基層行政事業(yè)單位的思想政治工作

顏索中

摘 要：新形勢(shì)下，事業(yè)單位處于改革的重要時(shí)期，與此也暴露出諸多的問(wèn)題，在很大程度上制約著思想政治工作的深入開(kāi)展，對(duì)事業(yè)單位改革事業(yè)的推進(jìn)帶來(lái)較大阻力。本文主要就基層行政事業(yè)單位的思想政治工作作了具體的分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；思想政治；工作方法

在行政事業(yè)單位中，思想政治工作是提高職工思想素質(zhì)的重要手段，對(duì)滿足行政事業(yè)單位工作需要，提高職工思想政治水平和綜合素質(zhì)具有重要的促進(jìn)作用?；谶@一認(rèn)識(shí)，只有認(rèn)真做好思想政治工作，才能為行政事業(yè)單位提供有力支持。

一、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的必要性

（一）開(kāi)展思想政治工作有利于穩(wěn)定職工思想

在多元化的社會(huì)環(huán)境下，事業(yè)單位職工的思想發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，特別是“競(jìng)聘上崗”、“定期考核”等制度的出現(xiàn)，給職工的工作帶來(lái)較大的緊迫感，表現(xiàn)出過(guò)大的心理負(fù)擔(dān)。通過(guò)思想政治工作，對(duì)職工的心理各思進(jìn)行疏導(dǎo)，并建立起平等的交流平臺(tái)，緩解職工思想上的壓力，這樣可以有利于穩(wěn)定職工思想，為積極健康的工作環(huán)境，提高工作效率。

（二）開(kāi)展思想政治工作有利于提高職工工作能力

思想政治工作的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn)就是提高職工的“戰(zhàn)斗”，以更好地投入到工作服務(wù)中來(lái)。所以，在新形勢(shì)下，思想政治工作要適應(yīng)單位發(fā)展的需求，這樣才能將思想政治工作落到實(shí)處，形成較大程度的工作成效。

（三）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)行政管理社會(huì)效益最大化的客觀需要

思想政治工作是深化行政事業(yè)單位改革發(fā)展的根本保障，新時(shí)期在基層行政事業(yè)單位中的黨員、干部手中都掌握著一定的權(quán)力，雖然隨時(shí)都在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓，強(qiáng)化思想政治政治工作，但仍然存在辦事拖拉，態(tài)度惡劣，吃拿卡要，也仍然存在辦事中的“潛規(guī)則”，腐敗現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。要提高基層單位的管理效能和社會(huì)效益，必須依靠思想政治工作為政治保障。

二、基層行政事業(yè)單位在思想政治工作中存在的問(wèn)題

（一）思想政治工作尚未建立完善的運(yùn)行機(jī)制

在新形勢(shì)下，事業(yè)單位的職工構(gòu)成發(fā)生較大變化。也就是說(shuō)，職工的知識(shí)面更加開(kāi)闊，特別是思想更加活躍，對(duì)于思想元素有著新一代年輕人的獨(dú)到見(jiàn)解。但是，當(dāng)前的事業(yè)單位在面對(duì)這一結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的情形時(shí)，思想政治工作表現(xiàn)的比較滯后，傳統(tǒng)框架下的方式方法，已很難滿足現(xiàn)代職工的思想需求，勢(shì)必造成思想政治工作的缺失。

（二）事業(yè)單位改革的轉(zhuǎn)變對(duì)思想政治工作的挑戰(zhàn)

事業(yè)單位作為我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體系制度的產(chǎn)物，在幾十年的發(fā)展中，也已顯現(xiàn)出機(jī)構(gòu)龐大、人員臃腫等諸多弊端，在一定程度上加重了財(cái)政的負(fù)擔(dān)，制約了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。事業(yè)單位改革也必將打破原來(lái)舊體制所具有的不合理的利益格局，單位、個(gè)人的利益關(guān)系也會(huì)發(fā)生變革和調(diào)整，因而會(huì)遇到種種困難和阻力。這些對(duì)單位思想政治工作必將產(chǎn)生一定的困難。

