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淺談如何提高中學(xué)德育管理工作的實(shí)效性

2016-03-02 16:21:26石振強(qiáng)
新課程(下) 2016年11期
關(guān)鍵詞:實(shí)效性管理工作德育

石振強(qiáng)

(吉林省榆樹(shù)市第一高級(jí)中學(xué))

淺談如何提高中學(xué)德育管理工作的實(shí)效性

石振強(qiáng)

(吉林省榆樹(shù)市第一高級(jí)中學(xué))

學(xué)校德育工作以統(tǒng)一學(xué)生善性與美德,培養(yǎng)其優(yōu)秀道德品質(zhì),避免形成不良道德行為為目的。隨著改革開(kāi)放的不斷推進(jìn),我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)已突破內(nèi)向封閉型,逐漸朝外向開(kāi)放型轉(zhuǎn)變,極易受到不同思想觀念、思維模式等影響,而處于這種背景下學(xué)校自然也會(huì)受其影響,嚴(yán)重阻礙學(xué)校德育管理工作的順利開(kāi)展。

中學(xué)德育管理;實(shí)效性;提高策略

中學(xué)德育即全面化教育學(xué)生的品德、思想和政治,它既能實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我認(rèn)識(shí)與有效實(shí)踐,也能促進(jìn)教師的日常管理與品德教育,德育思想在班級(jí)日常管理整體中均有體現(xiàn)。然而在中學(xué)德育管理具體實(shí)施過(guò)程中,始終無(wú)法避免與預(yù)期存在的偏差,因此當(dāng)前急需探索有效提高策略。

一、中學(xué)德育管理工作中存在的問(wèn)題

1.德育管理模式滯后

現(xiàn)階段大部分學(xué)校均以行政管理模式進(jìn)行德育管理,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是利用教育中教師權(quán)威和管理機(jī)構(gòu)行政權(quán)威,由集體輿論壓力或行政命令,使學(xué)生服從遵守學(xué)校管理及國(guó)法校紀(jì)。這種方式表面看來(lái)效果顯著,速度快,學(xué)生在校時(shí)老實(shí)服帖,思想行為合乎規(guī)章制度。但就實(shí)質(zhì)而言學(xué)生通常是迫于高壓才表現(xiàn)出服從,缺乏真正的內(nèi)心服從意識(shí),一旦不受學(xué)校管束,學(xué)生同樣會(huì)任性妄為、隨心所欲,而且表里不一的管理形式,最易使學(xué)生形成兩重人格。

2.德育目標(biāo)與內(nèi)容不合理

當(dāng)前,我國(guó)德育理論的論辯邏輯以社會(huì)需要為基礎(chǔ),對(duì)學(xué)生更注重道德灌輸,不管政治教學(xué)還是日常德育,往往未能立足實(shí)際,反而是以一些政治需要進(jìn)行“一刀切”。特別是德育內(nèi)容背離學(xué)生的心理發(fā)育成熟度和生活思想實(shí)際,通常強(qiáng)調(diào)社會(huì)發(fā)展需求,忽略個(gè)人發(fā)展需要。此外,還有德育外延、內(nèi)涵的錯(cuò)位問(wèn)題,可以說(shuō)各階段學(xué)校德育均存在錯(cuò)位交叉情況,造成學(xué)生對(duì)德育難以接受。

二、提高中學(xué)德育管理工作實(shí)效性的策略

1.更新管理觀念

革新觀念是強(qiáng)力行動(dòng)與實(shí)踐的基礎(chǔ)。及時(shí)更正錯(cuò)誤觀念和接納認(rèn)可創(chuàng)新觀念,在中學(xué)德育管理工作中具有至關(guān)重要的作用。中學(xué)生尚處于青春期,其身心發(fā)展特點(diǎn)相當(dāng)明顯,欠缺辨析和認(rèn)識(shí)客觀事物的能力,往往表現(xiàn)出敏感性、封閉性、兩極性和情境化等。而據(jù)教育管理案例證實(shí),多數(shù)班主任更善于當(dāng)面教導(dǎo)學(xué)生,這種教育模式極易誘發(fā)學(xué)生逆反心,難以起到有效的教育管理效果,只會(huì)導(dǎo)致學(xué)生厭倦反抗班級(jí)管理。因此,這就需要班主任積極反思教育管理中的不足,充分明確德育實(shí)施必須落實(shí)到班級(jí)管理各個(gè)環(huán)節(jié),要避免兩者獨(dú)立并存。同時(shí)在每個(gè)教育管理細(xì)節(jié)中,要強(qiáng)調(diào)“精”與“細(xì)”兩個(gè)字,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)德育化班級(jí)管理環(huán)境,在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的德育中使其受到積極影響,從內(nèi)心深處理解和支持教育管理。另外,要建設(shè)班級(jí)亮點(diǎn),如“衛(wèi)生角”“學(xué)習(xí)園地”“圖書角”等,將德育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的方方面面。

