好萊塢確實有種族主義嗎？
——媒體中的黑人刻板印象

⊙藺玉清［中國政法大學外國語學院，北京　102249］

好萊塢確實有種族主義嗎？
——媒體中的黑人刻板印象

⊙藺玉清［中國政法大學外國語學院，北京102249］

2016年奧斯卡金像獎頒獎禮前后，關于好萊塢的種族主義的討論成為熱門話題。本文從好萊塢種族主義歷史出發，指出伊什梅爾·里德為代表的黑人知識分子和評論家們不斷地反抗媒體的種族歧視，指出好萊塢的隱性種族主義需要人們重新認識和批判分析。

種族主義好萊塢電影伊什梅爾·里德刻板印象

2016年奧斯卡金像獎的頒獎禮前后，好萊塢的種族主義成了一個熱門的問題。之前，社交媒體上“奧斯卡是白人的”這一話題被熱推，頒獎典禮的主持人、黑人演員克里斯·洛克（Chris Rock）更是從開場白就直言“這是白人選擇的獎項”。他說：“好萊塢有種族主義情節嗎？它當然有種族主義，但現在并非是直接的歧視，而是‘大學里姐妹會的那類種族主義’。”

關于金像獎缺乏多元化的批評由來已久。根據《洛杉磯時報》2012年的報道，奧斯卡金像獎由美國電影藝術與科學學院的六千多成員投票選出，而這些成員中94%是白人，77%是男性，平均年齡在62歲，其中非裔美國人約2%，拉丁裔還不足2%。這并不僅是美國電影藝術與科學學院的問題，在真正決定電影作品的好萊塢制片工作室里，公司老板94%是白人，100%是男性。有色人種和女性都面臨著被邊緣化、被排斥的問題。

在這種體制下，黑人和其他族裔在電影行業中缺乏話語權，缺少白人同行那樣的工作機會，遭受種族主義歧視，這就是為什么洛克稱電影是“白人的產業”。盡管好萊塢被視為是自由派的文化陣地，是美國文化中最自由激進的地方，但是對其種族主義的指責從沒有停止過。在被公認為史詩巨作的電影《一個國家的誕生》（1915）中，黑人被刻畫成懶惰的寄生蟲、墮落的野獸，他們對白人女性心懷不軌。導演格里菲斯美化三K黨的歷史，贊美他們把南方白人從黑人的魔爪下解救出來，電影支持三K黨對黑人的絞殺，并宣揚剝奪黑人的選舉權是必要的。這樣一部宣揚種族主義、為三K黨暴力正名的作品卻獲得了驚人的商業成功，成為“默片電影史上最受好評并且商業上最成功的作品”，并且導致了三K黨的“第二次復興”。這部電影中無可爭辯的種族主義極有煽動性，從1915年起美國南方的三K黨大規模發展起來。剛成立不久的全國有色人種進步委員會（NAACP）抗議這部電影是“白人偏見的集中體現”，并組織了全國性的抗議抵制活動。

好萊塢電影給觀眾帶來了各種關于黑人的刻板印象，在早期，白人演員把臉涂黑飾演滑稽、愚蠢的黑人，即便是后來的黑人演員也在重復飾演順從、無知的仆人，兇狠、狡詐的犯罪分子。黑人女性扮演的女傭仍是電影中最常見的角色，第一位獲得奧斯卡金像獎的黑人演員海蒂·麥克丹尼爾以《亂世佳人》中黑人嬤嬤的女傭形象獲得認同，最近的一次黑人女性獲獎者是奧克塔維亞·斯賓塞，她以《相助》（The Help）中女仆的角色獲得最佳女配角。黑人男性在電影中的角色更是充滿了負面性，以至于黑人知識分子不得不控訴，“黑人不光是打籃球、拳擊、唱歌、賣毒品或者強奸別人”。商業制造的刻板印象強化了社會價值取向，畢竟，作為最有影響力的文化傳播形式，電影在全球有龐大的觀眾群體，而這些刻板形象隨著好萊塢電影的傳播滲透進全世界的視線中，像麥當勞和可口可樂一樣成為消費的對象。

在好萊塢商業機器不斷生產這些刻板印象的同時，非裔美國人也一直要求好萊塢多元化，抗議媒體對他們的不公正刻畫。NAACP一直致力于反對媒體文化中對有色人種的不公正描述，1942年NAACP主席懷特（Walter White）通過NAACP的好萊塢支部，與制片公司的老板和制作人們協商，要求在電影中對非裔美國人進行公正的刻畫，但是他的努力并沒有取得多少成功。1996年，黑人民權活動家杰西·杰克遜牧師組織抗議好萊塢的“種族排外和文化暴力”，當年金像獎的166個提名里只有一個黑人。而2015至2016年連續兩年，演員獎項的提名人全是白人。可以看得出，雖然好萊塢的電影制作不斷地進步，但是一些體制上的根本問題卻從來沒有改變過。

近些年來，不斷地有學者、評論家、藝術家批評好萊塢作品中對有色人種的刻畫，非裔美國學者伊什梅爾·里德（Ishmael Reed）是其中最突出的代表。里德身為作家、文化評論家，在文化領域一直和主流社會唱反調，他利用文章、訪談提出了挑釁性的觀點，激烈反對好萊塢的電影媒體和有線電視媒體對美國公眾兜售黑人的刻板印象，通過丑化黑人來贏得白人觀眾的做法。2015年里德編輯出版了《被解放的黑色好萊塢》（Black Hollywood unChained），書中收入了二十多名以黑人為主、來自不同族裔背景的學者、知識分子和藝術家對電影行業中種族、娛樂、歷史和黑人形象的看法。著名黑人學者貝克（Houston A.Baker Jr.）、巴拉克（Amiri Baraka）、沃德（Jerry W.Ward Jr.）等人的文章都收錄在內。

