淺議基層管理站資源林政管理存在的問題與對策

梁芬 唐秀俊

（貴州雷公山國家級自然保護區(qū)管理局 貴州雷山 557199）

淺議基層管理站資源林政管理存在的問題與對策

梁芬 唐秀俊

（貴州雷公山國家級自然保護區(qū)管理局 貴州雷山 557199）

森林資源管理關系到環(huán)境保護以及森林資源的合理利用，具有重要的作用，但當前，林政管理存在較多問題，影響了管理效果，因此提出有效的解決對策至關重要，本文的研究具有重要的價值。

基層管理；資源；林政管理；問題；對策

前言

當前，以生態(tài)環(huán)境為代價換取經(jīng)濟發(fā)展的方式已經(jīng)不符合社會發(fā)展要求，急需轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，保護資源環(huán)境，因此基層管理站資源林政管理至關重要，通過分析管理存在問題，提出有效對策具有重要的意義。

1 森林資源管理的重要性

森林資源管理關系到我國的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用，森林資源是陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體，不僅能夠維護生態(tài)平衡，凈化空氣，改善環(huán)境，還能夠促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng)造較大的社會價值，因此，森林資源管理十分重要，有助于實現(xiàn)林區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，保護生態(tài)環(huán)境[1]。森林資源管理的重要性主要體現(xiàn)在以下幾點：①對生態(tài)環(huán)境的影響，森林資源雖然是可再生資源，但也不是取之不盡用之不竭的，當森林資源減少時會產(chǎn)生氣候異常，水土侵蝕，洪澇災害等一系列環(huán)境問題，造成不可挽回的損失，影響社會的進步發(fā)展。②對社會經(jīng)濟的影響，森林資源管理是根據(jù)我國實際情況以及相關法律法規(guī)以及政策實施科學的管理，在保證森林資源能夠滿足生態(tài)環(huán)境需求，不破壞生態(tài)環(huán)境的基礎上合理開發(fā)森林資源，利用森林資源創(chuàng)造更多的價值，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，為人類經(jīng)濟生活提供多種物品。由此可見，森林資源管理至關重要，關系到我國的經(jīng)濟發(fā)展以及環(huán)境保護，具有重要的意義。

2 基層管理站資源林政管理存在的問題

2.1 社會需求與資源保護存在矛盾

森林資源具有重要的作用：①在環(huán)境保護方面，森林資源不僅能夠起到防風固沙，減輕水土侵蝕程度的作用，還能夠降低空氣污染、凈化空氣、降低噪音。②在經(jīng)濟方面，木材對人類生活具有重要的影響，人類生活中經(jīng)常會用到木材制品，筷子，一次性筷子，木板床，木柜等常用品，由此可見，森林資源在經(jīng)濟方面以及生態(tài)環(huán)境方面都具有重要的作用。也由此導致社會需求與資源保護的矛盾突出，社會對森林資源的需求較大，需要利用森林資源促進經(jīng)濟發(fā)展，豐富人類生活，而就環(huán)境保護而言，保護森林資源至關重要，關系到社會的可持續(xù)發(fā)展，因而，社會需求與資源保護存在著較大的矛盾，為森林資源管理帶來了困擾，成為了基層管理站資源林政管理存在的問題之一。

2.2 管理人員素質(zhì)較差

管理人員素質(zhì)較差是基層管理站資源林政管理存在的主要問題，影響了林政管理效果，降低了工作效率，管理人員素質(zhì)較差會導致森林資源管理不善，消極怠工，資源管理方法不合理等一系列問題，因此，管理人員素質(zhì)較差嚴重影響了森林管理效果。管理人員素質(zhì)較差的原因主要有兩個：①知識更新慢，在林區(qū)森林資源的管理方面，知識更新較慢，還用傳統(tǒng)的知識體系管理森林資源，致使森林資源管理效果較差。②森林資源管理人員較少，人員變動大，專業(yè)能力強，綜合素質(zhì)較高的管理人員較少，管理水平較低，難以適應新時期下的林政資源管理需求，影響了森林管理水平，由此可見，管理人員素質(zhì)較差是基層管理站資源林政管理存在的主要問題，對林政管理效果影響較大。

2.3 森林防火存在隱患

水火無情，森林管理工作的重點內(nèi)容在于防火工作，森林資源易燃，一旦發(fā)生火災，會大面積燃燒，不僅會造成嚴重的經(jīng)濟損失，還會浪費大量的木材資源，對生態(tài)環(huán)境，經(jīng)濟都具有一定的不良影響，因此森林防火存在隱患是基層管理站林政資源管理存在的主要問題[2]。森林防火存在隱患主要表現(xiàn)為兩點：①群眾的防火意識不強，部分群眾仍然違規(guī)用火，導致林區(qū)大部分火情火災都是由群眾違規(guī)用火所致，由此可見，群眾防火意識薄弱是森林防火存在隱患的主要原因，提高群眾防火意識勢在必行。②森林防火資金投入不足，撲火設施落后，林區(qū)森林管理資金緊張，致使森林防火資金不足，設備老舊，在發(fā)生火災時不能及時有效的撲滅大火，易引發(fā)大型的森林火災，造成巨大的經(jīng)濟損失甚至是人員傷亡。

