鄧煥英
手術(shù)室護(hù)理不安全因素分析與防范措施
鄧煥英
目的 探討手術(shù)室護(hù)理過程中存在的不安全因素,并且制訂相應(yīng)的解決措施,保證手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量能夠進(jìn)一步的提升。方法 對(duì)存在的不安全因素進(jìn)行分析,根據(jù)結(jié)果制訂措施進(jìn)行完善。結(jié)果 制定的防范措施在一定程度上提升了手術(shù)室護(hù)理的質(zhì)量,有效地控制了手術(shù)室護(hù)理事故發(fā)生率。結(jié)論 手術(shù)室護(hù)理防范措施的制訂能夠提升手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,滿足人們的需求,值得在臨床上進(jìn)一步推廣。
手術(shù)室護(hù)理;護(hù)理分工
在護(hù)理安全管理中手術(shù)室護(hù)理管理作為重點(diǎn)內(nèi)容之一,其管理質(zhì)量高低直接關(guān)系著整個(gè)管理工作和護(hù)理質(zhì)量。對(duì)此,在醫(yī)院護(hù)理管理中,加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理安全管理對(duì)于提高醫(yī)院整體護(hù)理管理水平所具意義非常重要。本研究主要對(duì)梧州市龍圩區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2010~2014年手術(shù)室護(hù)理工作進(jìn)行回顧性分析,總結(jié)其中存在的不安全因素,并且提出相應(yīng)的防范措施,以此減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生和提高患者、家屬滿意度,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
手術(shù)室護(hù)理人員沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,責(zé)任心較差,這是導(dǎo)致手術(shù)室護(hù)理存在不安全因素的重點(diǎn)。工作態(tài)度決定了手術(shù)室護(hù)理效果,能夠控制危險(xiǎn)事故發(fā)生率。手術(shù)室護(hù)理工作較重,出現(xiàn)疏忽將會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的醫(yī)療事故。
醫(yī)療技術(shù)水平的進(jìn)一步提升,新儀器、新技術(shù)的使用要求手術(shù)室護(hù)理人員要掌握專業(yè)的技術(shù)才能夠保證手術(shù)室護(hù)理安全。嚴(yán)格操作規(guī)程是手術(shù)室護(hù)理人員應(yīng)該確認(rèn)的重點(diǎn)。與醫(yī)師缺乏必要性配合都會(huì)使手術(shù)室護(hù)理出現(xiàn)問題[1]。造成心理上發(fā)生改變,缺乏安全感,負(fù)面情緒嚴(yán)重。
手術(shù)室護(hù)理人員與患者缺乏必要性溝通。由于護(hù)理人員綜合素質(zhì)相差較高,對(duì)此,部分護(hù)理人員不可認(rèn)真且嚴(yán)格地執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)規(guī)范,而這也必然會(huì)使護(hù)患之間的溝通、交流受影響,患者不相信護(hù)理人員,護(hù)理人員不了解患者的實(shí)際需求。造成護(hù)理行為不當(dāng),導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張,醫(yī)療安全事故發(fā)生率也在不斷增加。護(hù)理人員與患者進(jìn)行溝通在一定程度上將會(huì)影響醫(yī)患關(guān)系,在手術(shù)室隨意打電話等都會(huì)造成護(hù)理糾紛的發(fā)生[2]。
由于護(hù)理工作較為繁重,因此在護(hù)理人員配置上相對(duì)不足。護(hù)理人員數(shù)量不能夠滿足醫(yī)院編制要求,缺乏專業(yè)理論指導(dǎo),工作經(jīng)驗(yàn)不足等都是手術(shù)室護(hù)理人員的主要情況。護(hù)士需要經(jīng)常加班工作,長時(shí)間負(fù)荷工作會(huì)使身心疲憊。護(hù)理人員實(shí)際情況在一定程度上將會(huì)影響到患者,護(hù)理人員輕松愉悅的心情將有利于患者康復(fù),反之,不利于患者身體康復(fù)[3-4]。
