經濟轉型時代企業會計倫理性研究

南充瑞科智聯電子有限公司 鐘燕

經濟轉型時代企業會計倫理性研究

南充瑞科智聯電子有限公司 鐘燕

隨著社會的進步和市場經濟發展的不斷轉型，企業在取得進步的同時，也出現了一系列內部矛盾，嚴重影響了企業的發展。在經濟轉型時代，企業會計倫理出現異化，道德危機問題嚴重，在一定程度上擾亂了經濟發展秩序，不利于企業各項經營活動的順利實現。本文將重點對經濟轉型時期企業會計倫理建設中存在的問題進行深入探析，并從相關的理論內容入手分析，以期為現代企業會計倫理建設提供參考。

經濟轉型 企業會計 倫理性 道德危機

會計在企業的運作和發展中起到了很好的促進作用，對于企業經濟秩序建立、經營活動提升有著重要意義。在經濟轉型期，很多現代企業無法有效地適應現實需要，包括職業道德、倫理建設等出現了明顯的異化和分歧，這在很大程度上阻礙了企業的長遠發展和進步。要想從本質上提升企業的生產能力和發展效能，必須要善于實現對企業會計倫理建設的研究，以為企業效益提升創造堅實的條件。

1　現代企業會計倫理體系綜述

1.1現代企業會計倫理的基本內容

會計倫理是指會計人員以合法的手段從事會計管理時，所應遵守的道德準則和行為規范。它包括三方面的內容：一是會計倫理規范；二是會計倫理的認識、情感、意志、信仰、習慣等；三是會計倫理評價、教育及會計人員的道德修養。前一個是會計倫理的客觀約束，后面兩個是會計倫理的主觀要求，會計倫理是客觀約束和主觀要求兩者的統一。特別是對于企業管理者來說，應該對于會計工作人員進行有效管理，從個人價值、道德素質、人生理想等角度來對其進行有效教育，從而來不斷扭轉目前企業會計倫理建設的不足，更好地提升工作人員素質，為企業的發展和進步創造力量和價值。

1.2現代企業會計倫理屬性及其特征

對于現代會計來說，其職業職責是為各項企業活動提供真實的價值信息，并在這個過程中履行職業道德和職業價值，真正為企業的進步和成長提供堅實保證。首先，保證會計工作內容的客觀性和真實性十分重要，從而有效實現工作的準確性，保證工作內容與客觀現實的一致性。其次，企業會計服務對象是多元化的，企業開放程度的不斷提升在一定程度上保證了業務類型的拓展和延伸。要想真正有效的來提升現代企業會計的實踐效果，就必須要善于從中進行合理化溝通，這個過程必然是人與人互動的過程，體現出較強的倫理性。除此之外，企業會計職業具有很強的社會性和公關性，將社會中各個要素和內容緊密的結合起來，起到有效的鏈接作用，這都體現出了較強的倫理功能。

2　經濟轉型時期企業會計倫理建設中存在的問題

2.1企業會計倫理理論體系研究不足

企業會計倫理理論體系研究不足，造成現代企業會計倫理建設失衡現象的出現。在很長的歷史發展時期，不少企業較多的將目標和重點放到了經濟效益上，忽視了對于會計倫理的重視程度，迄今為止，盡管國家已經出臺了相關的《會計基礎工作規范》等文件，對于會計工作行為和倫理性進行了持續關注，但是其中的內容過于籠統和宏觀，沒有深入到細節之處來對其進行有效地研究和辯證分析，這對于企業會計倫理建設十分不利。因此，應該將企業會計倫理理論建設上升到企業戰略層面來進行認識和學習，從而為企業的發展打下堅實基礎。

2.2會計職業道德規范不健全

會計職業道德規范不夠健全，導致各類不符合規定的事件出現，在很大程度上導致了信息失真，不利于保證信息的對稱性和完善性，在根本上影響了企業利益，不利于社會的發展和進步。對于企業的發展來說，會計倫理價值與道德建設等同，僅僅從狹義的范圍之內來對從業人員的素質進行了簡單的約束和說明，而沒有深入實際來進行有效的操作和約束。同時，由于從業人員個人職業素質有待提升，滋生了各類違紀現象，在很大程度上阻礙了會計工作效率的提升，不利于整體實現企業效能的提升。

2.3會計職業倫理發展與現實脫節

會計職業倫理發展與現實脫節，在很大程度上造成了企業會計倫理建設實效性不足，不利于深入實踐進行工作指導。從目前的情況來看，在對于職業會計人員倫理教育上，過多地以會計法、審計法等教材作為指導，過于注重倫理理論學習，忽視了對于現實實踐和操作能力的重視，影響了職業倫理建設。與此同時，不少的職業人員較多地從個人主觀意愿來進行職業道德分析，缺乏有力的實踐檢驗，這就很容易造成理論學習與現實實踐的脫節，在很大程度上影響了企業綜合水平的進步。

