推動社會主義核心價值觀在職工中落地生根

□江蘇省海安縣經濟技術開發區經濟發展局 趙慧琴

推動社會主義核心價值觀在職工中落地生根

□江蘇省海安縣經濟技術開發區經濟發展局 趙慧琴

在新形勢下，職工思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，思想道德領域出現一些不容忽視的現象。因此，需要黨政工作者、工會工作者充分發揮組織優勢，以改革創新精神，拓寬渠道，豐富載體，引導職工踐行社會主義核心價值觀，增強社會責任意識，為全面深化改革、實現中國夢做出重要貢獻。

以人為本，增強職工踐行社會主義核心價值觀自覺性

社會主義核心價值觀，只有為社會成員所普遍接受和深刻認同，才可能把價值導向轉化為自覺行動，真正形成崇德向善的價值風尚。引導職工踐行社會主義核心價值觀，關鍵是讓職工出于內心的承認和接受。因此，要堅持以人為本，實實在在關愛職工，增強職工對社會主義核心價值觀的自信心和自豪感，使他們從不斷受益的切身感受中增強培育和踐行社會主義核心價值觀的積極性、主動性和創造性。

關注職工精神需求。培養職工愛黨、愛國、愛人民的高尚情懷和政治立場，引導職工牢固樹立中國特色社會主義理想信念，做堅持中國道路的柱石。用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞職工斗志。用社會主義榮辱觀，實現對職工的科學理論體系教育。

關注職工利益訴求。要尊重廣大職工的主體地位，建立“員工訴求中心”，關注廣大職工的利益訴求和價值愿望，有針對性地化解職工的思想疑慮和困惑，盡力滿足職工的多樣化需求，面對面、心貼心、實打實服務職工，增強職工踐行社會主義核心價值觀的自覺性。

關注職工素質提升。要激發職工的勞動熱情，釋放創造潛能，培養有智慧、有技術、能發明、會創造的職工隊伍。廣泛開展職工職業技能培訓、勞動競賽，引導職工不斷提高技能水平和技術創新能力。

關注職工文化生活。加強工人文化宮、職工之家、職工書屋等文化活動載體建設，開展職工喜聞樂見的文化體育活動，使職工在活動中受教育。

強化教育，提升職工踐行社會主義核心價值觀認同度

加強社會主義核心價值觀宣傳教育，有利于樹立中國特色社會主義共同理想的價值共識、保障社會主義意識形態的主導地位、增強國家和民族凝聚力及構建社會主義和諧社會。要利用各種宣傳思想文化陣地和載體，開展宣傳教育，使廣大職工深刻理解、認知認同、入心入腦，增強對核心價值觀的理論認同、政治認同、思想認同，使職工在思想上形成價值共識，在精神上聚集價值追求。

加強媒體宣傳。牢牢把握正確輿論導向，發揮媒體的價值觀傳播主渠道作用，強化社會熱點難點問題的輿情研判和正面引導，在事實報道中體現正確導向，在信息服務中開展思想教育，在輿論監督中弘揚社會正氣。積極運用微博、微信等新的傳播手段，在潛移默化中達到正面宣傳和價值引領的目的，使社會主義核心價值觀的傳播深入人心。

強化文化熏陶。要以優秀傳統文化為根基，增添文化內涵，豐富職工文化生活，做到以文化人。把核心價值觀的內在要求細化到企業精神文明建設的各個環節，轉化為職工的思想動力和自覺行動，融合于企業愿景、企業使命、企業價值觀、企業精神和經營理念等文化內涵，激勵職工愛國、愛企、愛家，營造員工扎根企業、愛崗敬業、開拓進取、團結奉獻的良好氛圍。

培樹道德典型。在職工中大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，廣泛宣傳道德模范的典型事跡，傳播正能量，激勵職工崇德向善、見賢思齊，推動社會主義核心價值觀落地生根，形成人人崇尚先進、個個爭當典型的良好風尚。

堅持實踐，增強職工踐行社會主義核心價值觀實效性

核心價值觀來源于實踐，又服務于實踐，它的生命力在于實踐。要進一步拓展涵養核心價值觀的實踐載體，積極組織職工參加弘揚社會主義核心價值觀主題活動，增強職工踐行社會主義核心價值觀的實效性。

深化主題活動。以誠信建設為重點，在職工中形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結合，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會風尚。針對不同職工群體和行業特點，開展豐富多彩的“勞動美”主題活動。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，促進社會主義核心價值觀落地開花。

融入重點工作。把核心價值觀融入到重點工作和重點環節之中去，開展構建和諧勞動關系、工資集體協商、職代會制度建設、經濟技術創新、職工素質提升等工作。在工作中，向職工集中展示各種價值取向的交流、交鋒直至交融，進而達到剔除不正確的價值觀，形成正確的核心價值觀。

注重點滴積累。積極推動社會主義核心價值觀生活化，開展勤儉節約、文明交通、文明旅游、文明上網等活動，動員人們從身邊小事做起，從一點一滴做起，把“三個倡導”要求變成日常行為準則，進而增強自覺奉行和日常踐行能力。