淺論新常態(tài)下企業(yè)典型人物報(bào)道

李丁玲（安慶石化宣傳部，安徽　安慶　246002）

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淺論新常態(tài)下企業(yè)典型人物報(bào)道

李丁玲
（安慶石化宣傳部，安徽安慶246002）

摘 要：本文以一名企業(yè)記者的視角，從到生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)典型、全面挖掘典型、真實(shí)再現(xiàn)典型背后的故事等三個(gè)方面淺析新常態(tài)下企業(yè)典型人物的報(bào)道，探討新形勢(shì)下記者如何用“平民化”的視角展現(xiàn)企業(yè)先進(jìn)模范人物真實(shí)立體的一面，以及如何做到人物報(bào)道寫(xiě)作形式上的可讀性。

關(guān)鍵詞：企業(yè)典型人物；平民化視角；矛盾點(diǎn)

作為媒體職業(yè)素養(yǎng)的試金石，如今的企業(yè)典型人物新聞報(bào)道越來(lái)越呈現(xiàn)出全新視角和不一樣的寫(xiě)作與思考維度。在今天的中國(guó)，身居風(fēng)口浪尖的央企更需要用自己的筆去發(fā)現(xiàn)、挖掘更多的典型人物，義不容辭地承擔(dān)起為典型人物鼓與呼的責(zé)任。

一、沉下身子，到生產(chǎn)一線挖掘典型

人物典型來(lái)源于群眾，來(lái)源于生活。只有深入到群眾的火熱生活中去，體察群眾的情感，傾聽(tīng)群眾的呼聲，才能發(fā)現(xiàn)時(shí)代需要、群眾歡迎的典型。因而，記者不能兩眼只盯著上級(jí)要典型，更應(yīng)當(dāng)深入實(shí)際，調(diào)查采訪，主動(dòng)到生活中去發(fā)現(xiàn)典型。

事實(shí)上，有很多典型都是記者在深入生活時(shí)無(wú)意中發(fā)現(xiàn)的。7月15日，中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組做出《關(guān)于向田明、薛梅同志學(xué)習(xí)的決定》，號(hào)召全系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡。田明，現(xiàn)為中國(guó)石化江蘇油田井下作業(yè)處高級(jí)技師、油田首席技師、中國(guó)石化技能大師。參加工作30年來(lái)，他堅(jiān)持立足崗位、刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新，先后在國(guó)家核心期刊獨(dú)立發(fā)表論文28篇，完成革新成果92項(xiàng)，獲獎(jiǎng)44項(xiàng)。薛梅，現(xiàn)為中國(guó)石化勝利油田東辛采油廠營(yíng)二采油管理區(qū)營(yíng)8更9井站采油工。駐崗20年來(lái)，薛梅與作為家屬的丈夫一起精心管護(hù)小站的7口油水井和一座計(jì)量站，不懼孤獨(dú)寂寞，不畏條件艱苦，不計(jì)個(gè)人得失，累計(jì)巡井、巡線42000多次，行程30多萬(wàn)公里，安全貢獻(xiàn)原油12萬(wàn)噸。2015年，在國(guó)務(wù)院國(guó)資委開(kāi)展的尋找“最美央企人”評(píng)選活動(dòng)中，薛梅成為中國(guó)石化唯一入選的候選人。

田明和薛梅都是從基層成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀職工代表。他們的事跡，體現(xiàn)了一線員工的優(yōu)秀品質(zhì)，展示了新時(shí)期石油石化人“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的作風(fēng)和拼搏奉獻(xiàn)的精神，彰顯了當(dāng)代企業(yè)勞動(dòng)者的風(fēng)采，是廣大干部員工學(xué)習(xí)的楷模。中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組決定，在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展向田明、薛梅兩位同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。這兩位來(lái)自基層一線的典型人物，都是由基層作者在長(zhǎng)期的采訪中挖掘出來(lái)的，非常具有典型性。

二、以平民化的視角，真實(shí)再現(xiàn)典型背后的故事

選擇典型時(shí)，必須克服采訪中的片面性。典型是生活在一定的社會(huì)環(huán)境里的，采訪時(shí)就應(yīng)把他放在這個(gè)環(huán)境里去觀察。既要采訪典型本人及其領(lǐng)導(dǎo)，又要采訪典型周?chē)娜耍患纫私饣顒?dòng)的主體，又不能忽視活動(dòng)的環(huán)境。

今年，安慶石化宣傳部歷時(shí)四個(gè)月，制作《勞模風(fēng)采》電視欄目，分別對(duì)2014年度10個(gè)勞模進(jìn)行典型宣傳。10個(gè)勞模宣傳前，都做了精心策劃和前期采訪。幾乎對(duì)每個(gè)勞模的前期采訪和策劃都在一周左右，常常是聊了一下午，一個(gè)鏡頭沒(méi)有拍攝，不僅僅是與勞模本人聊，還將更多的目光投向勞模的父母、妻子、孩子身上，從而挖掘勞模不為人知的一面。