2.4缺乏有效的會計倫理環境建設

現代企業會計環境建設還存在較大的提升空間，這在某種程度上阻礙了會計倫理建設，也不利于企業會計現實實踐的順利進行。第一，企業的外部發展環境影響了會計行為的實現，特別是隨著政治環境、經濟環境、文化環境、法律環境等要素的影響，現代企業倫理環境本身就處于動態的變化中。動蕩的現實環境在很大程度上加大了企業的發展風險，這也就造成倫理環境建設中理論基礎的缺失。第二，從內部環境來說，內部控制制度和相關企業規章制度存在漏洞，人員內部組織機構人權大于倫理道德，在根本上阻礙了企業會計各項事業的順利進行，不利于提升企業的經濟效能。

3　經濟轉型時代企業會計倫理性研究

3.1強化企業會計倫理理論體系研究

強化企業會計倫理理論體系研究，結合現實要素、企業發展需求來進行有效的理論體系建設，提升其工作效能和指導意義。第一，結合市場變化情況來對倫理準則進行動態更正和規范，在維護社會主義經濟秩序的前提下，對企業的發展進行更加嚴格地要求，提升倫理操作的規范性；第二，應該以企業發展戰略目標為核心進行企業會計倫理體系建設，以國際市場發展規則為航向來進行及時調整，將具體的操作流程和會計倫理與經濟學發展需要結合起來，以此來更加有效的實現對于現代企業會計從業人員的約束作用，強化倫理建設與服務。

3.2建立企業會計行為規范約束機制

建立企業會計行為規范約束機制，保證會計核算過程的規范性和真實性，并善于從法律角度來進行約束和管理，保證會計技術操作的規范性和有效性等，以會計職能為導向來強化倫理建設。積極引導所有工作人員能夠客觀、公正地來對工作內容進行有效重視，強化個人的責任意識和工作態度，將企業會計工作做到盡善盡美。只有建立企業會計行為規范和約束機制，才能夠提升對于企業會計工作的管理和指導，不斷地來實現經濟轉型和企業效益提升。

3.3不斷強化企業會計職業道德教育

不斷強化企業會計職業道德教育，實現會計信息的真實性、會計行為的公正性、會計立場的獨立性等，從而來推進各項會計工作的順利實踐。第一，應該積極對會計從業人員進行有效培訓，引導他們自覺地樹立愛崗敬業意識，在工作過程中能夠客觀公正地對待每一項工作，強化自身的責任意識。第二，秉承正直誠信地優良作風，在平時的工作中要強化自身專業能力，不斷實現自身溝通能力和理解能力，并積極參與會計管理工作，這樣可以在根本上提升會計工作效果，還可以從根本上促進企業的進步與發展。

3.4建立和諧的會計倫理發展環境

建立和諧的會計倫理發展環境，是實現經濟轉型時期企業會計倫理建設的關鍵所在。不斷地優化企業內部控制環境，注重管理模式創新、從業人員素質提升、工作方法創新等，不斷地使從業人員綜合素質得以強化和獨立性得以提升。除此之外，國家應該實現必要的經濟宏觀調控，對于經濟建設、制度建設、政治建設和社會建設等各個層面的內容進行有效的管理和控制，以此來不斷營造和諧健康的宏觀經濟環境，這對于我國企業會計倫理建設有著無比重要的促進意義。只有這樣，才能夠建立和諧的會計倫理發展環境，營造良好的企業文化，真正實現企業核心競爭力和文化軟實力的提升，這對于我國社會穩定和經濟發展有著無比重要的作用。

4　結語

隨著社會的進步和經濟的不斷轉型，積極促進現代企業會計倫理性研究，對于不斷提升企業經濟發展秩序、促進企業綜合發展效能提升有著無比重要的促進意義。針對目前經濟轉型期企業會計倫理建設中存在的企業會計倫理理論體系研究不足、會計職業道德規范不夠健全、會計職業倫理發展與現實脫節、缺乏有效的會計倫理環境建設等問題，應該積極地強化企業會計倫理理論體系研究、建立企業會計行為規范約束機制、不斷強化企業會計職業道德教育、建立和諧化的會計倫理發展環境等，從而來促進企業經濟轉型成功，促進企業核心競爭力的提升。

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2096-0298（2016）08（c）-181-02