國有煤礦安全教育培訓的探索與思考

敬天川

（山西焦煤西山煤電官地礦 山西太原 030022）

國有煤礦安全教育培訓的探索與思考

敬天川

（山西焦煤西山煤電官地礦 山西太原 030022）

近些年來，我國國有煤礦安全事故頻發，因此對國有煤礦安全教育培訓刻不容緩，這是一項非常重要而有意義的工作。本文主要是對國有煤礦安全培訓工作的內容、存在的問題進行深入探討，并提出相對應的解決對策，比如定期對國有煤礦工人進行安全教育培訓、在安全保障設施上下足功夫、樹立現代培訓理念，提高員工整體安全意識。

國有煤礦 安全教育 培訓 存在問題 解決對策

在我國國民經濟發展中，煤炭行業占據非常重要的作用。據有關部門統計，許多城市煤炭在能源消費結構所占的比重達到了70%。雖然煤炭的使用，所帶來的污染大。但在以后的長時間內，煤炭仍是我國國民消費的主要能源之一。目前，國有煤礦的重大安全事故頻發，造成了生命和財產的雙重損失，不僅使國有煤礦企業的發展收到了阻礙，而且也影響了整個煤礦行業和國家的形象。因此，國有煤礦的負責人要樹立現代的安全培訓理念，加大對安全教育培訓工作，提高煤礦工人的整體安全意識，這對于國有煤礦企業的正常運行有十分重要的戰略意義。[1]

一、國有煤礦安全教育培訓工作內容

為了貫徹黨和國家“以人為本”的思想，國有煤礦相關負責人以及部門要認真學習和落實國家的安全生產方針、政策、法律，真正把“管理、裝備、培訓”三者落到實處。在實施培訓工作之前，要把清楚國有煤礦安全教育培訓工作的內容放在首位。國有煤礦安全教育培訓工作要本著理論聯系實際的原則，對不同層次的培訓人員制定不同的培訓內容。[2]

1．安全工作理念的培訓

國有煤礦安全培訓是實施安全生產的基本前提，因此，對國有煤礦的每位員工都要進行培訓。國有煤礦安全培訓的首要工作內容則是使每位員工都要樹立安全工作的理念，將“安全生產、安全第一”的理念深入到每位員工的內心深處，時時刻刻牢記這一理念。

2．現場安全管理培訓

現場安全管理培訓只要在于提高國有煤礦企業每位員工的安全生產、安全操作等技能，主要包括安全知識的培訓、安全體系的培訓以及安全操作的培訓。國有煤礦企業中，根據不同的工作內容，劃分為不同的分管部門，并在培訓中，對這些分管部門進行有針對性的現場安全培訓工作。[3]

3．事故搶救處理培訓

國有煤礦企業要對每位員工進行事故搶救處理培訓工作，其主要內容為事故現場急救相關知識。首先，要認識到掌握急救知識的必要性，這對于開展現場急救，減少傷亡有著非常重要的積極作用。其次，要學習正確的現場事故急救知識和操作技能。通過事故搶救處理培訓，讓每位員工都能展開自救或者采取正確的方式救他人，這也在很大程度上減少了人員和物質的損失。

二、國有煤礦安全教育培訓工作存在的問題

目前，國有煤礦安全教育培訓工作還存在著許多問題，這些問題的存在嚴重影響了國有煤礦安全生產，其具體的問題主要體現在以下幾個方面：

1．培訓內容與實際操作脫節

有些國有煤礦企業對安全教育培訓工作的重要性和緊迫性的認識不足，沒有將安全培訓放在工作的日程中。有些國有煤礦企業雖然對員工進行安全教育培訓，但是培訓內容沒有與實際操作相接軌，導致培訓效果差強人意。

2．缺乏對基層員工的培訓

在國有煤礦企業的人員構成中，基層員工的人數最多，基層員工的素質高低直接影響著國有煤礦企業經營活動的成敗。目前，往往一些國有煤礦企業忽視了對基層員工的安全工作的培訓，把對高層管理者的培訓放在了首位，這種結果一般是企業培訓工作的盲目性和隨意性所導致的。

3．缺乏有效的監督機制

現有的國有煤礦安全培訓體系中，有些還不健全，存在著不少的缺陷和問題，片面追求效益問題比較嚴重，缺乏有效的監督機制。在日常的工作中，相關負責人沒有積極組織開展安全性評價，缺少安全生產檢查，給安全事故的發生埋下了隱患。

三、國有煤礦安全教育培訓工作解決的對策

針對以上所存在的問題，國有煤礦相關負責人應該采取積極的對策，可以從以下幾個方面入手。[4]

1．根據實際情況，制定培訓內容和目標

在開展國有煤礦安全教育培訓之前，應該根據實際情況，制定完善的培訓內容和目標，并建立嚴格的安全教育培訓體系。有針對性地對企業內部的管理人員、基層人員開展培訓工作，使各級人員都能掌握和了解安全操作和管理知識，有效地減少安全事故的發生。

2．優化培訓模式，展開全面培訓

國有煤礦安全教育培訓工作需要多級部門進行有效地監督，使培訓工作落到實處。根據實際情況，可以將培訓工作委托給他人，也可以企業內部組織培訓工作。在培訓的過程中，要選取合理并有效的安全教育培訓模式，使培訓工作健康有序地開展。[5]

3．定期開展安全事故演習，強化培訓內容

國有煤礦安全教育培訓工作中，要加強企業內部人員的安全意識，定期開展安全事故演習，強化安全培訓內容，這在一定程度上對工作人員掌握并正確運用培訓內容有很大的幫助。在開展安全事故演習的同時，相關部門應積極組織有關人員學習安全方面的知識，理論與實際相結合，只有這樣才能達到良好的培訓效果，充分保障國有煤礦企業的安全生產。[6]

[1] 于洪軍. 國有煤礦安全教育培訓的探索與思考[J]. 中國煤炭, 2009, 35(1):87-88.

[2] 杜進棟, 孔晉華. 煤礦安全培訓教育現狀及對策思考[J]. 中國煤炭, 2007, 33(8):67-69.

[3] 陳源. 關于加強煤礦企業職工教育培訓的思考[J]. 中國職工教育, 2013(16):22-23.

[4] 張淑美. 淺談煤礦安全培訓教學之現狀及其改進措施的思考[J]. 神州旬刊, 2013(4):140-140.

[5] 劉嶺. 關于加強煤礦職工安全培訓工作的幾點思考[J]. 中國職工教育, 2012(A07):93-93.

[6] 亓增海, 褚遵強. 國有煤炭企業安全思想教育的探索與思考[J]. 山東煤炭科技, 2009(4):191-191.