里德指出，長期以來，以好萊塢為代表的主流媒體利用從奴隸制時期延續下來的黑人刻板印象，把黑人尤其是黑人男性視為罪犯或者蠢貨，抹殺了他們的人性。他反對好萊塢對于黑人形象和黑人歷史的扭曲刻畫，稱好萊塢是“吉姆·克勞（種族隔離）媒體”（JimCrow media）的一部分，認為在目前的公司媒體制度下，黑人手中缺乏話語權，他們反抗的聲音被主流媒體掩蓋，好萊塢制片公司的白人男性老板們強化了文化中的黑人形象，他們迎合了大眾文化中對黑人的偏見，把黑人當作社會問題的替罪羊，強化了黑人的邊緣現狀。電影突出表現某些刻板印象，忽視這些群體的復雜性，利用一些“刻板印象的紙板人”來代表整個種族的做法，深化了社會整體對黑人的歧視。電影中展示的是缺乏人性、缺乏多元化的黑人刻板印象，他們就像是紙板剪貼出來的人物一樣單薄，缺乏內在的人性深度。里德諷刺美國社會中的種族主義遠遠沒有結束，流行文化中的黑人形象與奴隸制時期滑稽劇里的黑人形象差不多，黑人是罪犯、強奸犯、吸毒販毒者、吃福利的蛀蟲，黑人被認為懶惰、不自立，是需要被管理的對象。

好萊塢沿用刻板印象，主要目的是為了獲取市場經濟利益，但是這些成見有意或者無意地給黑人群體造成了巨大的傷害。獲得十一項奧斯卡獎提名的電影《紫顏色》（1985）在歌頌黑人女性成長的同時，將黑人男性打造為虐待女性的惡魔、令人恐懼的野獸，其中的黑人男性Mr._這一形象強化了主流社會對黑人男性持有的偏見。包括里德在內的許多黑人都擔心鑒于電影在主流社會造成的巨大反響，它會給黑人男性帶來更惡劣的種族歧視。黑人男性成了父權制社會中性別沙文主義的替罪羊，正如在《相助》這部以跨種族姐妹情為主打的電影中，虐待女性的是一個看不見的黑人男性，而白人男性則成了彬彬有禮地幫助黑人女傭的紳士，要知道這部電影的背景是在馬丁·路德·金領導民權運動時期，白人的三K黨正在密西西比州屠殺黑人。

好萊塢電影對黑人和少數族裔的刻畫是帶有偏見的，它的危害也是顯而易見的。里德長期以來堅持要解構媒體話語中的黑人刻板印象，因為這些刻板形象成為人們潛意識的一部分，保守主義的學者和評論員就利用這些錯誤的形象對整個黑人群體口誅筆伐，白人種族主義者甚至以此為借口對黑人男性實施傷害。從社會層面上來說，這些刻板印象最終會對社會公共政策產生影響。1988年美國總統大選中，支持喬治·布什的組織做了著名的威利·霍頓廣告。把強奸白人婦女的罪犯威利·霍頓大頭照反復宣傳，強調霍頓的黑人身份和他的受害者是白人婦女，這一宣傳策略具有明顯的種族仇視隱喻，將黑人男性與強奸犯潛在的威脅結合起來，激發利用人們對黑人的恐懼心理。媒體利用政治權力和話語重復將一個黑人男性的行為歸罪于整個黑人群體，激起了種族仇恨犯罪。刻板印象的危害在于它能夠影響整個社會對黑人群體的意見，給黑人的實際生活造成了嚴重的危害。

媒體為了吸引主要的觀眾群體，經常訓斥、嘲笑一些邊緣群體，滿足主流社會觀眾的口味。例如，好萊塢大片里的華裔女性被歸化為“性玩具”，她們攀附在白人男性的身上，仰視白人英雄；華裔男性則被刻畫成毫無男性氣概的女性化人物。從好萊塢的歷史來看，愛爾蘭裔、意大利裔、猶太裔之前也曾經是被奚落的對象，非裔、拉丁裔、亞裔都經常在影片中以刻板形象示人，如今穆斯林已然成為好萊塢制作中被扭曲的群體。

洛克在金像獎頒獎禮上對好萊塢缺乏多元化的現象直接開火，他的開場白逗人發笑的同時言辭犀利，他提出黑人應該有同等的工作機會，好萊塢應該改變現狀走向多元化。他對好萊塢的批評獲得了多數媒體的贊揚。但是里德對此并不滿意，他在社交媒體上第一時間指出，媒體贊揚克里斯·洛克是因為他放過了“吉姆·克勞”的好萊塢，他讓大家嘲笑那些抗議好萊塢缺乏多元化的人，而且洛克似乎不了解長期以來黑人反抗好萊塢種族主義的歷史。也有評論認為洛克把整個問題集中在黑人和白人的二元對立種族模式里，他的觀點里也缺少多元化的包容，而他在頒獎禮上關于亞裔的玩笑也引起來李安等亞裔電影人的抗議。看來，要走向多元化、擺脫種族主義的歷史，好萊塢還有很長的路要走。

［1］Horn， Johon， NicoleSperlingandDougSmith. Unmasking Oscar:Academy voters are overwhelmingly white and male.Los Angeles Times，Feb，29，2012.

［2］Reed，Ishmael.BlackHollywoodUnchained.Chicago：Third World Press，2015.

作者：藺玉清，博士，中國政法大學外國語學院講師，研究方向：美國文學。

編輯：水涓E-mail:shuijuan3936@163.com

本文由“中國政法大學校級人文社會科學研究項目（編號：15ZFQ75001）”支持