程 敏(重慶市江津區聚奎中學校)
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新課改背景下高中班主任工作改進策略研究
程敏
(重慶市江津區聚奎中學校)
摘要:我國的基礎教育課程改革在不斷推進的過程中,其根本的要求就是為社會培養所需的高素質人才,實現素質教育的理想目標。在新課程改革的進程中,教師在其中發揮著重要的作用,尤其是班主任。班主任除了要進行正常的教學活動,還承擔著班級管理的重任,其工作理念和方法會對學生產生深遠的影響。因此,從高中班主任的角度出發,結合管理中存在的問題提出改進策略。
關鍵詞:高中;班主任;新課程改革
隨著科教興國戰略的實施,我國加大對教育的重視程度,進行教育改革,而在改革過程中,教師是中堅力量,對于促進教育的改革具有重要作用。班主任是教師的另一種身份,同時所承擔的責任也是更大的,特別是在高中階段,學生處于巨大的高考壓力之下,班主任所面臨的不僅僅是學生課業以及成績方面的問題,更要注重學生心理方面的變化,及時幫助學生調整好心態,積極做好應考準備。目前,班主任在實際的班級管理中存在以下幾個方面的問題:第一,班主任始終把學生的學習成績放在第一位,忽視學生身心發展;第二,班級的管理方式太過粗暴。在新課程理念之下,對于高中班主任的管理要求就是在尊重學生的基礎上,采用科學合理的方法協調好學生身心發展,促進學生成績的提高。
高中階段相比于初中、小學階段,學生生理以及心理發展已經趨向于成熟,這時候作為高中班主任,所要做的就是站在一個朋友的角度,去嘗試和學生交朋友,構建和諧的師生平等關系。為了構建和諧的師生平等關系,教師首先要做的第一步就是理解和關心學生,關心的內容不僅僅是學生成績方面,還要是關心學生的情感與生活。其次,班主任不應以成績為標準來對待學生,而是要用賞識的眼光看待學生的發展,為每位學生的發展提供公平的機會。
一個良好的班級氛圍能夠促使學生更好地學習,因此就要求班主任采用科學合理的方法進行班級的有效管理。首先,發揮學生的主體作用,學生進行班級的管理,讓學生能夠充分意識到自己是班級的一分子,有義務也有能力促進班級氛圍的良好形成;其次,班長人要培養得力的學生干部,幫助班主任進行更好的班級管理,能夠起到有效的監督作用,與此同時,班干部的選擇不再跟以前那樣挑選成績好的學生來擔任,而是選取有這方面能力的學生,進行更好的班級管理。
參考文獻:
張春環,于薔.新課程理念下的班主任工作[J].延邊教育學院學報,2005(05).
·編輯張珍珍