（三）單位缺乏對(duì)員工以人為本的關(guān)心和管理

在實(shí)際工作有領(lǐng)導(dǎo)可能忽視了對(duì)單位員工的關(guān)心和理解，造成單位人際關(guān)系不和諧。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾情緒關(guān)心群眾生活。關(guān)心群眾，才能更好地教育和引導(dǎo)群眾，只有把提高群眾的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，尊重人、理解人、關(guān)心人、善于從群眾最關(guān)心與群眾切身利益最密切的問(wèn)題人手，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說(shuō)服力和感染力。

（四）思想政治工作的高素質(zhì)人才缺乏

就實(shí)際而言，事業(yè)單位思想政治工作者，普遍存在年齡較大、文化程度不高等現(xiàn)實(shí)情況。而一些專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、思想創(chuàng)新良好的年輕工作者卻較少。這樣就造成思想政治工作人員的整體水平下降，在思想政治工作上，仍需要新鮮血液的不斷涌入。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方法

（一）完善思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制

完善的思想政治運(yùn)行機(jī)制是建立在事業(yè)單位的總體目標(biāo)之上，并立足于目標(biāo)結(jié)合好單位的實(shí)際情況和特點(diǎn)，實(shí)施全面的開(kāi)展。在新形勢(shì)下，思想政治工作不再是單純的政治教育，而更多地是為職工帶來(lái)健康而積極的精神文化，這才是單位開(kāi)展思想政治工作的有力出發(fā)點(diǎn)。

（二）堅(jiān)持穩(wěn)定是第一要素

沒(méi)有穩(wěn)定就談不上和諧，思想政治工作必須把維護(hù)穩(wěn)定作為促進(jìn)和諧單位建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性內(nèi)容來(lái)抓。實(shí)踐證明，沒(méi)有穩(wěn)定就沒(méi)有和諧。而要做到穩(wěn)定，首先，要未雨綢繆，隨時(shí)關(guān)注職工的心理和情緒的變化，及時(shí)消除隔閡，化解矛盾，調(diào)適心理，力爭(zhēng)把各種不穩(wěn)定的因素和傾向消除在萌芽狀態(tài)。其次，要深入基層、深入群眾，多與職工溝通交流思想，增進(jìn)友誼。再次，善于謀劃全局，努力提高駕馭復(fù)雜局面、解決突發(fā)事件的能力，努力提高決策的科學(xué)化、民主化，克服簡(jiǎn)單、粗暴、專橫，盡力杜絕人為造成的不穩(wěn)定因素，這是建設(shè)和諧單位、構(gòu)建和諧社會(huì)不可忽略的重要方面。

（三）堅(jiān)持以人為本理念

黨的思想政治工作作為黨的全部工作的重要組成部分，根本任務(wù)就是要充分看到人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最重要的因素，通過(guò)對(duì)人民群眾的宣傳鼓動(dòng)、教育引導(dǎo)，不斷提高人們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力。隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展和民主法制建設(shè)的日益增強(qiáng)，人們的民主法制意識(shí)、自主意識(shí)不斷提高，個(gè)性化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的要求日益強(qiáng)烈，在這種形勢(shì)下，要做好思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，注重結(jié)合各個(gè)方面實(shí)際情況，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。

（四）建立一支專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的思想政治工作隊(duì)伍

思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工作，需要建立在專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的思想政治工作隊(duì)伍的基礎(chǔ)之上。在實(shí)際工作中，要堅(jiān)定不移的建立一支專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的思想政治工作隊(duì)伍，夯實(shí)工作的基礎(chǔ)，這樣才能開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的“創(chuàng)新”局面。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，在思想政治工作的過(guò)程中，要夯實(shí)制度體制、創(chuàng)新工作方式方法、提高人員水平，這樣才能從本質(zhì)上提升思想政治工作實(shí)效，發(fā)揮出思想政治工作促改革、謀發(fā)展的良好作用。

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