針對(duì)手術(shù)室護(hù)理的特殊性,對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員實(shí)施安全安全法制教育,深化護(hù)理人員對(duì)于安全護(hù)理重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)進(jìn)一步提高其法律意識(shí),避免違法違規(guī)事件的發(fā)生。大力開展各項(xiàng)關(guān)于手術(shù)室護(hù)理安全法制教育方面的活動(dòng),促使護(hù)理人員樹立正確的依法執(zhí)業(yè)觀念,且嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行[5]。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是手術(shù)室護(hù)理工作得到強(qiáng)化的重點(diǎn)。認(rèn)真進(jìn)行護(hù)理記錄工作,真實(shí)準(zhǔn)確的反映護(hù)理實(shí)際情況,保證護(hù)理記錄與手術(shù)防范工作差異性的控制,當(dāng)事故發(fā)生的時(shí)候能夠進(jìn)行及時(shí)的查閱工作。同時(shí)也能夠進(jìn)一步避免醫(yī)療糾紛的出現(xiàn)。
規(guī)范護(hù)理人員各種服務(wù)行為。要想獲得滿意且理想的護(hù)理效果,其關(guān)鍵就在于護(hù)理人員自身綜合素質(zhì)的高低,對(duì)此,應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理人員專業(yè)理論知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高其操作實(shí)踐水平,以滿足當(dāng)前社會(huì)對(duì)于手術(shù)室護(hù)理人員所提要求,經(jīng)護(hù)理人員知識(shí)水平以及操作能力能夠使護(hù)理效果得到進(jìn)一步的提升。因此要根據(jù)醫(yī)院護(hù)理人員實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,并且在手術(shù)之前進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,鼓勵(lì)護(hù)理人員積極且主動(dòng)地參與到教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)過程中來,通過這種方式可進(jìn)一步提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。此外,還應(yīng)對(duì)病歷進(jìn)行仔細(xì)地核對(duì),結(jié)合手術(shù)通知單,核對(duì)患者手術(shù)位置、性別、手術(shù)名稱、姓名、床號(hào)以及住院號(hào)等,并對(duì)各器械進(jìn)行認(rèn)真地檢查,檢查器械螺絲有無松動(dòng),詳細(xì)將物品記錄在記錄單上[6-7]。
合理配置手術(shù)室護(hù)理人員。專業(yè)護(hù)理人員是手術(shù)室護(hù)理工作水平提升的重要推動(dòng)力,因此要保障手術(shù)室護(hù)理人員配置數(shù)量。在各級(jí)護(hù)理人員配比上應(yīng)進(jìn)行科學(xué)且合理地分析,以免護(hù)理人員長時(shí)間處于超負(fù)荷工作狀態(tài)中,以此降低護(hù)理不安全因素的發(fā)生率。制定完善的排班制度,調(diào)整有效的工作班次,使護(hù)理人員能夠享受到充足的休息時(shí)間。
手術(shù)室護(hù)理人員要與患者進(jìn)行有效的溝通,只有使患者和家屬充分的了解醫(yī)院的護(hù)理狀況,才能夠信任護(hù)理人員,逐步增強(qiáng)患者的安全感。有效的溝通能夠進(jìn)一步的提升醫(yī)患關(guān)系,解決醫(yī)患矛盾。在護(hù)理過程中要對(duì)護(hù)理人員的溝通能力進(jìn)行考核,做好溝通記錄工作,充實(shí)護(hù)理記錄內(nèi)容。對(duì)護(hù)理人員的溝通情況定期進(jìn)行核查,認(rèn)真總結(jié)護(hù)理糾紛出現(xiàn)的原因[8]。同時(shí)在接送患者的過程中應(yīng)該根據(jù)患者的實(shí)際情況,增加護(hù)理人員數(shù)量,保證患者的安全。
手術(shù)室護(hù)理質(zhì)控機(jī)制的完善將會(huì)提升手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理質(zhì)控管理網(wǎng)絡(luò)能夠保證手術(shù)室基礎(chǔ)質(zhì)控,各級(jí)管理人員要盡職盡責(zé)、及時(shí)反映患者出現(xiàn)的問題,對(duì)患者進(jìn)行定期檢查,強(qiáng)化預(yù)防措施,做好事前控制。對(duì)薄弱環(huán)節(jié)要重視管理,手術(shù)室質(zhì)量機(jī)制的建立將會(huì)控制手術(shù)室不安全因素的發(fā)生。
手術(shù)室護(hù)理過程中會(huì)受到多種不安全因素的影響,威脅著人們的身體健康。因此要根據(jù)手術(shù)室護(hù)理要求制訂有效的防范措施,進(jìn)一步提升手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,保證人們的身體健康,同時(shí)將會(huì)樹立醫(yī)院良好的社會(huì)形象。
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10.3969/j.issn.1009-4393.2016.19.069
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