人單位的評價,使就業質量的評價更真實可信。提出了就業質量的計算公式:

就業質量=權重1×就業率+權重2×優質比

權重1=1-權重2

權重2=■

能夠比較客觀地反映了學生的就業質量情況,具有一定的參考價值。

參考文獻:

[1]秦建國.大學生就業質量評價體系探析[J].中國青年研究,2007,(03).

[2]周章明,曾鴻鵠,王敦球.基于全面質量觀的大學生就業質量評估指標體系構建探析[J].當代教育理論與實踐,2012,(11):43-45.

[3]李想,黃洋.新形勢下高校學生就業質量評估指標體系的構建.高校輔導員,2014,(4):52-55.

[4]陳亞輝,廖勇.Struts2+Spring+Hibernate框架技術與項目實戰[M].北京:清華大學出版社,2012.

[5]王國輝,牛強,等著.JSP信息系統開發實例精選[M].北京:機械工業出版社,2011.

基金項目:沈陽工程學院學生創新創業項目(LGXS-1407)

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