2.4 管理方法不善

管理方法不善是一個較嚴重的問題，由于缺乏科學有效的管理方法，易造成森林資源管理效率較低，管理效果較差等問題，往往事倍功半，因此，管理方法不善是林政資源管理存在的主要問題，森林資源管理方法不善主要體現(xiàn)在以下方面：①對林政法規(guī)不熟悉，管理人員對林政法規(guī)不熟悉，會產(chǎn)生管理方法缺乏科學性，無法可依等問題，影響管理方式的有效性。②針對亂砍濫伐行為缺乏有效的整治措施，無法有效遏制亂砍濫伐行為。因此，管理不善是林政管理中存在的主要問題。

3 解決基層管理站資源林政管理存在問題的對策

3.1 規(guī)范征占林地審核管理

規(guī)范征占林地審核管理是保護林地資源，緩解社會需求與資源保護矛盾的重要措施，通過規(guī)范征占林地審核管理，能夠?qū)崿F(xiàn)森林資源總量控制平衡，在保證森林資源占補平衡的基礎上，提高經(jīng)濟效益，保護好森林資源，雙管齊下，實現(xiàn)利益的最大化，因此規(guī)范征占林地至關重要，具有重要的作用[3]。規(guī)范征占林地審核管理需要做到以下幾點：①加大宣傳力度，反復清理，整頓，及時檢查督辦，整治亂占耕地，毀林開荒等問題，一旦發(fā)現(xiàn)嚴厲處罰相關人員，避免再次產(chǎn)生類似的問題。②打擊亂砍濫伐等違法行為，使林地管理工作更加法制化，正規(guī)化，實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.2 提高管理人員素質(zhì)

提高管理人員素質(zhì)至關重要，通過提高管理人員素質(zhì)能夠?qū)崿F(xiàn)森林資源的高效管理，解決由于管理人員素質(zhì)低下而產(chǎn)生的問題，因此，提高管理人員素質(zhì)十分重要。提高管理人員素質(zhì)可以通過以下方式：①開展專業(yè)的培訓，在管理人員上崗前提供專業(yè)的培訓，提高管理人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力。②制定嚴格的考核制度，競爭上崗，促使管理人員產(chǎn)生危機意識，不斷學習，從而提高管理人員的素質(zhì)。由此可知，提高管理人員素質(zhì)十分重要，具有重要的作用。

3.3 加強森林防火工作

加強森林防火工作十分重要，加強森林防火工作是解決基層管理站資源林政管理的有效對策：①加強森林防火工作需要堅持預防為主，積極消滅的方針政策，加大宣傳力度，提高全民防火意識[4]。②強化野外火源管理，出現(xiàn)野外違規(guī)用火的情況時嚴肅處理，罰款，處置，強化管理監(jiān)督，杜絕此問題再次發(fā)生。③投入大量資金，組建專業(yè)撲火隊，引進先進設備，提高撲火能力。因此，加強森林防火工作十分重要，具有重要的作用。

3.4 改善林政管理方式

改善林政管理方式，能夠適應新形勢的要求，具有重要的作用。改善林政管理方式需要做到以下幾點：①學習、掌握相關的法律法規(guī)以及林業(yè)政策，準確應用，提高工作效率[5]。②加大宣傳力度，提高群眾懂法守法的自覺性，從而提高群眾的森林保護意識，降低亂砍濫伐等違法活動的發(fā)生概率。③對森林采伐實施限額處理，對木材的流通、運輸進行有效的監(jiān)督管理。因此，改善林政管理方式具有重要的意義。

4 總結

綜上所述，森林資源有效管理不僅能夠保護環(huán)境還能夠促進經(jīng)濟發(fā)展，具有重要的意義，本文研究基層管理站資源林政管理存在的問題與對策，分析其中存在的問題，提出有效的解決措施，具有重要的意義。

[1]王良均.新時期森林資源林政管理問題[J].北京農(nóng)業(yè)，2015（15）.

[2]黃云奉.林政資源管理現(xiàn)狀及對策探討[J].南方農(nóng)業(yè)，2015（09）.

[3]米改蘭.林政管理工作的具體內(nèi)容和職責特點分析[J].綠色科技，2014（06）.

[4]唐晉楓.陽光操作透明行政——試述林木采伐批前伐后公示制在資源林政管理中的作用[J].中國林業(yè)，2006（10）.

[5]黃和亮.論以林地資源管理為中心創(chuàng)新森林資源管理制度[J].林業(yè)經(jīng)濟問題，2006（06）.

S757

A

1005-7897（2016）08-0062-02

2016-4-14

梁芬（1973-），貴州雷山人，大學本科，主要從事森林資源保護工作。