在采訪和制作勞模高存剛時(shí)，連有著幾十年電視工作經(jīng)歷的記者潘群都捏了一把汗，見(jiàn)過(guò)不配合拍攝的職工，但沒(méi)見(jiàn)過(guò)如此不配合拍攝工作的勞模。攝像機(jī)一來(lái)，高存剛就躲，表現(xiàn)得很不耐煩，跟我們眼里的勞模形象落差很大。

怎么辦？姜還是老的辣，潘群語(yǔ)出驚人，“這個(gè)勞模有特點(diǎn)，做得好，說(shuō)不定是最出彩的一期呢！”我們立即轉(zhuǎn)換思路，將鏡頭對(duì)準(zhǔn)他的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因?yàn)榍捌谟袦?zhǔn)備，得知他妻子也在一線上班，就趕到他妻子的工作崗位，漸漸地，一個(gè)工作認(rèn)真、較真，有點(diǎn)孤僻，對(duì)妻子孩子卻是分外體貼的勞模形象，自然而然地展現(xiàn)出來(lái)了，而這一期的勞模風(fēng)采標(biāo)題就定為《不愿面對(duì)鏡頭的勞模》，這樣一個(gè)“高存剛”給觀眾留下的印象無(wú)疑更加深刻。

三、采訪中的“矛盾”是記者深入挖掘的杠桿

任何人都具有“矛盾”的因素，有正確也會(huì)有錯(cuò)誤，有優(yōu)點(diǎn)也有會(huì)缺點(diǎn)，有成績(jī)也會(huì)有不足。記者在采訪的時(shí)候，必須努力挖掘典型人物的“矛盾”，絕不可只片面地追求某一個(gè)側(cè)面。有的記者對(duì)其要表?yè)P(yáng)的對(duì)象，只愿收集肯定的意見(jiàn)和事實(shí)。其實(shí)采訪中遇到“矛盾”，不僅是正常的，而且是記者深入挖掘的杠桿，有時(shí)，一個(gè)矛盾點(diǎn)的展現(xiàn)恰恰能讓這個(gè)人物更加生動(dòng)，起到畫(huà)龍點(diǎn)睛之用。

電視勞模宣傳過(guò)程中，我們較多地運(yùn)用了多側(cè)面報(bào)道，通過(guò)深層次、多角度挖掘，讓人物更加真實(shí)。例如，勞模趙云怒是一位機(jī)關(guān)勞模，我們采訪他非常難，不是在出差，就是在加班，我們只好趁著他晚上加班的功夫去采訪他，外面夜色甚濃，而燈下的趙云怒正埋頭工作。在這種情形下，我們問(wèn)了一句：“你是如何看待加班的？”趙云怒回答：“老實(shí)說(shuō)，我真不愿加班，但為了工作，又不得不加班。”這樣的回答看似與勞模無(wú)怨無(wú)悔的時(shí)代楷模形象有點(diǎn)出入，但細(xì)細(xì)品來(lái)，卻是最真實(shí)的，真實(shí)的東西才最感染人，我們要展現(xiàn)在觀眾面前的，是一個(gè)活生生的人，而不是一個(gè)假大空的“圣人”。事實(shí)上，這種宣傳方式是成功的，也更容易讓讀者接受。

而另一位勞模王立新也同樣具有“矛盾性”。在很多人眼里，企業(yè)普通的一線工人與高大上的生活扯不上邊，可這位勞模可不一般。他是普通的技校畢業(yè)生，卻常常站在中石化高級(jí)技師培訓(xùn)班的講臺(tái)上授課，他通過(guò)自學(xué)給色譜儀器編程，他的技術(shù)論文在國(guó)家級(jí)核心雜志上發(fā)表，他還是個(gè)古典音樂(lè)發(fā)燒友……這期節(jié)目一開(kāi)始就是以美妙的音樂(lè)作引子，展現(xiàn)在觀眾面前的，是王立新夫婦正在聽(tīng)古典音樂(lè)的場(chǎng)景。

從受眾心理學(xué)角度說(shuō)，人們總是對(duì)那些與自己的地位相仿、經(jīng)歷相似或者職業(yè)相同、地理位置接近的同類更加關(guān)注，新聞價(jià)值中的接近性、趣味性等要素即因這種心理因素而生。只有取得受眾關(guān)注，新聞信息才是有效信息，才能取得效果。因此，從普通人中發(fā)現(xiàn)典型，然后通過(guò)不一樣的矛盾視角展現(xiàn)人物內(nèi)心真實(shí)的心理，顯然是一種正確的、明智的傳播策略。

新聞宣傳不可能只用一種模式引導(dǎo)，但是我們卻可以在新常態(tài)的大方向下，認(rèn)真研究典型宣傳的層次性。既要有孔繁森、吳天祥這樣全心全意為人民服務(wù)的典型，也應(yīng)該有像企業(yè)先模人物一樣的為普通人提供積極參照作用的典型，使我們的新聞宣傳工作能夠在最大的范圍內(nèi)，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

作者簡(jiǎn)介：李丁玲（1981—），女，安徽安慶人，安慶石化宣傳部記者。

中圖分類號(hào)：G212

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

文章編號(hào)：1674-8883（2016）01-0111-01