讓遵章守紀成為一種習慣

文_邱志強

讓遵章守紀成為一種習慣

文_邱志強

近日，筆者跟隨安監部門去一個臺區改造施工現場隨機檢查，累計發現各類違章行為10多起。這么多違章背后，是安全意識的淡薄和安全管理的不足。扼腕嘆息之余，我們要有針對性地加強教育、強化監督、嚴格整治，不斷提高干部員工的安全意識，努力讓遵章守紀成為干部員工的一種習慣，從而確保企業的安全穩定。

首先，要加強安全教育，提高干部員工的安全意識。近年來，我們電網企業雖然非常重視安全工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，廣泛開展隱患排查治理、安全生產月等各類安全活動，增強干部員工的安全意識，提高安全生產技能。但不可否認，有章不循、有規不遵的現象依然存在。特別是在一些施工現場，不按規定穿工作服、戴安全帽、穿絕緣鞋的現象很常見。患生于疏忽，禍起于細微，長此以往，害莫大焉。基于此，我們有必要持續加強思想教育，提高干部職工的安全意識，時時、事事想安全、講安全、保安全。

其次，要強化安全監管，保證各項安全制度落到實處。我們的各項安全制度不是不完善，各種規章制度不是不健全，之所以還出現違章行為，除了施工人員自身問題外，安全監督管理不到位也間接導致了違章的發生。所以說，各級領導干部和職能部門要增強責任感和緊迫感，切實履行責任，做到工作未做、監管先行，監督到作業現場的細枝末節和角角落落；明確責任，嚴格獎罰，通過上下的共同努力，營造出關心他人、關愛生命、關注安全的良好輿論氛圍。

最后，要“重典”整治違章，增強干部員工遵章守紀的自律意識。見了違章嚴批評，看似無情最有情。對于違章作業現象不僅要嚴格管理，出現問題后更要通過嚴處重罰讓違章者受教訓、長記性，從而警醒自己遵規守紀，確保安全。

福自安全來，禍從違章生。只有每位員工時刻牢記遵章守紀，把安全植根心中，讓遵章守紀成為自覺和習慣，安全、健康才會與我們一直相伴，快樂、幸福才會與我們永遠同行。

（作者單位：太康縣供電公司）