2.豐富管理方式

中學(xué)德育管理實(shí)踐中應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)持以生為本的教育觀念,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考和多途徑解決的能力。要提高管理效率最有效的手段即多元化、精細(xì)化的管理方式,如,榜樣示范法、陶冶教育法、品德評(píng)價(jià)法等,在教育實(shí)踐中這些管理模式均效果顯著。其中,大部分教育者都推崇陶冶教育法管理模式,以中學(xué)女生為例,該階段女生正處于身體智力快速發(fā)育發(fā)展中,較為重視他人對(duì)自己的評(píng)價(jià),并且自主意識(shí)也得到了增強(qiáng)。如,某女同學(xué)小丫極愛(ài)化妝,非常注重他人對(duì)自己的印象,于是購(gòu)買了一些化妝品,使其每時(shí)每刻都妝容艷麗,當(dāng)然包括上課期間。鑒于此,班主任需在了解情況的第一時(shí)間,與小丫進(jìn)行一對(duì)一的談心,這里需要注意活用談話技巧,如:“小丫,你看過(guò)電視節(jié)目《美麗俏佳人》嗎?你認(rèn)為那些妝容漂亮嗎?”對(duì)于愛(ài)美的小丫,自然這類節(jié)目多有涉獵,不假思索就回答道:“我最喜歡A的妝容,非常艷麗,好看。”這時(shí)班主任要繼續(xù)引導(dǎo):“是嗎,A的妝容的確好看,老師也很喜歡,如果是在聚會(huì)中A肯定是最醒目的,但小丫你有沒(méi)有想過(guò),若A還是中學(xué)生,她以這種妝容來(lái)上課合適嗎?”通過(guò)情境引導(dǎo)很快小丫就意識(shí)到自身的問(wèn)題,并對(duì)其做出了改正。陶冶教育法是一種通過(guò)創(chuàng)設(shè)真實(shí)生活情境,使學(xué)生自主自覺(jué)地發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)及改正問(wèn)題的模式。

3.注重養(yǎng)成教育

深入反思學(xué)校德育管理工作可知,其最大的弊端即忽略培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,對(duì)日常生活細(xì)節(jié)問(wèn)題不重視。我國(guó)青少年學(xué)生的各種不良學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生健康習(xí)慣或文明道德習(xí)慣表現(xiàn),一般是受各方面影響所致,這包括教育自身問(wèn)題和家庭、社會(huì)等外來(lái)的不利影響。德育目標(biāo)、內(nèi)容和方法的高大空洞與教條,導(dǎo)致學(xué)生直接忽視學(xué)校德育管理工作。因此,學(xué)校德育管理必須積極改變方式方法,才能取得良好成效。同時(shí)要重視養(yǎng)成教育,只有從少年兒童時(shí)期培養(yǎng)其良好行為習(xí)慣,才能消除青少年德育一味追求“高、大、全”的問(wèn)題,并充分提高德育管理實(shí)效性、針對(duì)性。也只有養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,方可培育學(xué)生的健康人格,樹(shù)立良好的民族形象等。

當(dāng)前,學(xué)校德育管理還存在諸多問(wèn)題,急需廣大教育工作者積極探索合理有效的改進(jìn)方法,如,注重養(yǎng)成教育、豐富德育形式等,以此來(lái)提高德育管理實(shí)效性,培養(yǎng)學(xué)生的良好道德行為習(xí)慣。

李勇進(jìn).淺析如何提高班主任德育工作實(shí)效性[J].關(guān)愛(ài)明天,2016.

●編輯 王潔瓊

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